■1956年創業、神戸製鋼所出資のエンジニアリング企業【コベルコE&M】

製鉄所や発電所など社会インフラの中枢を支える重厚長大設備において、要件定義から保守までを一貫して担う強みを活かしつつ、AI・IoTやカーボンニュートラル技術も積極的に導入・推進するプロフェッショナル集団です。

■ 今回は、巨大プラントの「頭脳」をつくるエンジニアに迫るイベントを用意！

私たちの仕事は、単に「言われたものを作る」だけではありません。 現場に入り込み、同じ視点で本質的な課題を見抜き、ITの知見で「どう解決するか」から提案する。 「プログラミングは手段であり、目的は課題解決」が、コベルコE&Mで働く最大の面白さです。

【事例紹介】スマホで撮るだけ！アナログメーターの点検業務をDX化

▼ Before

製鉄所やプラントの現場には無数のアナログメーターが存在します。これまでの点検は、広い工場内を歩き回り、目視で確認して紙に手書きメモ。 さらに事務所に戻ってPCへ手入力するという、非常に泥臭く、ミスの起きやすいアナログな作業でした。

▼ After

「スマホで写真を撮るだけで完了する仕組み」をエンジニアが企画・提案。 撮影した画像を解析し、針の位置を自動でデジタル数値化。そのままサーバーへ自動送信・保存するシステムを構築しました。

■ 情報系エンジニアの頭の中を徹底解剖するプログラムを用意！

巨大な工場を舞台に働く2名の若手社員が、「プロジェクトの裏側」や「開発のリアル」を語り尽くします。

• 入社から現在までの「感情の起伏」を全公開（モチベーショングラフ）
• 教科書通りの開発では通用しない？ 現場でのリアルな課題解決
• ここだけの話が飛び交う、NGなしのQ&Aセッション

など、WEBでは載っていない本音を聞けるプログラムを用意しています！

■ 長く活躍できる「働きやすさ」

オフも充実のワークライフバランス 完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の平均取得日数も「約17日」と高く、プライベートも大切にできます。 生活を支える手厚い福利厚生 住宅補助や独身寮、カフェテリア制度など、新生活をバックアップする制度が整っています。

■ 未経験からプロを目指せる「充実の研修制度」

基礎から学べる4ヶ月間の新人研修 入社後は約4ヶ月かけ、基礎知識から、じっくり習得できます。配属後はメンターのサポートのもと、設計・据付・保守の実務に挑戦。安心して経験を積める環境です。

■参加特典のお受け取り条件について

• イベント当日すべてのコンテンツにカメラONでご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方が対象となります。

• 参加特典のお受け取りは27卒で就活をされている方限定となりますので、虚偽の卒年度を登録してのお申し込みをしての参加などはお控えください。

• イベントお申し込み時の入力内容に不正が発覚した場合や、当日Zoomに入室されていてもイベントに適切に参加されていることが確認できない場合は特典お受け取りの対象外となります。

• その他運営が不適切と判断した場合には特典の対象外となる場合がございますのでご了承くださいませ。

• 参加特典は、イベント終了後2週間以内を目処にお届けいたします。