株式会社小松製作所

機械 / 自動車・輸送機器

28年就職:イベント
設計・開発職(メカ、部品等)

LabBase限定イベント*夏インターン案内付き*建設機械売上世界2位•コマツの女性エンジニアが登壇|あなたのロールモデルが、ここにいる。本音の座談会

リモート
募集職種
設計・開発職(メカ、部品等)
対象資格
2028年修了見込みの方 学部, 修士, 博士
開催予定地
リモート
備考
オンライン(zoom)にて開催いたします。
選考フロー・応募後の流れ
1:ページ下部の応募ボタンよりご応募ください 2:メッセージにて参加用の専用URLを送付いたします。 3:メッセージが届かない方はこちらのURLよりご応募ください  https://compass.labbase.jp/careerevent/8...
応募受付期間
2026年4月20日(月) ~ 2026年5月25日(月)
実施期間
2026年5月25日(月)
備考
5月25日(月) 17時45分〜19時半
**※本イベントは理系女性に特化したものとなっております。** 「結婚・出産後もエンジニアとして働き続けられるか」 「理系だけど機械メーカーってどうなんだろう」 「大手メーカーで機械や電気以外の専門性って活かせるの?」 そんな問いを持つ理系女性のみなさんへ。ワークライフバランスの話も、就活の悩みも、全部ひっくるめて話せる場を用意しました! --- # □前半はコマツの会社説明! コマツは、世界売上第2位のシェアを誇る建設・鉱山機械を基幹事業に据え、産業機械・車両、エレクトロニクスなど多彩な事業を展開する総合機械メーカーです。 自社開発の主要コンポーネントや電子制御技術とIoTを融合させ、常に業界をリードしてきました。 創業100年を超える歴史を持ちながら、今この瞬間も、AIや自律制御、電動化という最前線の技術開発を社内で手がけています。 **今回のイベントは、理系女性が主役です!** 理系女性の先輩方に就活の悩み、疑問点をぶつけましょう! 就活軸や専門性がどう活かせているのか、 ワークライフバランス、育休などの制度、技術者として感じるやりがいと難しさなど、本人から直接聞いてみましょう! 【実績データ】 - 育休取得率:100% - 育休後の復職率:100% - 女性管理職比率:12% - 女性社員数:1,624名 --- # □後半は育休経験者と若手女性エンジニアと話せる座談会を用意! イベント後半では、子育て中の女性社員と若手女性社員が登壇します。 入社後の働き方やキャリアのリアル、就職活動の進め方まで、 気になることをその場で直接質問できる機会です。制度だけでは分からない“実際のところ”を、ぜひ聞いてみてください。 --- ## □参加特典:イベント参加者には夏インターンシップの案内つき! コマツのインターンシップは、約100種類を超えるプログラムを用意しています。 研究開発・AIロボティクス・電動化・生産技術・ICT施工など、自分の専攻や興味に合わせてプログラムを選べます。 座談会で社員の話を聞いてから、自分に合うテーマを探してください。
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機械工学 AI ICT ロボティクス 建設機械 情報学 電気電子工学 電動化

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