日本ヒューレット・パッカード合同会社

コンピューター・通信機器 / ソフトウェア・情報処理 / 通信 / 電気・電子機器

28年就職:インターン・仕事体験
システム運用・保守

【28卒向け 選考直結】実践型インターンシップ_サービスエンジニア

所要日数:2〜3日 東京都,他1箇所
募集職種
システム運用・保守
対象資格
2028年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 高専, 高専専攻科
対象専攻
工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学 総合生物 / 神経科学・実験動物学・腫瘍学・ゲノム科学・生物資源保全学 生物学 / 生物科学・人類学 農学 / 基礎生物学・生産環境農学・農芸化学・森林圏科学・水圏応用科学・社会経済農学・農業工学・動物生命科学・境界農学 医歯薬学 / 薬学・基礎医学・境界医学・社会医学・内科系臨床医学・外科系臨床医学・歯学・看護学 複合領域 / デザイン学・生活科学・科学教育・教育工学・科学社会学・科学技術史・文化財科学・博物館学・地理学・社会・安全システム科学・人間医工学・健康・スポーツ科学・子ども学・生体分子科学・脳科学 環境学 / 環境解析学・環境保全学・環境創成学 社会科学 / 法学・政治学・経済学・経営学・社会学・心理学・教育学 総合人文社会 / 地域研究・ジェンダー・観光学 人文学 / 哲学・芸術学・文学・言語学・史学・人文地理学・文化人類学
勤務予定地
東京都, 大阪府
選考フロー・応募後の流れ
■ Internship Day1:IT業界全体説明、HPE会社説明 ■ ES提出・適性検査TAL ■ Internship Day2:職種理解&ワークショップ等 ■ 適性検査 SPI ■ Internship Day3:職種別座学&ワークショップ、面接 ■ 面接
応募受付期間
2026年7月8日(水) ~ 2026年12月31日(木)
実施期間
2026年8月5日(水) ~ 2026年12月31日(木)
備考
本インターンシップは選考直結型の3STEP形式で実施いたします。 以下のDay1よりご希望の日程でご参加ください。 ■Day1:業界・会社説明+座談会 8月20日(木) 14:00~16:00(オンライン) 8月27日(木) 14:00~16:00(オンライン) 8月31日(月) 14:00~16:00(対面)@東京本社 ■Day2:募集職種理解を深めるプログラムを予定 9月以降 ■Day3:職種別プログラムを予定(面談含む) 11月以降 *Day1以降選考がございます。 *コンテンツは一部変更の可能性がございます。
ここ数年、世界規模でのAIの導入を主とするデジタル化の潮流が、ビジネスから社会にまで大きな変化をもたらし 新たな成長を見据えたすべての企業が、デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組んでいます。 私たちHPEは、業界最先端のスーパーコンピューターやAI技術の提供を含めた ソリューション・製品を提供しお客様のDXを支えていくことをミッションとしたグローバルな総合IT企業です。 2028年度のプログラムでは、会社・募集職種理解を軸としながら、後半では適性検査や面接も実施する予定です。 IT業界の全体像~HPEの戦略、またエンジニア職種の特徴を理解し選考に進むことができます。 【HPEのエンジニアとは?】 HPEの強みであるハードウェアを基盤に、エッジからクラウドまでを包括するITソリューションを提供しています。特にHPE は通信業界に高い優位性があり、お客様にとって最適なシステムを提供し、経営課題やビジネス成長に貢献しています。世界的なITカンパニーとしての知見を活かしながら、日本のお客様とともに様々な課題解決に取り組むことが我々の使命です。社会インフラを支え、常に変革を続けるHPEのエンジニアとして、最先端の現場で活躍してみませんか。 【主な仕事内容】 HPEが持つ最先端の技術とグローバルリソースを活用し、ITプラットフォームの稼働状況を常に監視しながら、お客様のシステムの安定稼働と障害の未然防止に取り組みます。また、IT環境のライフサイクルを通じて、システムの安定稼働と継続的な改善を支えます。仕事の大きなやりがいを感じられるのは、24時間365日止まることのないサービスを実現できたとき。万が一、障害につながる兆候を検知した場合には、迅速に原因を究明し、障害に発展しないよう対応します。さらに、日々の運用で得た知見をもとに、お客様のITプラットフォームに関する改善提案を行うほか、セールススペシャリストにもフィードバックします。HPE GreenLake(GL)をはじめとするサービスの運用においても、お客様のIT環境を継続的に支援し、安定したサービス提供を実現します。また、これまでの経験や技術的な知見を活かし、障害が起こりにくい仕組みや、万が一障害が発生しても迅速に復旧できる仕組み・ツールの導入、サービスレベルを維持・向上するための保守・運用体制などを、セールススペシャリストやプリセールスエンジニアに提案。お客様のIT環境を安定して運用しながら、ライフサイクル全体を通じて、より安心・快適に利用できる環境へと進化させていきます。 取り組み事例: https://www.hpe.com/jp/ja/resource-libra... ======================= ◆3Daysプログラム ◇Day1:業界・市場動向とHPEの戦略を体系的に理解できるコンテンツ IT業界・会社説明・Q&A ◇Day2:募集職種理解を深めるプログラムを予定 ◇Day3:職種別プログラムを予定 Day3 過去の実施例 運用保守の重要性を知る(座学)・実際にあったプロジェクトのストーリーを基にしたケーススタディ ケーススタディの回答や発表に対するエンジニア社員からのフィードバック有 ※プログラム・応募締切日は予定となり変更の可能性があります。 ※日程の予約についてはエントリー後のマイページをご確認ください。
求める人物像
*新しいものを創り出す力 *自律性と主体性 *目標に向かってやり遂げる力 *論理的思考とコミュニケーション能力 *スピード感と変化への対応力 *上記に加え、2025年4月~2028年3月までに高専・大学・大学院を卒業/修了していること *企業理念に共感、体現いただける方
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