ITER機構

エネルギー

企業情報募集情報

28年29年30年就職：インターン・仕事体験

企画・管理（総務・法務・財務・経理・広報・人事など）

＜インターン分野紹介＞文系・国際系：広報、サイエンスライティング、人事、国際協力・プロトコル

所要日数:1ヶ月以上業務体験海外

▼ 募集条件 ▼ スケジュール ▼ 実施概要

募集職種: 企画・管理（総務・法務・財務・経理・広報・人事など）

対象資格: 2028年、2029年、2030年修了見込みの方学部, 修士, 博士

対象専攻: 工学 / 機械工学・電気電子工学総合理工 / 応用物理学・量子ビーム科学数物系科学 / 物理学・プラズマ科学環境学 / 環境解析学・環境保全学・環境創成学社会科学 / 法学・政治学・経済学・社会学総合人文社会 / 地域研究・ジェンダー人文学 / 言語学

勤務予定地: 海外
備考: 南フランス（サン・ポール・レ・デュランス）

面接予定地: オンライン面接
備考: 書類選考通過者に対し、ITER機構によるオンライン面接が実施されます。

選考フロー・応募後の流れ: まずは「スカウトへの承諾」or「イベント（個別面談・説明会）への応募」をお願いします。その後、個別面談やセミナーにて応募方法などの詳細をお伝えいたします。

実施期間: 2027年6月1日(火) ~ 2028年6月30日(金)
備考: 参加希望時期及び期間は個別に異なり、Cover Letterに記載して応募となります。 ※過去の実績：参加開始時期 [夏～秋]、参加期間 [1ヶ月～6ヶ月]

仕事内容業務体験: インターンシップの中で、「文系・国際系：広報、サイエンスライティング、人事、国際協力・プロトコル」の分野に属するトピック例をご紹介します。 ※ITERの分野を理解いただく目的で紹介しており、タイミングによっては現在公募中でない場合もあります。　（詳細はHPまたはカジュアル面談にてご確認ください）【この募集に掲載されているジョブタイトル一覧】・スタッフエンゲージメント＆インクルージョンコミュニケーションインターン・デジタルコミュニケーションとソーシャルメディア・国際協力とプロトコル・コミュニケーションインターンシップ・科学ライティングインターンシップ ━━━━━━━━━━━━━ ■トピック例1：スタッフエンゲージメント＆インクルージョンコミュニケーションインターン ━━━━━━━━━━━━━ ディビジョン：人事部セクション：人材管理課 ▼インターンが実施するタスクタスク1：社内コミュニケーションページ：従業員のエンゲージメントとインクルージョンを促進するために社内コミュニケーションページに必要な要素を検討し、トップページとセカンドレベルページを提案して公開する。タスク2：ITERにおけるロールモデル：組織内のロールモデルにインタビューを行い、セカンドレベルページの一つとして、様々なタイプのロールモデルのキャリアストーリーを作成する。これにより、国際機関（ITER）の職員は、異文化、性別、昇進経験者など、多様なロールモデルから学ぶことができる。タスク3：その他のセカンドレベルページコンテンツ：その他のセカンドレベルページコンテンツを提案する。タスク4：イベント企画：エンゲージメントとインクルージョンを促進するためのイベント企画を支援する。 ━━━━━━━━━━━━━ ■トピック例2：デジタルコミュニケーションとソーシャルメディア ━━━━━━━━━━━━━ ディビジョン：通信部 ▼インターンが実施するタスクタスク1：ITERにおけるソーシャルメディア（Facebook、Twitter、Instagramなど、アジアのソーシャルメディアを含む）の現状利用状況、プレゼンテーション、ウェブページ、その他のデジタルコミュニケーション手法をレビューする。タスク2：ITERにおけるこれらのツールの利用状況を、他の科学機関の利用状況と比較する。タスク3：ITERプロジェクトを一般の人々に分かりやすく説明するための、新たなスタイルやアプローチを提案・設計する。タスク4：チームのその他のコミュニケーション関連活動（例：執筆、見学案内、地域へのアウトリーチ活動）を支援する。 ━━━━━━━━━━━━━ ■トピック例3：国際協力とプロトコル ━━━━━━━━━━━━━ ▼インターンが実施するタスクタスク1：ITER理事会事務局チームを支援し、ITER理事会およびその下部組織／プログラムの会議準備を行う。タスク2：ITER理事会およびその下部組織／プログラム向け文書の作成に貢献する。タスク3：VIPおよび一般訪問、イベントを含む、議定書、広報活動、ステークホルダーとの関係構築活動を支援する。 ━━━━━━━━━━━━━ ■トピック例4：コミュニケーションインターンシップ ━━━━━━━━━━━━━ ディビジョン：広報部期間：1ヶ月 ▼インターンが実施するタスクタスク1：内部および外部向け出版物（ウェブサイト、プレゼンテーション、記事など）の作成およびレビューの支援タスク2：訪問プログラム、ステークホルダーおよびプロトコル関連活動の支援タスク3：ITERのプラットフォーム上での投稿の作成、投稿、フォローアップによるソーシャルメディア活動の支援 ━━━━━━━━━━━━━ ■トピック例5：科学ライティングインターンシップ ━━━━━━━━━━━━━ ディビジョン：広報部 ▼インターンが実施するタスクタスク1：ITERにおける科学記事の現状（ニュースライン、ウェブサイト、パンフレット、プレゼンテーションなど）をレビューする。タスク2：ITERにおけるこれらの科学記事の活用状況を、他の科学機関の活用状況と比較する。タスク3：ITERプロジェクトを一般の人々に分かりやすく説明するための、新たなスタイルやアプローチを提案・設計する。タスク4：ITER出版物のコンテンツ（文章、図表、写真）作成を支援する。

求める人物像: 【必須となる基本要件（条件・ハードスキル）】・所属と国籍：　ITER参加国の国籍を有し、かつ参加国内の大学・大学院（学部・修士・博士課程）または高専（4年次以降）に在籍している学生であること。・専門分野の知識：専攻知識を持っており、募集トピックに合致していること。・実務遂行のための語学力：　完璧なネイティブレベルである必要はありませんが、多国籍なチームメンバーとコミュニケーションをとり、英文での応募書類（CVやCover Letter）の作成や面接に対応できる英語力があること。【求められるマインドや姿勢（ソフトスキル）】・「学び」ではなく「実務」として知識を応用する姿勢：　ITERのインターンシップの目的は、学生がこれまでの教育経験で得た知識を活用し、実践的な仕事を通して共同研究を行うことです。　そのため、単なる職業体験としてではなく、実際のプロジェクトが抱える課題解決に自らの専門性をどう活かせるかを考え、貢献しようとする意欲が求められます。・自らバリューを発見し、仕事を取りにいく主体性：　実際のインターン参加者の声として、「募集要項に記載された職務内容にとらわれず、自分がバリューを発揮できる部分を同僚や上位の方に伝え、積極的に仕事をとってくることが大事」と語られています。　指示を待つのではなく、主体的に行動できる人材が活躍・評価される環境です。・異文化・多様性への適応力と関係構築力：　世界中から集まる多様な価値観を持つ専門家たちと協働するため、仕事中だけでなく日々のランチなどを通じて相手の人生観や価値観に触れ、チームの一員として関係性を構築しようとするオープンなコミュニケーション能力が求められます

報酬・待遇: 交通費支給, 宿泊費支給, 報酬あり
備考: ・ITER機構では「2ヶ月以上」参加の場合に、手当が支給されます。宿泊費は手当からまかなっていただく形になります（宿泊費としての支給は無し）。・交通費の払い戻しは「4ヶ月以上」の参加の場合に対象となります。 ※2026年公募実績に基づく

優遇特典: その他
備考: 「スカウト承諾」「応募」をいただき、面談やセミナーを通じてご興味を持っていただけた方には、学生プレエントリー後、国際機関特有の英文レジュメ（CV）の無料添削や英語面接トレーニングなど、日本国内機関による手厚いサポートもご用意しております。