フリー株式会社

インターネット関連・Web / ソフトウェア・情報処理

28年就職:本採用
ソフトウェアエンジニア

【フリー株式会社】社会構造をハックする最前線で活躍。入社3年で組織の中核を目指すトップガンコース!

東京都,他1箇所
募集職種
ソフトウェアエンジニア
対象資格
2028年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 博士研究員, 高専専攻科
対象専攻
情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア
勤務予定地
東京都, 大阪府
備考
東京/大阪(※要相談)
選考フロー・応募後の流れ
STEP1 推薦書の提出(自己推薦書は必須、推薦状は任意です) STEP2 面接2回(面接官は、開発部長及びテックリードが担当します) STEP3 インターンシップ(ハイブリットまたはオンライン) STEP4 最終面接 STEP5 オファー
仕事内容
~技術を手段に、日本の社会構造をハックする!入社3年で中核を担うエンジニアへ~    \\\  スモールビジネスから、もっと社会をおもしろくする。 /// ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、日本企業の99.7%を占めるスモールビジネスのあり方をアップデートする最前線のプロジェクトのリードです。 ・LLM/AI、低レイヤー、大規模トラフィック基盤など難易度の高い技術課題に対する仮説構築と実装 ・ドメイン知識が絡み合う複雑なビジネス要件の構造化と解決 ・スモールビジネス向け「統合型経営プラットフォーム」の開発 など ご応募いただいた後、ご自身の強みや目指すキャリア、そして弊社からのご提案を総合的に勘案し、最適な配属部署を決定いたします。 既存の枠組みに捉われず、入社直後から「マジ価値(ユーザーにとって本質的な価値があると自信をもって言えること)」の創出にフルコミットしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■面白さ=複雑な課題×「マジ価値」の追求 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちが向き合うのは、正解のない複雑な課題です。 freeeの開発組織では、「失敗して攻めよう」「何でもやれる、何でもやる」「カッとしてシュッとやる」「世話を焼いていくスタイル」といった開発文化を大切にしています。 特定の技術に執着せず、ユーザーの課題を解決する最適な技術を選びながら、社会を自由にするコードを書き続けます。 また、AI駆動開発も積極的に推進しており、常に最先端の技術環境で「マジ価値」を追求できるのが大きな面白さです。 <福利厚生・制度> 借り上げ社宅制度 ランチ補助制度(Shall we ランチ / ウェルカムランチ) チーム交際費 ドリンクfreee 書籍費freee(月3冊迄購入可能) 疾病休暇 特別休暇 オフカツ(部活動) 等 少しでもfreeeで働くことに興味のある方は、ぜひご参加ください。 カジュアル面談でお待ちしています。
求める人物像
<いずれかにあてはまる方におすすめ> 技術を手段として、社会や事業に巨大なインパクトを与えたい方 ・自分の技術やスキルで「事業」や「組織」をどう動かすかに強い関心がある方 ・テクノロジーで日本の社会構造そのものをハックすることに意欲がある方 圧倒的なスピード感で早期にリーダー・経営層を目指したい方 ・入社3年程度で組織をけん引する開発部長や、技術部長を目指す高い野心をお持ちの方 ・新卒の枠を超え、意思決定のレバーを握るカオスな環境を成長の機会として楽しめる方 正解のない複雑な課題を構造化して解き明かすことに喜びを感じる方 ・ドメイン知識が絡み合う複雑なビジネス要件にチャレンジしたい方 ・LLM/AI、低レイヤー、大規模トラフィック基盤など、難易度の高い技術課題に対して自ら仮説を立て、最短距離で実装しきる自信のある方
求める経験、スキル、資格など
・2028年4月に入社可能な方 ・年齢・学歴・卒業年度は不問です ・最終経歴が学生の方 ・社会人経験がある方もご応募いただけます ・80~160時間の有償インターンシップに参加できる方 ・下記⑴~⑶のいずれかの要件に該当している方、若しくは⑴~⑶に準じる経験をお持ちの方 ⑴CS/OSS/アーキテクチャ ・コンピューターサイエンス領域の学士号・修士号をお持ちの方。 ・上記と同等の高度なコンピュータサイエンスの知見を有し、以下のような実績・経験がある方。 (例)著名なOSSプロジェクトにおけるメンテナー、新機能追加、コントリビューションの実績 ⑵研究・論文執筆 ・特定領域の高度な専門性を有する方。著名な国際学会における論文採択実績や、技術系カンファレンスでの登壇経験など、研究成果を外部へ発信した実績をお持ちの方。 ※領域は問いません。 ⑶実務経験(長期インターン・個人開発等) ・個人・チームで開発したアプリケーションをマネタイズした経験がある方。 ・2年程度の実務経験がある方。 ・経営や組織・文化の構築に関心を持ち、チームを率いて未知の領域や困難な状況に果敢に挑戦し共同で価値創造できる高い意欲 をお持ちの方。

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