EIZO株式会社

コンピューター・通信機器 / ソフトウェア・情報処理 / 電気・電子機器 / 家電・AV機器 / 医療機器

28年就職:インターン・仕事体験
設計・開発職(メカ、部品等)

映像技術のエキスパート、EIZOで学ぶ!高性能モニターの開発実習インターンシップ【5days】

所要日数:1週間程度 石川県
募集職種
設計・開発職(メカ、部品等)
対象資格
2028年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 高専, 高専専攻科
対象専攻
工学 / 機械工学・電気電子工学
勤務予定地
石川県
備考
・石川県外から参加される方には交通費(会社規程額)支給、ホテルを用意します。
選考フロー・応募後の流れ
まずはLabBaseよりエントリーください。エントリー後にMy pageをご案内しますので、My pageより改めて本エントリー完了をお願いします。≪面接なし≫ESのみで選考を行います。 ※3月中にエントリーされた方は4月にMy pageをご案内いたします。
応募受付期間
2026年3月18日(水) ~ 2026年7月31日(金)
実施期間
2026年8月17日(月) ~ 2026年8月28日(金)
備考
【1】8/17(月)~8/21(金) 【2】8/24(月)~28(金) ※いずれの日程もプログラム内容は同じです。 ※機構設計・生産技術コースは【2】のみの開催予定です。
■プログラム概要 EIZOの技術開発の現場を紹介しながら、最前線で活躍する先輩エンジニアの指導の下、ハードウェア、ソフトウェア、機構設計・生産技術の3コースに分かれて実習を行います。世界最高峰の映像を実現するEIZOのエンジニアがどのような思いをもって仕事をしているのか、是非間近で感じてください。このインターンシップではモニターの開発実習をメインで行います。 ■開催コース ・ハードウェア開発コース ・ソフトウェア開発コース ・機構設計・生産技術コース ■開催日程 【1】8/17(月)~8/21(金) 【2】8/24(月)~28(金) ※いずれの日程もプログラム内容は同じです。 ※機構設計・生産技術コースは【2】のみの開催予定です。 ■インターンシップ プログラム ・1日目: アイスブレーク、会社/事業紹介、工場見学など ・2~4日目: 設計・開発業務に関する実習、製品開発 ・5日目: 課題発表プレゼン、開発部門からのフィードバック ≪各コースの主な実習内容≫ ●ハードウェア開発コース 実際のハードウェア開発工程に則り、要求仕様を満たすようモニターの一部回路・基板を設計し、部品選定・実装、動作確認を行います。動作に問題が生じた場合は原因分析・改善点の発見を自分たちで行い、エンジニアとしてのトラブル発生時の対応力も培います。 ・DCDCコンバータ回路の設計/解析 ・LEDドライバー回路の設計/解析 ・設計した回路の基板への部品実装・動作確認 など ●ソフトウェア開発コース 学生の皆さんでユーザーのニーズを特定するところから行います。そして、そのニーズ・課題を解決するために当社ASIC/FPGAを用いた画像処理アルゴリズムの設計及びアプリケーションのデザインまでを行い、製品への実装を目指します。 ・当社モニターの映像処理技術及び制御手法の理解 ・自社ASIC/FPGAを用いた画像処理アルゴリズムの設計 ・モニター制御用のGUIアプリケーション開発 など ●機構設計・生産技術コース 当社がターゲットとする市場に対して必要な仕様を、学生の皆さんで特定し機構設計評価、冷却構造設計、公差設計、治具設計などの観点から、実際に3D CADを使って製品のモデリングを行います。さらに製品の信頼性を評価するため、実機に負荷を与えた場合の影響を検証し、その対応策まで立案していただきます。 ・寸法公差計算および3DCADを使った部品の設計 ・組立性の改善のための治具設計 ・実機を使った設計検証と問題への対策の検討 など ※計画中につき変更となる場合があります。 昨年のインターンシップレポートは当社HPをご参照ください。 https://www.eizo.co.jp/recruit/new/inter...
求める人物像
<こんな方におすすめ> ・モニターをはじめとした映像機器の開発に興味がある方 ・電機系のメーカーでの技術開発に興味のある方 ・エンジニアとしての自身の興味や適性を見極めたい方 ・映像・画像処理やASIC/FPGA(LSI回路)設計について研究されている方 ★あくまで上記は目安ですので、これにとらわれず多様な専攻の皆さまからのご応募をお待ちしています!
報酬・待遇
交通費支給, 宿泊費支給
備考
・石川県外から参加される方には交通費(会社規程額)支給、ホテルを用意します。
優遇特典
その他
備考
インターンシップ参加者には早期選考及び人事面接の確約をご案内しています。 ※通常の本選考ステップ:ES提出→人事面接→部長面接&適性テスト→役員面接  インターンシップ参加者はESも提出いただきますが、人事面接は確約となります。  (上記はインターンシップ選考の流れではありません。本選考の流れです。)
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