その他
【職種紹介：研究開発職】
DOWAホールディングス株式会社研究開発職
DOWAホールディングス株式会社
金属製品 / 機械 / 電気・電子機器 / 半導体・電子部品
その他
生産技術・工法開発・生産管理職
【職種紹介：製造技術職（生産技術、生産管理）】
- 募集職種
- 生産技術・工法開発・生産管理職
- 選考フロー・応募後の流れ
- 夏季・冬季プログラム参加者を対象に早期選考を予定しておりますのでぜひご参加ください。 【コースのご紹介】 ■生産技術職（設備職）コース ・対象：機械系、電気・電子系 ・所要日数：１日 ・内容：工場・拠点見学、実習、社員座談会、懇親会 ・DOWAの生産技術職の魅力： 他社にはない独自の設備・工場を構想・設計から建設、試運転、改善、保全までを担当し、 モノづくりの根幹を支えられることです。また、研究開発～量産まで横断的に携われることも魅力です。 幅広い事業で専門性を活かし、資源循環型社会を支え、社会課題解決に貢献できる点も大きなやりがいです。 ■研究開発職・製造技術職コース ・対象：理工系全般 ・所要日数：半日 ※拠点により終日 ・内容：工場・拠点見学、社員座談会、懇親会 ・DOWAの研究開発職・製造技術職の魅力： 最先端材料や革新的技術の創出から、生産プロセスの改善・安定化、製品評価までを 一体となって推進しています。 循環型ビジネスモデルを軸に、環境・エネルギーなどの社会課題解決に挑み、 新たな価値創造に貢献できる点に大きな魅力です。 ※詳しいプログラムの内容は夏季1DAYプログラム特設サイトをご覧ください。 https://www.dowa.co.jp/saiyou/internship... 【応募について】 手順①：コース選択）生産技術職（設備職）コース と 研究開発職・製造技術職コースの２種類のうち１つを選択 手順②：当社形式のエントリーシートをご提出 手順③：SPI受検 ※エントリーシート提出後、受検リンクが表示されます。 応募締切：第１回）6月30日(火) 最終）7月26日(日) ※SPI受検まで完了している必要があります。 【その他】 ・交通費、宿泊費、懇親会費は当社負担です。 ・お問い合わせがある場合は以下よりご連絡ください。 マイページログイン ⇒メッセージの全てを見る ⇒メッセージ作成 【冬季プログラム（予定）について】 ・開催時期：11月下旬～12月中旬 ・内容：座談会、拠点見学、懇親会 ・応募方法：LabBaseまたは当社採用HPよりマイページを作成後、応募書類を提出 ・選考：書類選考のみ ※夏季プログラム参加者は応募できません。 ・応募期間：8月下旬～10月上旬 ※本求人で紹介の拠点以外でも実施予定。
- 仕事内容
- ～ 非鉄金属の可能性を追求し、サステナブルな社会の構築に貢献するDOWAグループ ～ 製造技術職は、高品質かつ安定した製造を実現するためのプロセスを設計・改善する役割を担っています。 DOWAグループでは、電子スクラップから貴金属やレアメタルを回収する高度な製錬・リサイクル技術を有しています。 製造技術職は、こうした複雑な原料とプロセスに対し、最適な操業条件の確立、収率の向上、不純物の制御などを通じて、 資源の有効活用と安定操業を支えています。 具体的には、 ・原料特性に応じた製造条件（温度・反応時間・配合など）の最適化 ・歩留まり向上や品質安定化に向けたプロセス改善 ・不良やトラブルの原因解析と再発防止策の立案 ・新規プロセスや新製品の量産立ち上げ対応 ・CO₂削減や省エネルギーなど環境負荷低減への取り組み などに携わります。 また、製造現場に密着しながらデータ解析と実機検証を繰り返すことで、 理論と現場の両面から最適解を導き出す点が大きな特徴です。 研究開発部門や設備部門とも連携し、開発された技術を実際の量産プロセスへと 落とし込む“橋渡し”としての役割も担います。 資源循環型社会の実現に貢献する当社において、製造技術職は、限られた資源から 最大の価値を引き出す“現場の頭脳”として、持続可能なものづくりを支える重要な存在です。 【５つの事業とコア技術】 ＜環境・リサイクル事業＞ 事業内容：資源循環・リサイクル技術、無害化技術などを活用し、廃棄物処理・土壌浄化・リサイクルの分野で、 運搬から最終処理まで一貫したサービスを提供しています。 コア技術：焼却・溶融・熱回収、破砕・物理的選別、化学的分離・精製、生物処理・バイオガス化、燃料化、埋め立て、汚染土壌・地下水浄化 ＜製錬＞ 事業内容：湿式・乾式製錬や有価金属回収技術などの独自技術と複数の製錬所のネットワークによって 多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。 コア技術：亜鉛製錬技術）世界トップレベルの残渣処理、不純物除去技術、鉄鋼ダスト(亜鉛二次原料)からの金属回収技術 リサイクル原料からの金属分離回収技術）基板からの金属分離・回収技術、使用済み触媒からのPGM（Platinum Group Metals）回収技術 ＜電子材料＞ 事業内容：最先端の電子機器向けに、超高純度化、単結晶・薄膜成長、粒子合成などの技術を用いて 特徴ある半導体材料・導電材料・磁性材料を提供しています。 コア技術：結晶成長技術）高純度化・分析技術、単結晶成長、単結晶薄膜成長、半導体設計・製造技術、評価・解析技術 粉体制御技術）湿式合成、乾式合成、粉体加工、表面制御、導電性制御、磁性制御、量産設計 ＜金属加工＞ 事業内容：自動車や情報機器向けを中心に、合金制御技術、めっき成膜・複合化技術、接合技術に基づく 高性能な銅合金やめっき品、金属-セラミックス基板を供給しています。 コア技術：銅合金加工技術）組成・組織制御、精密圧延・板形状制御 表面処理技術）Snめっき、銀-グラファイト複合めっき、めっき膜結晶制御技術、微細めっき加工技術 接合技術）ろう材接合技術、溶湯接合技術 回路形成・実装技術）エッチング技術、表面処理技術 ＜熱処理＞ 事業内容：浸炭・窒化技術、設備設計技術などにより、金属部品の耐久性向上に欠かせない熱処理の分野で、工業炉製造や加工サービスを提供しています。 コア技術：熱技術（加熱・断熱・冷却）、ガス反応技術、真空技術、プラズマ技術、表面分析・評価技術、熱・流体解析技術
- 求める人物像
- ～～主体性、挑戦意欲、スピーディー、やりぬく力、論理的思考力、柔軟なコミュニケーション～～ DOWAは製錬、環境、電子材料、金属加工、熱処理をコア事業として、電子機器の発達や自動車産業の隆盛、 そして資源循環の潮流等の市場や顧客に合わせて成長してきました。 社風は、おおらかな雰囲気がありながら、少数精鋭で若いうちから大きな仕事を任してもらえます。 現在のグループは、5つのコアビジネスで国内外100を超える拠点で事業展開しています。 多様性を受け入れる柔軟さと、変化を楽しめる人材が必要となっており、採用においても、 主体性、挑戦意欲、スピーディー、やりぬく力、論理的思考力、柔軟なコミュニケーションを重視しています。 ■主体性・当事者意識：自分の意志や考えをもって、自律的に物事を取り組む（受け身ではない） ■挑戦意欲：前例のないことに取り組む ■スピーディー：素早く意思決定をし、想定外のことがあっても、迅速に判断して行動する ■やり抜く力：物事を前向きにとらえ、困難な状況を乗り越える ■論理的思考力：物事を論理的にとらえ、課題解決に向けての企画を立案する ■周りを巻き込む柔軟なコミュニケーション力：多様な考え方や価値観に対してオープンマインドで円滑なコミュニケーションや協働を図る 入社後は、「入社3年で一人前に」をモットーに、新人・若手社員への充実した教育プログラムを用意しており、また、 職場OJTを充実させて、チャレンジしながら自発的に成長していただくことを期待しています。入社4年目以降は、 学びたい人が学びたい時に学べる自発性を重視した選択型教育や、キャリアサポート施策の充実を図ると同時に、 キャリアの節目で、必要なスキル開発を促す階層別教育も実施しています。人材育成プログラムの充実と、 働きやすい職場環境の整備は、今後も重要な施策として改善を重ねていきます。 学生の皆さんは、普段から好奇心をもって新しいことや知らない世界のことを学んでいると思います。学生時代には いろいろなことに挑戦できる機会に溢れていますので、果敢に挑んでください。たくさんの失敗を積み重ねることも、 自分の世界を広げる貴重な経験であり、後々きっと役立つ日が来るはずです。失敗を恐れず、熱い想いをもって果敢に 挑戦した経験をたくさん持った人材を、DOWAはお待ちしています！
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