インターン・仕事体験 受付終了
持続可能な資源利用を目指した土壌粘土鉱物に基づく機能性材料開発に関する研究
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構研究開発職 · 28卒
DOWAホールディングス株式会社
金属製品 / 機械 / 電気・電子機器 / 半導体・電子部品
28年就職：インターン・仕事体験
研究開発職
【拠点見学会＋座談会】電子材料事業：機能性材料の研究開発
- 募集職種
- 研究開発職
- 対象資格
- 2028年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 高専, 高専専攻科
- 対象専攻
- 工学 / 材料工学・プロセス・化学工学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学
- 勤務予定地
- 岡山県
- 備考
- DOWAエレクトロニクス
- 選考フロー・応募後の流れ
- ①応募ボタンをクリック ②案内に沿ってマイページにログインいただき、応募書類（エントリーシート、SPI受検）のご対応をお願いいたします。 夏季・冬季プログラム参加者を対象に早期選考を予定しておりますのでぜひご参加ください。 【コースのご紹介】 ■生産技術職（設備職）コース ・対象：機械系、電気・電子系 ・所要日数：１日 ・内容：工場・拠点見学、実習、社員座談会、懇親会 ・DOWAの生産技術職の魅力： 他社にはない独自の設備・工場を構想・設計から建設、試運転、改善、保全までを担当し、 モノづくりの根幹を支えられることです。また、研究開発～量産まで横断的に携われることも魅力です。 幅広い事業で専門性を活かし、資源循環型社会を支え、社会課題解決に貢献できる点も大きなやりがいです。 ■研究開発職・製造技術職コース ・対象：理工系全般 ・所要日数：半日 ※拠点により終日 ・内容：工場・拠点見学、社員座談会、懇親会 ・DOWAの研究開発職・製造技術職の魅力： 最先端材料や革新的技術の創出から、生産プロセスの改善・安定化、製品評価までを 一体となって推進しています。 循環型ビジネスモデルを軸に、環境・エネルギーなどの社会課題解決に挑み、 新たな価値創造に貢献できる点に大きな魅力です。 ※詳しいプログラムの内容は夏季1DAYプログラム特設サイトをご覧ください。 https://www.dowa.co.jp/saiyou/internship... 【応募について】 手順①：コース選択）生産技術職（設備職）コース と 研究開発職・製造技術職コースの２種類のうち１つを選択 手順②：当社形式のエントリーシートをご提出 手順③：SPI受検 ※エントリーシート提出後、受検リンクが表示されます。 応募締切：第１回）6月30日(火) 最終）7月26日(日) ※SPI受検まで完了している必要があります。
- 応募受付期間
- 2026年5月29日(金) ~ 2026年7月26日(日)
- 実施期間
- 2026年8月18日(火) ~ 2026年9月28日(月)
- 備考
- 【開催日程】 8月19日（水） ＠岡山県岡山市 9月16日（水） ＠岡山県岡山市 【内容】 拠点見学＋座談会＋懇親会
- 【仕事内容】 機能性材料の研究開発および材料分析・評価, 新規事業探索 【具体的な仕事内容】 ・機能性材料の開発 ⇒磁性材料、導電材料、電池材料ほか、機能性粉体の開発業務 ・特性評価 ⇒開発した材料の評価・解析、および用途特性の評価（ex. 電池性能の評価） ・文献・特許調査、特許出願 ⇒材料開発のアイデアとなる先行文献の調査、および開発品の権利確保のための特許調査、出願。 ・新規事業立ち上げに向けたマーケティング ⇒当社の持つ材料・技術をベースとした新規事業探索のための市場調査 ★やりがい★ ・研究開発はまだ世の中にない技術や製品を形にする仕事です。自分の持つアイデアや努力が新しい価値を生み出し、人々の暮らしや社会をより良く変えていく実感を得ることができます。 ・新しい製品や技術の実現のためには多くの人々との連携が不可欠です。チームとして課題に取り組み、成果が出た時の達成感は何にも代えがたい経験になります。 ★環境★ 年次に関係なく、お互いに自由闊達に意見を言える雰囲気です。若手社員のチャレンジしたい気持ちを尊重し、一人ひとりの成長をサポートします。
- 求める人物像
- ～～主体性、挑戦意欲、スピーディー、やりぬく力、論理的思考力、柔軟なコミュニケーション～～ DOWAは製錬、環境、電子材料、金属加工、熱処理をコア事業として、電子機器の発達や自動車産業の隆盛、 そして資源循環の潮流等の市場や顧客に合わせて成長してきました。 社風は、おおらかな雰囲気がありながら、少数精鋭で若いうちから大きな仕事を任してもらえます。 現在のグループは、5つのコアビジネスで国内外100を超える拠点で事業展開しています。 多様性を受け入れる柔軟さと、変化を楽しめる人材が必要となっており、採用においても、 主体性、挑戦意欲、スピーディー、やりぬく力、論理的思考力、柔軟なコミュニケーションを重視しています。 ■主体性・当事者意識：自分の意志や考えをもって、自律的に物事を取り組む（受け身ではない） ■挑戦意欲：前例のないことに取り組む ■スピーディー：素早く意思決定をし、想定外のことがあっても、迅速に判断して行動する ■やり抜く力：物事を前向きにとらえ、困難な状況を乗り越える ■論理的思考力：物事を論理的にとらえ、課題解決に向けての企画を立案する ■周りを巻き込む柔軟なコミュニケーション力：多様な考え方や価値観に対してオープンマインドで円滑なコミュニケーションや協働を図る 入社後は、「入社3年で一人前に」をモットーに、新人・若手社員への充実した教育プログラムを用意しており、また、 職場OJTを充実させて、チャレンジしながら自発的に成長していただくことを期待しています。入社4年目以降は、 学びたい人が学びたい時に学べる自発性を重視した選択型教育や、キャリアサポート施策の充実を図ると同時に、 キャリアの節目で、必要なスキル開発を促す階層別教育も実施しています。人材育成プログラムの充実と、 働きやすい職場環境の整備は、今後も重要な施策として改善を重ねていきます。 学生の皆さんは、普段から好奇心をもって新しいことや知らない世界のことを学んでいると思います。学生時代には いろいろなことに挑戦できる機会に溢れていますので、果敢に挑んでください。たくさんの失敗を積み重ねることも、 自分の世界を広げる貴重な経験であり、後々きっと役立つ日が来るはずです。失敗を恐れず、熱い想いをもって果敢に 挑戦した経験をたくさん持った人材を、DOWAはお待ちしています！
- 報酬・待遇
- 交通費支給, 宿泊費支給
- 備考
- 【交通費/宿泊費】 ・基本実費精算となりますが詳細は当社規定に基づきます。 ・自宅から通えない場合は会社がホテルを手配 ※詳細な規定は別途ご案内致します。
- 優遇特典
- その他
- 備考
- 夏季1DAYプログラム参加者の特典は未定です。 ※参考情報：27卒は書類選考・1次選考免除
- 関連する研究キーワード
- 機能性材料 チーム マーケティング 技術 研究開発 製品 磁性材料 特性評価 材料評価 電池材料 主体性 市場調査 材料分析 文献調査 導電材料 電池性能 特許出願 特許調査 機能性粉体 挑戦意欲 新規事業探索
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特典 宿泊費支給, 交通費支給
本募集情報は企業によって入力された内容を基に掲載しております。内容に関するお問い合わせ はLabBase事務局までご連絡ください。
