■前半はヤンマーホールディングス株式会社の企業説明！ -「食」「エネルギー」という分野で、お客様の課題を解決し、持続可能で豊かな暮らしの実現を目指しています！

• 市場規模は98兆円！グループ全社では112社の拠点があり、全世界の社員一丸となってシェア拡大に取り組んでいます。
• 世界初のディーゼルエンジン小形実用化に成功するなど、開拓者精神をベースにテクノロジーを追及中！

♦️♦️女性社員のキャリア事例♦️♦️ [農学研究科 食料共生システム専攻 卒] Nさん

• 1年目は試験部にて、農業機械の基礎を学ぶ。2年目以降は設計部に所属し、農業機械のフルモデルチェンジプロジェクトにも参画。 経営視点を学ぶために、業務と両立しながら大学院MBAを取得し、現在はヤンマーグループの新規事業を統括・管理する委員会の事務局を務める。

[理学部 電気工学科 卒] Mさん

• 1年目から空調機・発電機コントローラのソフトウェア設計などを担当。産休・育休を経て、開発の第一線に復帰する。 子供を育てながら、陸用・舶用ディーゼルエンジン向けコントローラのソフトウェア設計を担当している。

[工学研究科 環境・エネルギー工学専攻 卒] Fさん

• 入社後は電子制御エンジンの適合試験を担当。3年後には新しいプロジェクト（排ガス後処理技術の開発）に参加する。 この経験から、上司に「企画の仕事を目指して大学院へ行きたい」と直談判し、社会人大学院に入学。 さらに、事業企画のフェーズから携わることができる「電動化推進室」に異動し活躍中！

その他の女性情報はこちら!： https://www.yanmar.com/jp/recruit/new_graduate/women-careers/

＜ヤンマーの社風＞ ・HANASAKA（ハナサカ） ヤンマーでは日々の事業活動以外にも、文化醸成や次世代育成等の様々な形で人や社会に貢献しています。 その背景には人の挑戦や可能性を信じ、積極的に後押し、支える文化があります。 そんなヤンマー独自の社風を「HANASAKA」と呼んでいます。 ヤンマーの社風についてより詳しく知りたい方は、ぜひこちらもチェックしてみてください！ https://www.yanmar.com/jp/about/hanasaka/

■後半は、就活/キャリア/職種/技術のことなど、何でも質問できる少人数座談会を開催！ ・技術職の女性社員の就活軸は？ ・キャリアプランについて、入社時と現在のプランで変わった点や理由は？ ・自分の専攻・バックグラウンドをどのように活かすことができる？ など、どんな質問でも大歓迎！少人数なので、気兼ねなく質問や相談いただけます！

■イベント参加者には特別選考ルートを確約！ 詳しくはイベントにてご確認ください！

■対象学生について 今回は理系女性学生を主な対象としたイベントとなります。 専攻不問でご参加いただけます（ヤンマーホールディングス株式会社では様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています！）