エヌ・イーケムキャット株式会社

27年就職：イベント

生産技術・工法開発・生産管理職

【少人数制座談会・生産技術】先輩社員に聞いてみよう！生産技術職のリアル座談会

個別面談, 座談会リモート

対象専攻: 工学 / 材料工学・プロセス・化学工学・総合工学総合理工 / ナノ・マイクロ科学・計算科学化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学農学 / 農芸化学医歯薬学 / 薬学

選考フロー・応募後の流れ: スカウトを受諾頂くとLabBaseに登録しているメールアドレスにオンライン座談会の予約案内が届きます。予約画面で登壇する社員情報を確認いただけますので、話してみたい社員がいる日時にご予約ください。

体験内容: 実施内容：①技術系社員からの自己紹介、業務説明　　　　　②参加学生からの質問受付 ⇒ こちらがメインです！　　　　　　NG質問はありません！聞きたいことや疑問は全て解消してください！　　　　　　実際の残業時間ってどれくらい？休暇は取りやすい？等、普段聞きにくい事も気兼ねなくお聞きください。開催方法：オンライン（Zoom使用）所要時間：40分程度参加社員：各回技術系社員1名、人事担当1名定　　員：1～4名程度備　　考：参加者には事前に登壇社員の自己紹介資料(※)をお送りします。　　　　　※業務内容、一日や一週間のスケジュール、当社を選んだ理由、成長を感じた瞬間などをまとめた資料以下の社員たちが参加します！ ①2024年新卒入社 / 男性 / 生産技術職（プロセス触媒の生産技術） ②2025年新卒入社 / 男性 / 生産技術職（プロセス触媒の生産技術、今年入社の新入社員！） ③2020年新卒入社 / 女性 / 生産技術職（自動車排ガス浄化触媒の開発寄りの生産技術） ④2020年新卒入社 / 男性 / 生産技術職（自動車排ガス浄化触媒の製造寄りの生産技術）その他、各部門から様々な社員が参加します。

求める人物像: “若手のうちから仕事を任せてもらえる会社”、“意見を言える会社”として、当社は挑戦志向に重きをおき、人材育成に力を入れてきました。今後も、既存ビジネスの発展に加え、社会課題解決に向けた新たなビジネスの創出のため、透明性のある健全な経営に努めると同時に、より積極的なチャレンジを会社がサポートし、社員一人ひとりの可能性を引き出し、活力ある職場環境の実現を目指します。・チャレンジ精神を持ち、自らの成長を通じて会社を大きく成長させたいという強い気持ちを持った方・基本的なコミュニケーション能力を備えている方　“自分の考えを言葉で的確に相手に伝えられる” 　“人の話を聞ける ⇒ 聞いたことを行動に移せる” ・基本的な社交性と礼儀正しさを備えている方

本募集情報は企業によって入力された内容を基に掲載しております。内容に関するお問い合わせはLabBase事務局までご連絡ください。