日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社
- 従業員数
- 429
- 事業とミッション
- 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社は、日鉄ソリューションズグループの一員として、ITインフラ事業の技術の中核を担う専門会社です。
ITインフラの構築・運用・保守、データセンターサービスまで、総合的なサービスを提供し、お客様の大切なシステムやデータを様々な脅威から365日守り続けています。
◉"当たり前"の毎日を確かな技術で支えます
「インフラ」とは"基盤"や"土台"という意味で、「"IT"インフラ」というと、サーバやパソコンなどのハードウェア、データベースなどのミドルウェア、またそれらを結ぶLANやインターネットなどのネットワークを指します。
電子決済システムやチケット予約システム、オンラインゲームなどのITシステムの土台となる部分です。
どんな便利なシステムも、安定して動いていなければ価値を発揮しません。私たちは、システムに求められる価値を実現するために、安定稼働を支える品質の高い「土台」をサービスとして提供し、当たり前の毎日を支えています。
◉日本製鉄から受け継いだ技術力
母体となる日本製鉄は複雑で高度な製鉄システム（プログラム規模で約1億5000万ステップ）を構築し、それを生産活動に駆使している企業です。
鉄の製造工程は「24時間365日ノンストップ稼働」が要求され、操業停止は許されないという厳しい条件の下で、情報システムも利用されています。
そのような巨大システムを50年近くの長きにわたり、安定的に稼働させてきたノウハウの継承と、それに基づく数多くの実績がNSSTの強みです。
※2025年4月1日付けで、日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社に社名変更しました（略称：NSST）
旧社名：NSSLCサービス株式会社
- メンバーと環境
- 【NSSTのここがスゴイ！３つのPRポイント】
(1)充実した研修制度でITプロフェッショナルとして、専門性の高いエンジニアへ成長が可能。
・新入社員研修期間は6か月以上、配属後もコーチャーという先輩社員がマンツーマンでフォロー！
・その他階層別研修、自由応募型研修、資格取得奨励金制度、自己啓発支援等、教育制度に力を入れています。
(2)日鉄ソリューションズグループで安定・安心。ワークライフバランスが取れる職場環境！
・入社したその日から有給休暇20日、有給取得率は75％！育休取得率直近3年平均は80％以上(女性100％)
・ライフイベントに合わせたお休みがとりやすく自分らしい働き方の実現可能！
・リモートワークの推進をはじめ、フレックスタイム制度など安心して働ける環境を積極的に取り入れています。
(3)何より人が良いのが当社の自慢！！！学歴にかかわらずバラエティに富んだ人材が活躍。
・文理不問、卒業校や専攻も幅広く、非情報系の方も多数活躍中！
・面倒見の良い人が多く、周囲と協力しながら仕事を進める、安心感のある社風
・社員の人柄や雰囲気が入社の最終決め手となったというありがたい声を多くいただきます。
- PRリンク
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