株式会社日立インダストリアルプロダクツ

電気・電子機器 / 機械 / 半導体・電子部品

27年就職:本採用
設計・開発職(メカ、部品等)

【一次選考免除特典付きカジュアル面談】パワーエレクトロニクス分野の設計開発 <産業とインフラを支える日立インダストリアルプロダクツ>

茨城県
募集職種
設計・開発職(メカ、部品等)
対象資格
2027年修了見込みの方 学部, 修士, 高専, 高専専攻科
対象専攻
工学 / 機械工学・電気電子工学
勤務予定地
茨城県
面接予定地
オンライン面接
備考
カジュアル面談:オンライン 最終面接:オンライン(ご要望があれば対面可能)
選考フロー・応募後の流れ
① カジュアル面談 ↓ ② エントリー(エントリーシートのご提出と適性検査の受験) ↓  ③ 最終面接 ↓ ④ 内定
応募受付期間
2026年4月14日(火) ~ 2026年4月30日(木)
仕事内容
■■日立インダストリアルプロダクツはどんな会社?■■ 日立グループの企業理念・ミッションは、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」です。 当社、(株)日立インダストリアルプロダクツは、この理念の実践に向けて「モノづくりの力で、ステキな未来をつくる」ことをパーパスとしている事業会社です。 日立グループには4つの事業セクターがありますが、その中で産業機械・電子機器・家電・昇降機などのプロダクト系事業を集約したものがコネクティブインダストリーズセクターです。 コネクティブインダストリーズの中の「インダストリアルプロダクツBU」は、日立の Lumada3.0 の基盤となる産業領域のプロダクトのインストールベースを創り出すビジネスユニット(BU)となっています。 当社はインダストリアルプロダクツBUの中で、オーダーメイドの大型産業機器分野の開発・設計・製造を担い、日立の社会イノベーション事業で「日立のモノづくり」という重要な役割を担っています。 当社は2019年に日立製作所インダストリアルプロダクツビジネスユニットが事業強化のため分社して誕生した「事業会社」です。 24年度は、当社グループ全体で1600億円規模の売上となっています。 ■■パワーエレクトロニクス事業部について■■ <<<エネルギーの効率的活用を実現するパワーエレクトロニクス応用製品により、あらゆる分野で持続可能な社会を実現します。>>> CO2削減やエネルギーの効率的活用にはパワーエレクトロニクスは欠かせない技術であり、持続可能な社会を支えるキーコンポーネントとしてあらゆる製品分野でパワーエレクトロニクス応用製品が活躍しています。 24時間365日絶え間なく稼動する各種重要設備に対して安定した電力を供給するUPS(無停電電源装置)や、大形ファン・ポンプ・コンプレッサといった産業機器や鉱山用超大形ダンプトラックを電気駆動するためのモータドライブインバーター、スマートグリッド・蓄電システム・再生可能エネルギー発電などのための系統連系インバーターなど幅広い分野で最先端技術を適用した製品を開発・提供しています。高電圧・大電力を扱うもの、電力系統の挙動に対応した高度な制御技術を必要とするもの、蓄電池システムのように新しい技術を使うものなど多岐にわたる課題を、半導体デバイス利用技術、高電圧絶縁技術、電力系統、伝熱、材料、各種シミュレーションなど、幅広い技術を駆使して製品開発を進めています。 省エネルギー化や再生可能エネルギー利用拡大など、エネルギーの有効活用の面で社会を支える製品・システムを開発・提供していきます。 ■■製品紹介■■ (無停電電源装置(UPS)) 情報社会を支えるために、一瞬たりとも停止することが許されない情報・通信システムを安定稼働させるための電源設備として、無停電電源装置(UPS)が広く導入されています。UPSの重要性は年々高まっているとともに、ユーザーのニーズは高度に多岐に拡大しており、24時間365日の連続給電信頼性を実現するシステム構成や、低ランニングコスト(経済性・省エネ性)、小型・軽量化、拡張性、省力化といったものが要求されています。UNIPARA(ユニパラ)の技術はデータセンター向けUPSの標準技術となっています。小容量から大容量システムまで、用途に応じた最適なUPSシステムを提供するために、市場ニーズに応じた製品開発、お客さま毎のシステム計画、製品の設計・生産を一貫して行っています。 (産業用高圧モータドライブインバーター) 高圧モータを直接駆動する高圧ダイレクトインバーターを提供しています。高圧ダイレクトインバーターは、多重変圧器と多段直列接続したインバーターによって、高い変換効率で可変周波数の正弦波交流電圧を出力できるもので、設備の制御性向上や省エネルギー化に貢献しています。 新素材・新工法の適用や、電磁界解析や熱流解析等の多岐にわたるシミュレーション技術を駆使した合理的な構造・装置構成によって、小形・軽量化のニーズに応えています。 今後も、高機能・高性能・高信頼性などユーザーニーズにあったドライブシステムの開発を進めていきます。 (ダンプトラック駆動用モータドライブインバーター) 鉱山などで使用される大型ダンプトラックでは、省エネ・省力化を目的に、電気駆動化が進められています。高電圧大容量インバーターを適用した電気駆動システムを提供して、制御性能が高い電気駆動ダンプトラックを実現しています。基本的な走行に加えて、車体制御までを考えた高度なモータドライブ制御や、高温・低温・高地・高振動などの厳しい環境条件に適応させるためのインバーター装置の実装設計といった技術課題を克服しながら、さらなる大容量化、制御の高度化、新たな用途への適用など、開発を進めています。電動機・発電機とインバーターの組み合わせで、ユーザーにとってより高い機能や負荷価値を提供することを追及しています。 (再生可能エネルギー発電用電力変換装置) 資源の乏しい日本では、地球環境問題対策の大きな柱として、太陽光発電システムや風力発電システム等の再生可能エネルギー発電の導入を加速させています。太陽光パネルの直流電力や風車の回転速度に応じた周波数の交流電力を電力系統に送電する装置(PCS)を提供しています。環境条件に応じて発電電力が変動する再生可能エネルギー発電の導入量が増えると、電力系統の安定性に与える影響が大きくなります。このため、それらの両立を図るための性能要求や技術指針が議論・制定されていますが、最適な形でそれらに対応すべく、社内研究所や海外グループ会社、さらには社外の研究・開発組織との協業による技術開発や提案で、安定した電力供給とさらなる自然エネルギー活用の促進に貢献しています。 (産業用コンピューター) 産業システムにおいてIoT活用の流れが広がっています。この流れの中で、産業システムで使用されるコンピューターには、単なる制御機能だけでなくセンサーなどからのリアルタイムデータを収集し、データの即時解析やエッジ処理を行う機能が求められています。 当社では、このニーズに応える製品として、産業用コンピューター「HF ー Wシリーズ」およびIoT 対応産業用コントローラ「HF ー W / IoTシリーズ」の開発、設計を行っています。 ■■設計開発職の業務内容■■  ・お客様の要求仕様を把握し、日立の技術力を背景として製品として結実させる。  ・顧客ニーズに応じ、機器の企画や製品の設計を行う。  ・マーケット動向をつかみ、開発の検討・製品化を図る。  ・顧客要求に基づく見積、製品設計を行い、製品完成までのマネジメントを行う。 ■■日立グループ「事業会社」の強み■■ ・個人が持てる大きな裁量 ・スピード感のある意思決定 ・経営層との近い距離 ・日立グループ各社との技術連携 ・日立グループ共通の充実した研修や社内教育 ■■福利厚生・働きやすい職場づくり■■ 日立製作所と同じ待遇制度、福利厚生制度が整備されています。 2024年度の例では、日立製作所と同様に初任給のベースアップがございました。 また、ライフスタイル(出産・子育て・介護)の変化に合わせた各種制度があります。 ご興味あれば、以下社員インタビューやショートムービーもご覧ください。 (社員インタビュー) 『さらなる可能性を追い求め モノづくりの新たなステージへ』  https://www-hitachi-ip-co-jp.itdweb.ext.... (ショートムービー)  https://moovy-plus.jp/company/330/jobs
求める人物像
日立インダストリアルプロダクツは、「和」「誠」「開拓者精神」を大切にする社風の中で、次のような人材を求めています。 ・社会インフラを支える使命感を持ち、モノづくりに情熱を注げる方 ・既存の概念にとらわれず、新しい技術や方法にチャレンジできる方 ・グローバルな視点で考え、世界中のお客様のニーズに応えられる方 ・チームの一員として、多様な専門家と協力しながら目標達成に向けて努力できる方 ・日立グループの一員として、社会イノベーション事業に貢献する意欲のある方 当社では、100年を超える伝統と最新のデジタル技術を融合させ、常に業界をリードする製品開発に挑戦しています。あなたの創造力と技術力を活かし、世界中の産業や社会インフラの発展に貢献できる、やりがいのある仕事がここにあります。
優遇特典
書類選考免除, 1次面接免除
備考
最終面接に進まれる方は、事前にエントリーシートのご提出と適性検査の受験をお願いします。 (エントリーシートによる書類審査は行いませんが、最終面接での参考とします) ■■カジュアル面談について■■ 現場社員と人事社員にてざっくばらんにお話するカジュアル面談です。 日立インダストリアルプロダクツの事業分野や設計開発の仕事についてだけでなく、働き方や福利厚生まで丁寧にご説明します。気になることは遠慮なくご質問ください。 ・所要時間:60分 ・事前準備:不要(面談前にもLabBase就職に記載のプロフィールを拝見しますので、自己紹介や研究概要をご記載ください。) ・服装:私服OK
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