26年就職：本採用
研究開発職
【田辺三菱製薬】開発職
- 募集職種
- 研究開発職
- 対象資格
- 2026年修了見込みの方 学部, 修士, 博士
- 対象専攻
- 工学 / プロセス・化学工学 化学 / 基礎化学・複合化学 総合生物 / 神経科学・実験動物学・腫瘍学・ゲノム科学・生物資源保全学 生物学 / 生物科学・人類学 農学 / 基礎生物学・動物生命科学 医歯薬学 / 薬学・基礎医学
- 勤務予定地
- 東京都, 大阪府
- 備考
- ◆東京本社 〒100-8205 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル ◆大阪本社 〒541-8505 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
- 面接予定地
- オンライン面接, 東京都
- 備考
- 一次面接：オンライン予定 最終面接：東京本社予定 ※詳細はマイページからご案内します
- 選考フロー・応募後の流れ
- マイページよりエントリ→適性検査→書類選考→面接→内々定 提出書類：エントリーシート、学業成績、研究概要 ※マイページ上で提出書類詳細、締め切りをお伝え致します。 マイページエントリーはこちらから： https://job.axol.jp/qd/s/mtpc_26/entry_0...
- 仕事内容
- 【職務内容】 研究部門で創られた新薬候補品の有効性・安全性を調べるために「臨床試験（治験）を実施する」職種です。治験を実施するための計画立案、治験のモニタリング、データ管理・解析、各種承認申請等の業務があります。 臨床計画担当が主に計画書作成やPMDA当局との対応を担っており、モニタリング担当が症例報告書作成までのプロセスが適切に働いていることをモニタリングしますが、両者連携しながら治験を推進しています。他にも社内外の各部署と連携して仕事を推進しています。 【魅力・やりがい】 ■携わった品目が新薬として承認された時 ■患者様がとても感謝している、と医師や看護師からお話を伺った時 ■より効率的な開発手法を自分達で提案し、タスクフォースメンバーとして体制を構築し、 実装開始となった時 【その他】 ■真の働き方改革進行中！ 「ワークライフバランス」から「ワークライフインテグレーション」へ 社員一人ひとりが“成長感”と“達成感”をもって充実した状態とすることで、常にイノベーションを創出し、変化に対応できる“個人”と“組織”をめざしています。 それを支えるため、様々な支援制度の提供や人材育成を行っています。 ■就業場所における受動喫煙防止の取組 生命関連企業である田辺三菱製薬では、率先して社内完全禁煙に取り組み、職場における受動喫煙の暴露の機会をゼロにすること、また喫煙による従業員の健康被害を防ぐことを目的に、休憩時間を含む就業時間中禁煙、敷地内完全禁煙に取り組んでいます！
- 求める人物像
- 【パッション】 ・病と向き合う患者さんの健康へ貢献したいという想いを持っている方 ・技術や情報を積極的に吸収しようとする意欲 【スキル】 ・マネジメント能力（コミュニケーション／タイムマネジメント／リスクマネジメント/イシューマネジメント） ・ 変化に対応する能力 ※入社時必須ということではありません。 業務を推進する上で求められるスキルであり、入社後も磨き続けるものになります。
- 関連する研究キーワード
- 製薬 臨床試験 データ管理 治験 新薬開発 新薬 グローバル開発 開発職