スター精密株式会社
- 従業員数
- 507
- 事業とミッション
- ⭐3分で分かるスター精密⭐
https://star-m.jp/recruit/3about/
・工作機械 ：精密部品の加工に適した工作機械(スイス型自動旋盤）
・特機事業 ：小売店などでレシート印刷に使用される業務用小型プリンター
★スター精密採用HP★
https://star-m.jp/recruit/index.html
■「IoT×機械」世界に誇る技術力で世界シェアトップクラス製品！
当社の製品は世界でトップクラスのシェア実績をあげてきました。特に小型精密部品加工用の工作機械市場においては、あらゆる形状の加工を可能とし、永遠のテーマである 「高精度、高剛性、高機能」を制御系、機械系両面より追求し続け、世界中の自動車、医療、時計など、「超精密」が求められているものづくりを支えています。市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。近年では、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリ「ＳＭＯＯＳＳ－ｉ（スムース－アイ）」の販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。
■グローバルニッチ戦略
あらゆるメーカーの中で、特にグローバル展開が進んでいる当社。世界10カ国18の拠点をもち、海外売上比率、海外生産比率ともに8割超とワールドワイドにビジネスを展開しています。
戦う市場は常にグローバル。エンジニアも海外生産工場とのやりとりや海外取引先との商談など海外に関わる業務は数多く、実際に20代の技術者を交代で海外に派遣するなど、若いうちから貴重な経験を積むことができる仕組みと文化があります。
- メンバーと環境
- ＜働き方・環境＞
・毎年130⽇以上の年間休⽇（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）
土日祝日のカレンダー通りの休日に加え、有給休暇取得を促進するため、全社一斉休暇制度、計画休暇制度を設定しており、オンとオフのメリハリをつけて仕事に臨める環境があります。
・社員の向上意欲を⽀援する「⾃⼰啓発⽀援制度」
年に3回、200を超える通信教育講座の中から⾃分の好きな講座を選び受講費⽤が会社から援助される「通信教育」、簿記やTOEIC、ITパスポート等の資格取得に対する「資格取得奨励金」、プログラミングやExcelの実務スキルが学べる「Udemy Business補助」など、従業員の育成に力を入れ、学び続ける・技術にこだわることのできる環境を構築しています。
・全国平均を上回る平均勤続年数
平均勤続年数は男性、⼥性ともに約20年。定期⼈事異動、年1回の育成面接、多⾯的な教育システムを導⼊し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。
また、利益を社員に還元するための業績連動型賞与制度がございます。（過去5年平均8.29ヶ月、日経新聞社のボーナスランキングでは例年、全国上位の常連）
スター精密27年卒向けマイページ：https://job.axol.jp/bx/s/star-m_27/entry...
- PRリンク
- https://www.youtube.com/watch?v=aTVkUfoQ...
