本採用 応募受付中
未来の鉄道を創造する！車両設計エンジニア募集 ＜総合職技術系（車両部門）＞
大阪市高速電気軌道株式会社設計・開発職（メカ、部品等） · 28卒
いすゞ自動車株式会社
自動車・輸送機器
27年就職：本採用
設計・開発職（メカ、部品等）
【LabBase限定スカウト】いすゞの“動く”を止めない、稼働サポート×データ活用の最前線
- 募集職種
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士
- 勤務予定地
- リモート, 神奈川県
- 応募受付期間
- 2025年6月16日(月) ~ 2026年5月31日(日)
- 仕事内容
- いすゞの「稼働サポート推進部門」では、 コネクテッド技術（MIMAMORI／PREISM／架装モニタリングなど）を活用し、 車両の稼働状況をリアルタイムにモニタリング・分析することで、業務効率や稼働率向上を企画・推進します！ ▼この仕事の魅力 ・商用車の稼働を支える先端テレマティクス技術（IoT／機械学習）に直接関われる仕事 ・多彩なサービスを横断し、実際のユーザー（運行管理者・ドライバー）や外部パートナー企業とも協働できる幅広い裁量が得られる ・少数精鋭チームでの自由闊達な環境の下、企画〜開発〜運用まで一貫して関与できるやりがい ▼2-5年後のキャリアイメージ ・MIMAMORI／PREISMの運用や企画サポート、アプリ導入推進など、現場適用に関わる実務を習得 ・GATEXや架装モニタリングなど新サービスの開発・標準化に中心メンバーとして参画 ・コネクテッド戦略チームや関連部門をリードし、海外展開や連携サービスを含む稼働支援ソリューションの構築を担う ▼こんな方に来てほしい ・IoT・データ活用・テレマティクスに関心があり、プランニングから実装・運用まで一気通貫で関わりたい人 ・分析や機械学習などの技術を実務で使ってみたい、またはその事業応用に興味がある人 ・チームやパートナーと協働しながら、ユーザー志向のプロジェクトを前に進められるコミュニケーション力がある人 ・物流やモビリティ業界の変革（CASE、カーボンニュートラル）に貢献したい意欲ある人 ▼メッセージ いすゞの“つながるトラック”を支える稼働サポート推進チームでは、MIMAMORI／PREISM／新たなモニタリング技術によって、現場の稼働効率や安心感を高める取り組みを進めています。IoTとデータの力で、ユーザーの“現場”に寄り添い、稼働支援サービスを企画・改善・運用するやりがいを、ここで一緒に実感しませんか？ ご興味をお持ちいただいた場合は、是非『応募ボタン』をクリックいただき、 夏インターンシップにていすゞのことを理解する業務体験へ応募ください！！ インターンシップの情報は下記をご確認ください！ ●●夏季インターンシップ｜世界の物流を支える商用車メーカーの働き方を知る！（技術系）●● ～完成車メーカーにおける技術系の活躍フィールドを体感～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社の主力商品はトラック・バス。きっと今日も走っている姿を見かけたことでしょう。 でも本当の意味で活躍する姿をご存知ですか？ どんな道でも場所でも走り続け、「運ぶ」を支えるトラック。 同時に、お客様のビジネスも、クルマを取り巻く安全も、 地球環境の未来をも支えていくトラックを、 私達は世界中に広げていきたい。 今回は、そんな当社における技術系社員の活躍フィールドを体感していただきます。 世界を舞台に、 どのような戦略を用いればマーケットを広げられるか、「運ぶ」を支えられるのか。 カーボンニュートラルな世界の市場のなか、 どのようないすゞの商品が求められているのかを考えながら戦略をもって行います。 みなさんのアイデアをカタチにしていただき、 当社社員からのフィードバックを通じ、ビジネススキルの一端も身に着けて頂きます。 ※ワークショップ内容は変更になる場合がございます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜概要＞ 【就業体験内容】 ・ビジネス理解 ・カーボンニュートラルに即した商品企画の体験ワーク（予定） 皆様には、未来の市場を分析していただき、ニーズに合った商品を企画いただきます。 ※先輩社員からのフィードバックあり ※内容は変更の可能性もございます 【体験できる職種】 基礎研究、応用研究・技術開発、生産・製造技術、機械・電子機器設計、品質・生産管理・メンテナンス 【開催地域】 神奈川、WEB 【実施場所】 オンライン/横浜本社/藤沢工場のいずれかを予定 【WEB参加方法】 web開催の場合は、後日URLをお送りいたします。 【開催時期と実施日数】 ・開催時期：8月～9月 ・実施日数：2～4日 【会える現場社員数】 5 ～ 10人未満 【会える人物】 部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員 ＜応募要項＞ 【参加条件】 4年制大学/大学院に在籍されている方、学部学科不問 【各回の参加学生数】 100人以上 【応募締切日】 2025年7月15日 【コース参加の選考】 選考あり 【応募から参加までの流れ】 ・まずは「応募ボタン」を押してください！ ↓ ・当社マイページよりエントリー ↓ ・エントリーシート提出（締切日：2025年07月15日） ＜報酬・条件＞ ・報酬：報酬なし ・交通費：支給あり ・宿泊費：支給なし ・保険加入：必要なし ＜問合せ先＞ いすゞ自動車(株) 仕事体験事務局 IsuzuRecruit@isuzu.com いすゞ自動車(株)HP http://www.isuzu.co.jp
- 求める人物像
- 『好奇心・向上心にあふれている人』 『自ら考え行動する人』 『高い当事者意識・問題意識を持つ人』 『変化に柔軟に対応できる人』 『自らキャリアデザインを行う人』 ※面接重視で選考
- 関連する研究キーワード
- データ分析 IoT 機械学習 テレマティクス コネクテッド技術 稼働モニタリング 商用車設計
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