小田急電鉄株式会社

従業員数

3682

事業とミッション

◆◇ミッション◇◆ ～お客さまの「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。～ 当社は1927年の創業からその時々の課題に向き合い、新たな発想・技術を取り入れ日々鉄道を進化させることで、 お客さまに「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」を提供してきました。 この進化には技術的側面での進歩が必要不可欠であり、当社総合職技術系社員は自身の専門性を活かして、 より安全、快適な鉄道事業の礎を築いてきました。 では、今の鉄道事業は完成形なのでしょうか？ 少子高齢化、感染症拡大、AIの進歩など外部環境の変化に応じて、鉄道事業は変化していく必要があります。 今後お客さまや当社にとってどのような設備が将来必要になるのかを徹底的に考え抜き、 培ってきた技術的知見を活かして設備の改修計画や新設備の導入計画を立案・推進する。 私たち小田急電鉄は、このようにまだ発展途上な鉄道事業の未来を創り上げることに挑戦し続けます。 ◆◇事業内容◇◆ 小田急電鉄は沿線人口約520万人の方々の暮らしを支えている会社です。根幹である交通領域だけにとどまらず、不動産や生活サービス・観光、デジタルの４つの事業領域に注力し、沿線の生活をゆたかにするサービスを届けています。 ●当社概要 ―３分でわかる小田急電鉄 https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/... ●交通事業 ―次世代モビリティプロジェクト https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/... ―鉄道部門風土・組織改革プロジェクト https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/... ●不動産事業 ―新宿駅西口地区開発開発計画プロジェクト https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/...

メンバーと環境

◆◇メンバー◇◆ より安全、快適な移動をお客さまに提供し、鉄道事業の未来を創り上げていく。これが総合職技術系の鉄道事業におけるミッションです。 小田急線の運行を支えることで、「社会に不可欠なインフラを動かしている」という確かな実感を得ることができます。 総合職として保守・維持管理にとどまらず、企画段階から、お客さまに利用してもらう運用段階まで、幅広く携わる機会があります。 自分の考えた企画が沿線のお客さまにどんな影響を与えているのか直に見ることができる、そんな仕事です。 社員はみな、自分が携わる業務のインパクトの大きさを感じながら、日々真摯に取り組んでいます。 ―総合職技術系社員紹介 https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/... ◆◇環境◇◆ 当社では、社員全員がいきいきと働くことで、組織のパフォーマンスを向上させられるように「ダイバーシティ推進」に力を入れています。 あらゆる人材が能力を最大限発揮できるように当社では特に環境整備に力を入れています。 ―「人財」にかける想い https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/... ―人財育成 https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/... ―働く環境 https://www.odakyu.jp/recruit/shinsotsu/...

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