レイスシステムソリューションズ株式会社

インターネット関連・Web

企業情報募集情報

28年就職：本採用

ネットワーク／インフラエンジニア

【28卒：クラウド基盤スペシャリスト／SRE】インフラを自動化と信頼性で進化させる要／専門職種エンジニアコース（入社時の職種確約）

東京都

▼ 募集条件 ▼ スケジュール ▼ 実施概要

募集職種: ネットワーク／インフラエンジニア

対象資格: 2028年修了見込みの方学部, 修士, 博士, 博士研究員, 高専, 高専専攻科, 専門学校

勤務予定地: 東京都
備考: 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F および都内サテライトオフィス ※一部リモート可

面接予定地: オンライン面接
備考: ・会社説明会/1次選考（筆記試験＋適性検査）・技術試験・複数回の面接（2~3回程度） ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

選考フロー・応募後の流れ: 【専門職種エンジニアコース】会社説明会・1次選考（筆記試験・適性検査） ▼ 技術試験 ▼ 面接（複数回） ▼ 内々定面接方法：選考はすべてオンラインで行います。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

応募受付期間: 2026年4月13日(月) ~ 2027年6月30日(水)

仕事内容: レイスシステムソリューションズは、顧客へ提供するサービスの企画・設計・開発・保守を手掛けるほか、顧客管理システムやグループ内情報共有システムなど、レイスグループの事業に関わるほぼすべてのシステムを企画立案し、業務プロセスの改善を推進しています。売上高は5年で3倍、従業員数は5年で4倍と、急拡大を続けるレイスグループにおいて、データ収集・蓄積基盤の構築とそのデータを活用した分析や機械学習によるデータマッチング、クラウドシフトやDevOpsによる高速開発の仕組み構築、ゼロトラストセキュリティ対策に取り組んでいます。 ◆職務内容（クラウド基盤スペシャリスト／SRE）自社開発システムの基盤となるクラウドインフラの設計・構築、およびシステムの信頼性・スケーラビリティを両立するSRE（Site Reliability Engineering）の役割を担っていただきます。当社が展開する複数事業のシステムは日々大規模化・複雑化しており、AIの積極活用によって扱うデータ量も爆発的に増加しています。その中で我々はレガシーなインフラ管理から脱却し、よりモダンで堅牢なクラウドネイティブ環境へと進化させるための変革を推進しています。手動で行う反復作業（トイル）を廃し、IaC（Infrastructure as Code）を用いたコードによるインフラ管理や自動化を徹底するとともに、システムの可観測性（オブザーバビリティ）を高め、SLOなどの指標に基づいてネットワークやアーキテクチャの根本的な改善を主導することがミッションです。開発体験の向上を担うアプリケーションアーキテクトたちと強固に連携しながら、システムの大前提である「安全でスケーラブルなインフラ」を構築・推進していただきます。インフラ領域から組織全体のシステム品質を押し上げる、非常に影響力の大きいポジションです。【利用技術】 Google Cloud、Terraform、Docker、Datadog、GitHub、BigQuery、MySQL、PostgreSQL、Python、TypeScript、PHP、Laravel、JavaScript、Vue.js、React、Next.js等 ◆給与体系・詳細賃金形態：月給制（固定残業代含む。超過分は別途支給）賃金の決定方法：当社規定により決定月給：500,000円～600,000円（選考結果により決定）【月給：500,000円の場合】　月給内訳　・基本給：229,148円　・競業避止手当：90,000円　・専門職手当：50,000円　・固定残業代：60時間分、130,852円（超過分は別途支給）【月給：600,000円の場合】　月給内訳　・基本給：237,021円　・競業避止手当：105,000円　・専門職手当：100,000円　・固定残業代：60時間分、157,979円（超過分は別途支給） ◆福利厚生（一例）健康・ウェルネス支援・人間ドック、婦人科健診の費用補助・インフルエンザ予防接種の費用補助・健康診断・社内リラクゼーションサービスチームビルディング・懇親会の費用補助・オープンエアMTGの費用補助（一部対象期間のみ）財産形成・資産運用支援・選択制確定拠出年金・資産運用、生涯資金計画研修 ◆勤務時間裁量労働制を適用所定労働時間：9:00 ～ 18:30 （休憩時間：90分） ※ただし、本人の裁量による平均残業時間：34.9時間 ◆休日・年間の休日、休暇 130日（休日 125日+有休計画的付与日 5日） ※土日祝日、年末年始、夏期休業、その他会社の指定日を含む休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します。・年次有給休暇最大20日間毎年、別に定める「正社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。なお、当グループの平均有給休暇取得率は90.5％です。・その他の休暇、休業週休3日（一部対象者のみ）産前産後休業/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇

求める人物像: ・当社が大切にしている『八つの心得：素直、前向き、責任感、礼節、　感謝・報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流』に共感できる方・自身のスキルを活かして大きな付加価値を生み出したいと考えている方・向学心をお持ちの方・会社を創り上げていくことに魅力を感じる方

求める経験、スキル、資格など: 【必須条件】・クラウド環境（Google Cloud、AWS、Azure等）やネットワーク、サーバーOSに関する基礎知識をお持ちの方・システムの自動化やアーキテクチャ設計に強い関心を持ち、個人開発や研究等において、実際に自ら手を動かしてサーバー・インフラ環境の構築やシステム開発を行った経験がある方 ※保有スキル確認のため、選考過程で『技術試験』を受験していただきます。・2027年6月～2028年3月に国内外の大学、大学院、専門学校を卒業、または卒業見込みの方（学部、学科、専攻不問）・2028年4月1日時点で当社での就労が可能な方・過去に正社員としての就労経験がない方【想定するスキル・経験の例】・Docker等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験がある方・Terraform等のIaC（Infrastructure as Code）の経験がある方・システムのパフォーマンス監視、チューニング、またはセキュリティ対策の経験がある方

関連する研究キーワード: コンテナ技術 DevOps GCP AWS Azure CI/CD オーケストレーションクラウドシフトインフラ自動化 IaC（Infrastructure as Code） SRE（Site Reliability Engineering）クラウドインフラ設計・構築クラウドネイティブアーキテクチャシステム可観測性（オブザーバビリティ）