東急建設株式会社

従業員数

2471

事業とミッション

BeyondTheConcept～都市を建設する 最高難度の「都市」を主要フィールドに、新しいまちづくりに挑戦するゼネコンです。 ○都市部での建設に圧倒的な強みを持ちます 100年に一度と呼ばれる渋谷の再開発に代表されるように、 東急建設は未来に向けた新しい街づくりを原点として多くの実績を重ねてきました。 住宅やオフィス、商業施設、ホテルの建築から鉄道や道路などのインフラ整備まで、多種多様な事業を展開しています。 積み重ねてきた一つ一つの施工実績から最新のものまで コーポレートサイトでも公開をしていますのでぜひご覧ください。 https://www.tokyu-cnst.co.jp/works/ ○0へ挑み、0から挑み、環境と感動を未来へ建て続ける。 当社は2021年3月企業ビジョン「VISION2030」を公表しました。 https://www.tokyu-cnst.co.jp/company/vis... VISION実現のため、長期経営計画“To zero, from zero.”では 競争優位の源泉に「人材」を位置づけ、重要課題の一つに「ダイバーシティ＆インクルージョン」を掲げ、 性別や国籍、障がいの有無等を問わず多様な人材の採用を進めてきました。 多様なバックグラウンドを持つ学生の皆さんとの出会いの機会をいろんなところで創出したいと考えています。 そして、幅広い考え方やスキルを備えた人材をより多く当社の仲間に加わってもらうことで 成果やイノベーションの創出を目指します。 ○当社の先進技術についてご紹介する「東急建設未来LABO」公開中 ゼネコンにとって、技術を深く進化させることは重要です。ごく一部ですが、 当社の取り組みを紹介する特設サイトを設けています。 もっといろんな話が聞いてみたいという方は、ぜひ社員訪問などご希望下さい。 https://www.tokyu-cnst.co.jp/tokyu-tech/...

メンバーと環境

○こんな人と働きたい！ ものづくりへの情熱と、確かな技術がなくては、様々な人々の“もっと”の想いに応えることはできません。 都市を建設するためには、「建てる」を超えて「建て抜く」といえるほどの技術力と集中力、 そして何より「自分がいなければ建たないのだ」という気骨が必要です。 そのため、東急建設では、一人ひとりが代わりのいない主役として輝いて欲しいと考えています。 ゼネコンの技術力は一朝一夕には磨けません。自身のスキルについても同じことが言えます。 ですが若いうちからOJTや研修を通じてコツコツと力をつけ、キャリアに応じて活躍をすることが出来ます。 また、様々な制度や福利厚生を充実させることで、社員育成にも力を注いでいます。 ものづくりに対する情熱を持っている人。そして、変化に対応しながら、成長するために努力できる人。 そんな仲間とともに成長していきたいです。 ○会社として様々なバックアップをしています。 【川柳で知る東急建設の福利厚生】 https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/sin... ○様々な活躍フィールドを用意しております。 東急建設では、学生の皆さんの専攻と志望に応じて、約15ほどの職種を設けて採用活動を行っております。 まずはぜひ職種紹介をご覧頂き、興味があればカジュアル面談などで詳しくお話をできればと考えています。 職種一覧はこちらから https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/sin... 当社では、専攻や職種ごとに業界や仕事理解の進む各種イベントやセミナーを実施しています。興味のある方は、ぜひインターンシップ特設サイトよりマイページエントリーを行ってください。 https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/int...

PRリンク

https://youtu.be/RlmOnjHGUSA