KDDIアジャイル開発センター株式会社

従業員数: 226人
業種: ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連・Web
所在地: 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー28階　※2025年夏に高輪へオフィス移転予定
HP: https://kddi-agile.com/

企業情報募集情報

従業員数: 226

事業とミッション: KDDIは、デジタル・トランスフォーメーション (DX) の専業体制として2022年5月12日に中間持株会社であるKDDI Digital Divergence Holdings株式会社、またアジャイル開発事業を行う当社を設立しました。 KDDIは、2013年よりアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」の設立に至りました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。当社には、ビジネスの種づくりからプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な、多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。創設間もないKDDIアジャイル開発センターで一緒に歴史を作っていきませんか？＜PURPOSE＞一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現

メンバーと環境: 【行動指針】 KDDIアジャイル開発センター憲章に私たちの行動指針を定めています。コアバリューをAGILITYと定め、以下の9つの行動指針を大切にしています。そして根底にあるのは「楽しくやる」というカルチャーです。 ①お客様の体験価値を最大化する ②アウトプットよりアウトカム ③データに基づき改善する ④課題は技術で解決する ⑤技術を磨いてチームに貢献する ⑥とことん自動化する ⑦スピードを優先し組織の壁を超える ⑧小さく早く失敗する ⑨知識を共有し成果を発信する【コミュニティ活動・情報発信】各種社外イベントでの自立的な登壇や情報発信を奨励し、組織横断でのコミュニティ活動を積極的に展開しています。一人一人の社員の努力と協力の中から組織全体としての集団的知性を獲得することを目指しています。【自立した働き方】目的の理解と無駄の徹底的な排除を進め、自由と責任をもって自律的に問題解決に取り組む組織文化を醸成しています。エンジニアが生き生きと働ける環境を作り、キャリア形成を支援します。・フルリモートワークやワーケーション、地方居住など自分のライフすらいるに合わせて働くことができます・社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています・エンジニアの更なる自己キャリア形成のための社外副業制度を導入しています

PRリンク: https://note.com/kddi_agile/

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