マナック株式会社
化学 / 医薬品
- 従業員数
- 199
- 事業とミッション
- 臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力！ 海水化学を原点に、臭素化・ヨウ素化技術で スペシャリティーケミカルの革新に挑み、社会の進化・発展に貢献する ～進化する技術、そして進化する人間をめざして～ ━━━━━━━━━━━━━ ▍スペシャリティーケミカルとは？ ━━━━━━━━━━━━━ 電子・情報・医療といった先端技術産業が求めるニーズ機能を、 化学技術をもとにして提供する「機能性化学品」のことをいいます。 当社は、求められる化学品を単に受託製造するのではなく、それらに関連した情報を求めて組み合わせることにより、 オリジナリティーのある製品を提供し、世界への貢献を行います。 ━━━━━━━━━━━━━ ▍事業概要 ━━━━━━━━━━━━━ 臭素化反応技術を出発点に生まれた数多くの製品は、「ファインケミカル」「マテリアル・ソリューション」「ヘルスサポート」の 3つの事業に分かれて進化を続けています。 【１】ファインケミカル事業 ┗より難度の高い臭素化・ヨウ素化技術に取り組み、機能材料・電子材料・医薬品・治験薬等の分野の中間体を供給。 多岐かつ特殊向け用途が多く、スピィーディーかつタイムリーに付加価値の高い製品を送り出しています。 <機能材料分野> 次世代の電子部品に対応した機能材料分野に着目するマナックでは、優れた透明性と耐熱性を有する 高機能ポリイミドの開発・用途研究に取り組んでいます。 ・ポリイミド材料（ODPA-M、PEPA） ・ポリイミドフィルム <電子材料分野> コピー機・プリンターなどの感光ドラムに使用される原料やディスプレイ用の有機EL材料などの情報記録材の原料を製造し、 デジタル化の急速な進展を支えています。 ・半導体材料 ・有機EL材料 <医薬分野> 基礎原料や中間体の開発・製造・供給にとどまらず、最終原薬までの一貫した生産が可能です。 製薬メーカーのパートナーとして新薬開発の支援にも携わっています。 ・医薬品原薬・中間体 ・治験原薬・中間体 【２】マテリアル・ソリューション事業 ┗家電製品、OA機器、IT関連機器、自動車などに用いられるプラスチックに添加する難燃剤を生産。 特殊な用途に使用される高機能な難燃剤も提供しています。 ＜難燃剤・難燃剤中間体＞ 世の中が望む難燃不燃材料を提供する事業を核として、高付加価値の高分子添加物および高機能材料事業を目指しています。 【３】ヘルスサポート事業 ┗海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給して半世紀の信頼と実績を誇る事業です。 人工透析用輸液の原料や抗菌剤原料及び試薬等を取り扱っています。 さらに健康支援ビジネスへの展開を図っていきます。 <製品例> ・人工透析用医薬原料 ・輸液原料 ・試薬 ・イオンバランス飲料原料 ・Etak®（固定化抗菌成分） ━━━━━━━━━━━━━ ▍私たちの生活の中でマナックの製品が活躍しています 〜家電製品や断熱材の入った壁、自動車のダッシュボード、スマホの電子材料まで〜 ━━━━━━━━━━━━━ 家の中にある物から人工衛星まで、 どのような製品にマナックが作った中間体が使われているか紹介しています！ https://www.manac-inc.co.jp/recruit/abou... ━━━━━━━━━━━━━ ▍マナックでの働き方をマンガで解説！ 「薬剤師としてではなく、企業で働く道がある！」 ━━━━━━━━━━━━━ 薬剤師として、薬局ではなく企業で働く道があります！ 医薬品の原薬や中間体を製造している当社では、 医薬品の製造・販売のために薬剤師資格を持ってる人が必ず必要です！ 薬局ではない、企業で働く選択肢。漫画でご紹介しています！ 漫画はこちらから！ https://www.manac-inc.co.jp/recruit/work... ━━━━━━━━━━━━━ ▍広島ホームテレビ『ココぷらす』でマナックが紹介されました！ ━━━━━━━━━━━━━ 原料を作る工程や、働く社員のインタビューなどを取材していただきました！ https://www.manac-inc.co.jp/recruit/inde... ━━━━━━━━━━━━━ ▍臭素化・ヨウ素化技術の仕組みがわかるメディア ━━━━━━━━━━━━━ 臭素化・ヨウ素化反応解説から技術・特許、スタッフストーリーなど様々ご紹介しています！ https://chemia.manac-inc.co.jp/archives/...
- メンバーと環境
- 共に笑おう 共に生きよう 各部門が分け隔てなく相談し合い 生き生きと仕事ができる環境を目指しています ━━━━━━━━━━━━━ ▍各部署が密接に関わって 製品の開発から生産・販売を実現しています ━━━━━━━━━━━━━ 〜仕事の流れ〜 【１】事業本部(営業部門) ┗お客様のニーズを発掘し、新製品開発のスタートへ 常に市場動向にアンテナを張り、お客様の顕在・潜在ニーズを発掘。関連部署と検討をしながら、 お客様の要望を満たすための新製品開発をスタートさせます。 ↓ 【２】研究開発部門 ┗付加価値の高い新製品を開発するために日々試行錯誤の連続 限られた研究開発期間の中で、付加価値の高い新製品を開発するために日々実験と検証を繰り返します。 事業本部や技術部とも連携して新製品のレシピを完成させます。 ↓ 【３】技術部 ┗量産化(工業化)実現のためにパイロット生産を実施 生産工程の標準化を追求 技術開発センターからのレシピをもとに生産テストを実施します。 工場で安定生産が可能になるように、実験、試作、検証を繰り返し、生産工程の標準化を追求しています。 ↓ 【４】製造部 ┗工場の安定稼働・安定生産を実現し、お客様のもとへ製品をお届け 技術部からの製品標準書をもとに工場で実生産を開始します。 各部署と連携して作成した生産計画をもとに安定生産を実現させ、高品質な製品をお客様のもとへお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━ ▍各部門の仕事とミッション ━━━━━━━━━━━━━ ＜技術開発センター＞ ミッション［市場ニーズに応える、高付加価値製品と技術を生み出す］ お客様からの製品開発要望を受けて実験・検証を行います。 また、市場動向を見て、自社新製品の検討・開発も行っています。 研究のテーマ化から実験、試作、製品移管まで一貫して業務に携わります。 ＜先進材料開発室＞ ミッション［サスティナブルな社会実現と、会社の持続的な発展に貢献する］ 先進材料開発室では、市場動向調査などをもとに課題設定を行い、 課題に対する仮説立案・検証作業（設計・合成・機能評価）に取り組みます。 また、開発製品を市場提案し、更なる改良や新規テーマ設定へと繋げます。 ＜技術部＞ ミッション［安全と品質を担保しながら、市場競争力のある製品の工業化を目指す］ 技術開発センターと製造部の橋渡しをする部署です。技術開発センターで作成されたレシピをもとに、 工場での生産が可能か検証をしています。 時にはラボで実験を、時には工場で生産検証を行う、マナックに欠かせない部署です。 ＜製造部＞ ミッション［「安全第一」で工場の安定稼働、安定供給を実現する］ 「安全第一」を最優先に工場の安定稼働を実現しています。 より生産技術を高めるための活動や、生産設備のメンテナンス・改良・見直しを行い、お客様に安全で高品質な製品を届けています。 ＜環境品質保証部＞ ミッション［国際社会に認められる品質管理（QC）・品質保証（QA）及び環境管理体制を作る］ GMP、ISO、JISなどの基準や規格、管理システムに基づき、マナックの全製品が適切に製造され、 適切な品質でお客様に提供されるように、品質保証、品質管理に取り組んでいます。 また、安全衛生や環境管理、化学物質管理など、地球環境や社員への配慮においてもその一翼を担っています。 工程試験、製品試験などによるチェック機能も果たしています。 ＜事業本部＞ ミッション［市場ニーズをいち早く察知し、更なる飛躍へと繋げる］ お客様にマナックの魅力を伝え、マナックの製品を世の中に広める役割を担っています。 単なるモノ売りではなく、マーケティング活動を通して製品企画、研究・生産の調整や品質調査など開発から納品まで全般に携わります。 各部門の仕事の流れややりがいについて、こちらで詳しく紹介しています！ https://www.manac-inc.co.jp/recruit/work... ━━━━━━━━━━━━━ ▍研究が実を結び、製造現場で「完了」を見届ける瞬間がやりがい ━━━━━━━━━━━━━ 技術開発センター 2020年新卒入社 S.I.さん Q.マナックではどんな仕事をしていますか？ A.「技術開発センターで、2つの分野をターゲットに研究の毎日」 技術開発センターで、「医薬」「スペシャリティケミカル」、2つの分野をターゲットに研究を続けています。 化合物をつくる際は、まずは研究室で、小スケールで反応を確認します。 そのまま現場で大量に取り扱うと、事故やトラブルが発生しないとも限りません。 そこで、社内で製造する際に、製造現場で安全に作業ができるよう、過去の膨大なデータとも照らし合わせ、 「ここまでなら大丈夫」といえる管理値を導き出します。 医薬分野の研究では、主に医薬中間体を安全に製造できるようなデータを集積。 効率的かつ安定して製造できる、最適な手段を探します。 スペシャリティケミカル分野の研究は、よりスピードが求められ、クライアントのスケジュールに沿うことも重要になってきます。 Q.マナックで働きたいと思うようになった理由は？ A.「合成の研究ができる企業を志望。採用担当者が好印象のマナックへ」 大阪生まれで、愛媛大学・大学院で有機合成を学びました。 就職を考えたとき、西日本～関西エリアで、長く学んできた合成の研究ができる企業がいいなと思っていました。 うちの大学の研究室がマナックと共同研究を行っていたので、社名は知っていたのですが、何の会社なのか実は詳しくは知らなかったんです。 その頃、学業がとても忙しく、採用試験の日程が合わず受験できない企業もあったのですが、マナックだけは「大丈夫です、変更しますよ」と言ってくれました。 担当者の印象がとてもよかったのが決め手でした。 また、最終面接でも本当に伝えたのですが「雨が嫌いなので、雨が降らない瀬戸内がいい」というのも理由の一つになりました。 Q.マナックでの仕事のやりがいは？ A.「研究が実を結び、製造現場で「完了」を見届ける瞬間」 私の研究結果は、消費者に伝わったり、はっきりと目に見えたりはしません。 直接感謝の言葉をいただくことはありませんが、「役に立っている」「下支えしている」という自負はあります。 日々の研究が実を結び、製造方法が確立すると、製造の現場に立ち会います。 そのときは、ここまでの苦労が報われたという気持ちになり、心の中で「完了！」。 これこそが、一番のやりがいを感じる瞬間です。 研究の結果、現場試作が決まると、他部署と密なコミュニケーションをとりながら進めていくのですが、社内の人間関係がよいからか、連携が非常に円滑です。 研究は孤独なようで、実はいろんな人と関わっていることを実感します。 仕事がやりやすい雰囲気であることも、次への意欲につながっています。 Q.マナックでこれから挑戦してみたいこと、目標は何ですか？ A.「研究を極め、柔軟な発想をもって新たな領域に挑戦したい」 まだまだ、もっとたくさんの製品を現場に送りたい！そのためにも、研究をさらに極めていきたいと思っています。 ただし、学生時代と違って企業ですから、利益を生む研究をすることにも、もっと意識を向けたいです。 研究にはそもそも「正解があるかどうかも分からない」。どれだけ柔軟でオリジナルな発想ができるか、が大切です。 行き詰まったときにいただいたアドバイスが、特許につながったこともありました。 今後も、研究好きな先輩方に助けていただきながら、多くの事例にあたっていきたいです。 もっと大きい目標としては、現状に満足するのではなく、さらにフィールドを広げたい。 例えばBtoCに近い製品に挑戦するなど、好奇心を持って前進したいと思っています。 その他の社員インタビューはこちら！ https://www.manac-inc.co.jp/recruit/peop... ━━━━━━━━━━━━━ ▍数字で見るマナック ━━━━━━━━━━━━━ https://www.manac-inc.co.jp/recruit/abou... ━━━━━━━━━━━━━ ▍福利厚生/待遇 ━━━━━━━━━━━━━ ［諸手当］ 住宅手当（当社規程に従い上限50,000円/月まで支給） 勤務地手当（東京・大阪勤務の場合支給） 通勤手当 世帯主手当 家族手当 役職手当 など ［勤務時間］ 福山勤務者：8：30～17：00 東京・大阪勤務者：9：00～17：30 ※一部フレックスタイム制度（コアあり/コアなし）あり ［休日］ 年間休日122日 ［休暇］ 年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇など ［福利厚生］ 奨学金返済支援制度、各種社会保険、確定拠出年金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、各種同好会など ［教育制度］ 新入社員研修、WEB研修制度、資格免許取得補助制度など ◎男性の育児休暇も後押し！ https://www.pref.hiroshima.lg.jp/hcm-dan...
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