りそなグループ（株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行）
金融
- 従業員数
- 17909
- 事業とミッション
- りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約77兆円（2025年3月末現在）で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。 現在、日本企業の99.7％（※1）を占める中小企業及び約2,200兆円（※2）の金融資産を持つ個人を含む市場において、当社は「信託」を含む幅広いソリューションを展開しています。今後も、お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの“満足を超える感動”を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。 2023年には、新たにパーパス「金融+で、未来をプラスに。」を制定しました。公的資金を完済して約10年が経過し、グループの基盤が着実に強化される中、改めて私たちの存在意義を見つめ直し、その想いを言語化したものです。 りそなグループのパーパスには、金融を起点としながら、その枠にとらわれない発想でお客さまの未来をプラスに変えていきたいという想いが込められています。不動産の有効活用支援や街づくりに関するコンサルティングなど、金融に「＋」の価値を掛け合わせた取り組みもその一例です。また、社員一人ひとりが自らの仕事を通じてどのようなプラスを生み出すかを考える「マイパーパス」の取り組みを進めています。こうした主体的な行動の積み重ねが、グループ全体の成長につながっていきます。 ※1 出典：中小企業庁 2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」 ※2 出典：日本銀行調査統計局 2025.9.18公表「2025年第2四半期の資金循環（速報）」
- メンバーと環境
- りそなグループでは従業員全員が各分野のプロ人財を目指せるよう、入社後は業務分野別の20コースの中から、一人ひとりが自分らしく活躍できると思う道を、自身が考え、選択し、その道のプロフェッショナルを目指し活躍しています。年齢にとらわれず能力に応じた評価・処遇・登用配置を行うことで一人ひとりの成長の後押しをしています。 また、自律的なキャリア形成を支援していくため、『キャリアチャレンジ制度』や『トレーニー制度』など多彩なキャリア形成支援制度を用意しております。 ※従業員数はグループ合算
- 所在地
- 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
