関東電化工業株式会社

従業員数

808

事業とミッション

【ニッチな分野で高シェア製品を多数提供する化学メーカー】 当社は半導体と電池の領域へ多数の『フッ素を含んだ化合物』を提供する化学メーカーです。 〇当社製品は「スマートフォンやAIを支える”半導体材料”」として、 また「電気自動車(EV)の主要部材である”電池材料”」として 豊かで持続的な社会を創りに貢献をしています。 □■製品例■□ ※シェアは当社調べ　出展　当社「2024年3月期　決算説明会資料」 ・半導体向け特殊ガス：COSは世界シェア6割、C4F6は世界シェア3割。 ・電池(LIB)向け電解質：LiPF6は世界シェア1割ながら日本で唯一のサプライヤー、国内顧客へのシェアは7割。 一方で、上記のようなフッ素系精密化学品だけではなく、基礎化学品部門と呼ばれる、 産業の基幹を支えるような原料も製造しています。 これらは漂白剤、紙の製造、化学調味料など幅広い産業に利用されています。 【基礎研究と開発が生み出す創造的技術】 “創造的技術”を企業指針としている当社では、設立以来研究開発に取り組み、 一貫した自社技術で開発した製品を市場に提供しています。 □■“創造的開発型企業”を目指した技術開発■□ ・「新規の半導体材料で業界のジレンマを解決」 ・「世界初の生産技術で“リチウム”をリサイクル」 ・「“大学やスタートアップと連携”パーフルオロカーボンで呼吸不全を治療」 ・「ナノ粒子を究めて電解/フッ素化に次ぐ第三のコア技術“確立へ！」 これら以外にも 環境・エネルギー／電子・情報通信／ライフサイエンス・ヘルスケア/リサイクル等の分野で、 最先端を支える技術の開発を行っています。 【参考リンク】 ★会社紹介ムービー（約4分） https://youtu.be/o6GzmJAxxvE ★当社が得意とするフッ素系精密化学品について https://www.kantodenka.co.jp/recruit/bus... ★研究開発や保有技術について https://www.kantodenka.co.jp/research/de...

メンバーと環境

【少数精鋭だからこそ感じることのできる一体感】 当社は、800人規模の会社のため、若手のうちから重要な仕事を任される場面があります。『若手社員の頃は、失敗をたくさんする』というのは、誰もが通る道かもしれません。しかし、少数精鋭の当社だからこそ得られるもの、それは『大きな企業では味わうことのできない、一体感』だと思います。困った時に力になってくれるのが、直属の上司や先輩です。それだけではなく、他部署の部長・課長・先輩などからアドバイスを貰い、ゼロベースだったものを、少しずつ形にしてきます。『やり遂げた達成感を得る』のは勿論ですが、部署を問わずに声を掛けやすい雰囲気ゆえ、『様々な人と起こす化学反応の楽しさ』を、多くの機会で感じることができます。 【穏やかな社風】 また、穏やかな社風でコミュニケーションが良く取れている点も特徴です。規模感に併せて、コロナ前には観劇、屋形舟、VR体験会など、楽しい社内イベントがいろいろ企画実施されたり、コロナ渦ではWEB懇親会補助も行われました。こうした社内の風通し良さも「居心地のよさ」「働きやすさ」につながっています。【定着率94%以上】という数字が、何よりの証拠。この環境を土台に、積極的に挑戦して、技術者として成長してもらえたらと思います。 【サポート体制】 みなさんをお迎えするにあたっては、 ・独身寮 ・住宅手当 ・有給休暇平均取得日数16.1日 ・年間休日122日 ・賞与年2回（2024年度実績：夏季75万・冬季75万） ・レストランや宿泊施設などの格安利用・旅行補助制度 などで、働きやすい環境をご用意しています。 【参考リンク】 ★社員紹介ページ ：https://www.kantodenka.co.jp/recruit/sta... ★その他採用情報ページ https://www.kantodenka.co.jp/recruit/inf...

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