インターン・仕事体験 応募受付中 08/24(月)まで
【27卒・28卒以降 歓迎】悪意あるプログラムの仕組みとは？マルウェア解析入門【オープン・カンパニー＆キャリア教育】
株式会社FFRIセキュリティシステムエンジニア（SE） · 27-29卒
株式会社FFRIセキュリティ
ソフトウェア・情報処理 / インターネット関連・Web / 通信 / コンピューター・通信機器
27年就職：本採用
システムエンジニア（SE）
【27卒/博士採用/通年採用】国家の安全保障に寄与するサイバーセキュリティ技術の研究開発を行う純国産セキュリティ専門企業【FFRIセキュリティ】
- 募集職種
- システムエンジニア（SE）
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 博士, 博士研究員
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・材料工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学
- 勤務予定地
- 東京都, 神奈川県
- 備考
- ◆勤務地 本社もしくは横須賀研究開発拠点、その他会社が指定する場所 ・本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目三番一号 新東京ビル二階 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 ・横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター 神奈川県横須賀市光の丘８番３号 ＹＲＰベンチャー棟 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 《給与》 【博士採用】52万円/月（基本給385,433 円＋固定時間外手当(40時間分)134,567 円) ◆リモートワーク制度について ・業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますが リモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。 ・横須賀ナショナルセキュリティＲ＆Ｄセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 将来的に転勤の可能性がございますが、対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所も含む）
- 面接予定地
- オンライン面接, 東京都
- 備考
- 一次面接：オンライン面接 最終面接：東京都
- 選考フロー・応募後の流れ
- ・希望に応じて会社説明会かオープンカンパニーに参加（任意） ↓ ・当社採用ページよりエントリー ※履歴書のPDFデータをご準備ください ↓ ・書類選考 ↓ ・プログラミングテスト（WEB） ↓ ・一次面接（WEB） ※書類選考通過者には成績証明書または成績が分かる資料のご提出をお願いしております。 ↓ ・最終面接（来社） ※最終面接の前に、適性検査（性格検査）をWEB上で受検いただきます。 ※ LabBaseにてご応募いただいた方、スカウトに返信いただいた方を対象に 当社採用ページをメッセージにてご案内いたします。 【提出書類】 ■エントリー：履歴書 ■プログラミングテスト通過者： ・成績証明書 または 成績が分かる資料 ※当社では、学業面での取り組みも重要な評価項目の一つと考えております。 そのため、プログラミングテストを通過された方には、成績に関する資料の提出をお願いしています。 学校ポータルサイト等の成績一覧画面をPDFで出力したものでも問題ありませんのでご準備ください。 大学院卒業見込みの方は、学部と大学院それぞれの成績に関する書類を提出ください。 【その他】 ・応募書類送付から内定まで３週間程度を想定しております。 ・選考フローは変更となる可能性がございます。 ・選考の中でコンプライアンスチェック、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等を行う場合がございます。実施する場合は同意書を取得の上で実施いたします。
- 応募受付期間
- 2025年10月16日(木) ~ 2027年6月30日(水)
- 仕事内容
- 【概要】 当社は、セキュリティ技術の基礎研究、セキュリティサービス・コンサルティング、 自社開発のセキュリティ対策ソフトの研究開発など、 サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 近年、情報通信技術が社会に浸透するにつれてサイバー空間をめぐる国家間の争いが過熱しており、 日本でも政府や、防衛産業、重要インフラに対するサイバー攻撃が増加しています。 純国産のセキュリティベンダーとしてサイバーセキュリティコア技術の研究開発を行うことで 培い磨き上げ続けてきた技術や、広範なリサーチ能力を発揮し 日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与します。 ◆ご入社後はまず新人研修を受けていただき、セキュリティ技術を基礎からしっかりとスキルを身につけていただきます。 研修後はエンジニアとして各部署に配属となります。部署によりミッションや獲得できる スペシャリティは異なりますが、当社はサイバーセキュリティの専門企業のため、 いずれもサイバーセキュリティ技術に関わる業務となっております。 研修やOJTを通じて高度な技術を身に着け、官公庁や国の重要インフラ機関とのプロジェクトなど 社会貢献性の高い業務に入社１年目から携わることができ、挑戦しながら成長できる環境です。 ◆具体的な仕事内容 1.セキュリティサービス・コンサルティング 官公庁や企業などのお客様が抱えるセキュリティ課題に関する課題解決を行っています。 未だ世の中に解決策や情報が広まっていない技術に関連する案件が豊富で、最先端のセキュリティ技術を習得できます。 具体的には以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、侵入テスト（ペネトレーションテスト） ・新技術に関するセキュリティ脅威の調査、対策方法の検討 ・システムの脅威分析や仕様書等のセキュリティ視点でのレビュー ・バックドア検査 ・マルウェア解析 など 2.自社製品開発 ・「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの研究開発 ・自社製品の中核部分となるマルウェア検出エンジンの研究開発 3.セキュリティの新技術に関する研究 ・数年先に脅威と成り得るセキュリティリスクの研究や対策技術の開発 ・研究成果論文化、レポート公開、各種カンファレンスへ投稿など 東京拠点：「１，セキュリティサービス・コンサルティング※」「２，自社製品開発」「３，セキュリティの新技術に関する研究」 横須賀拠点：「１，セキュリティサービス・コンサルティング※」 ※「セキュリティサービス・コンサルティング」はそれぞれの拠点で安全保障関連を中心とした顧客のセキュリティ課題の解決を行っています。 【備考】 変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は株式会社ＦＦＲＩセキュリティでの採用を前提とした募集です。 ご本人のご希望および適性を踏まえ、株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークの別ポジションをご案内する場合がございます。 その際は、改めてご本人のご意思を確認のうえ、別途応募手続きをご案内いたします。 《会社紹介インタビュー動画》 以下のURLは会社紹介インタビュー動画となります。 当社の事業内容や業務について より理解を深めていただける内容となっておりますのでぜひご確認下さい！ https://www.youtube.com/watch?v=t0iJOz-d... 《新入社員研修》 入社後は新人研修に取り組んでいただき、研修終了後はOJT期間となり各部署に配属され メンターのサポートのもと実業務に取り組んでいただきます。 研修プログラムは当社が作成した独自のトレーニングプログラムでエンジニアが講師を務め、 入社時点でセキュリティに関する知識がなくても最新のセキュリティ技術や実業務で 必要となる知識を身に付けていただきます。 詳細はブログでご紹介しておりますので、是非ご確認ください。 ・2025 年度新人研修の振り返り https://engineers.ffri.jp/entry/2026/01/...
- 求める人物像
- ・サイバーセキュリティに興味関心のある方 ・低レイヤー技術に興味関心のある方 ・物事の原理や仕組みを追求することが好きな方 ・技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方
- 求める経験、スキル、資格など
- ・プログラミングが好きな方で、少なくとも一つの言語について継続的な実装経験と基礎的な言語仕様の理解を有する方 ※セキュリティに関しての事前知識は必要ありません。 ご入社後に社内研修を通じて知識を学んでいただきます。 【セキュリティ未経験から活躍できる環境】 セキュリティに関する事前知識は不問です。 「プログラミングの経験」や「物事の原理を突き詰める論理的思考力」、「その際に必要な幅広い知識を身に着ける情報収集・習得力」 のような研究などでの取り組みが活かせる環境です
- 関連する研究キーワード
- 自然言語処理 AI C言語 IoT Python アルゴリズム セキュリティ ネットワーク プログラミング ロボット 暗号 画像処理 機械学習 深層学習
合わせてチェックしたい募集
本募集情報は企業によって入力された内容を基に掲載しております。内容に関するお問い合わせ はLabBase事務局までご連絡ください。
