Unite Partners株式会社
- 従業員数
- 20
- 事業とミッション
- Unite Partnersは、業界トップティアの上場企業から支持を受けながら急成長を続ける戦略コンサルティングファームであり、また同時に、2022年に事業を開始した創業初期のスタートアップ企業です。
私たちは「日本にダイナミズムを取り戻す」をミッションに掲げ、コンサルティングによる大企業の変革を通じて日本企業の"稼ぐ力"を高め、もう一度日本を豊かな国にすることを目指しています。
現在の日本企業は、MSやPhDといった高度な専門知識を持つ優秀な人材に、最適な仕事や報酬を提供しきれていないのが現状です。日本に豊かさを取り戻すためには、こうした"最先端の知識"を真の"ビジネスの価値"へとつなぎ、産業ピラミッドの頂点に位置する大企業の変革を実現することが不可欠だと考えています。
日本企業は今まさに、大変革の時期を迎えています。しかしながら、既存のコンサルティングファームではその本当のパートナーの役割を果たせていないことへの違和感が、Unite Partners創業の出発点でした。
変革の発起人は、必ず組織内の少数派から現れます。強い想いとそれぞれの特技を持つ人々を「統合（Unite）」し、変革を完遂できるよう伴走する「パートナー（Partners）」になりたいという想いから、Unite Partnersは始まりました。
日本企業の変革を出発から完遂まで支援するため、私たちは既存の大手ファームとは一線を画すアプローチを採用し、コンサルティング業界にイノベーションを起こすべく事業を展開しています。
私たちの目標は、"稼ぐ力"が高い日本企業を1社でも多く生み出すことです。実際、弊社のコンサルティングはクライアントから高い評価を得ており、創業4年目ながらすでに取引先は100社を超えました。
プロジェクト例：https://unite-partners.co.jp/case/
また、急成長を続けているからこそ、新たな事業や取組を日々展開しており、新卒入社の方にもすぐに力を発揮できる環境を用意しています。
既存の大手ファームとは異なるアプローチでコンサルティング業界に変革を起こし、社会全体に豊かさを取り戻すという大きなチャレンジに興味をお持ちいただける方は、ぜひ一度弊社の幹部とお話してみませんか？
- メンバーと環境
- 【コンサルタントメンバー】
「コンサルティング業界におけるイノベーション」を成し遂げるという、高い難易度のチャレンジを達成すべく、大手ファーム出身者の中でも優秀な人材が続々と参画しています。
いずれのメンバーも豊富なコンサルティング経験を持ち、各自の知見やノウハウを共有しながら事業を推進しています。
＜主な出身ファーム＞
デロイトトーマツコンサルティング、アクセンチュア、マッキンゼー・アンド・カンパニー など
【コンサルタント以外のメンバー】
コンサルティングと営業を分業する体制を構築しており、営業組織にはGoogle、Amazon、ソフトバンクなどから優秀な人材が参画しています。
また組織作りにも注力しており、組織構築のモデルとなるスタートアップの出身者も在籍しています。
創業初期だからこそ採用には徹底的にこだわっており、各分野で秀でた能力や経験を持つ多彩なメンバーと共に働ける環境が整っています。
- PRリンク
- https://note.com/unitepartners