株式会社鷺宮製作所

従業員数: 1117人
業種: 電気・電子機器 / 機械 / 自動車・輸送機器 / 半導体・電子部品 / 医療機器
所在地: 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22階
HP: https://www.saginomiya.co.jp/

企業情報募集情報

27年就職：本採用

生産技術・工法開発・生産管理職

【生産技術】日常を安全・便利・快適に！「自動制御機器」の生産技術職（2027年卒）

埼玉県

▼ 募集条件 ▼ 実施概要

募集職種: 生産技術・工法開発・生産管理職

対象資格: 2027年修了見込みの方学部, 修士, 博士, 博士研究員, 高専, 高専専攻科

対象専攻: 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学

勤務予定地: 埼玉県
備考: 理系職種の場合、最初の配属は基本的に埼玉県となります。ただし勤務地は、埼玉以外に東京、大阪、愛知、山形があり、これらとなる場合もあります。

面接予定地: 東京都
備考: 1次・２次面接：オンライン、３次面接：対面（本社/東京都新宿区） ※状況により変更となる可能性があります

仕事内容: "自動制御”の分野で【ニーズに応える開発技術力】×【高品質な製品を生み出す生産技術力】が強みの鷺宮製作所。当社は「自動制御機器」と「試験機・シミュレータ」の２つの事業を展開しています。 ◇自動制御機器とは… エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ※事業詳細は「会社情報」からご確認ください！それぞれの事業にて技術系社員が活躍しています。＜＜自動制御機器の生産技術職＞＞自動制御機器の生産設備のメンテナンスや新規導入をする仕事です。故障時の対応のみでなく、製品開発時には設計担当者と協力し、最適なラインを組み立てる役割も担います。課題を発見する目とスキルが求められますが、不具合率の低減や生産台数の増加により、目に見える成果が得られる点が魅力です。生産ラインは、モノの組み立てなど製品の完成に必要な工程を行う機械と、それを動かし監視するシステムを組み合わせて作られています。そのすべてを作り、調整するのが生産設備設計の仕事であり、その為様々な分野の知識が必要とされます。品質を保ちつつ、製品のコストダウンやスペックアップを図るためにも、生産技術の業務はとても重要なものとなります。担当業務内容例：・設計（メカ・電気・ソフト・電気配線）・上記に関わる業務（組立など）・生産設備の保守・運用・調整・修理・CAD図などの作成各事業・各職種共通で、下記の知識やスキルを活かして活躍しております。機械系の方ですと、いわゆる4力(機械力学・流体力学・熱力学・材料力学)の知識電気電子系の方ですと、アナログ・デジタル回路設計の知識情報系の方ですと、C言語等のプログラミングスキル ※もちろんこれらの知識やスキルがなくても、教育に力を入れてるので、入社してから身に着けている方がたくさんいます。その他、設計開発、工場技術、品質保証、技術管理などの職種がございます。配属は、①ご本人の希望②適性③会社の人員状況から判断し、決定させていただきます。 ≪Labbase上の募集は職種ごとに掲載しておりますが、職種別採用はしておりませんのでご注意ください≫ ■株式会社鷺宮製作所　SAGINOMIYA SEISAKUSHO, INC. 今年で創業85周年を迎えます。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。

求める人物像: ”『経営理念』と『社是』に共感でき、目指していける人” 【経営理念】全従業者の幸福の創造「会社とは、従業者一人ひとりが幸福になるために集う場所であり、全従業者の幸福に役に立つかどうかが経営の基準である」という創業の精神を集約したものです。真に幸福とは一人だけのものではなく、社会の人からも愛され、受け入れられた幸福が真の幸福です。【社是】ひとり坐(あ)るときは自分のことを考え　二人以上在(あ)るときは相手のことを考える　何ごとも人のために創業の精神である経営理念を実現するための行動指針として掲げられたものです。前段は「向上」と「反省」を後段は「思いやり」を意味しています。幸福を求める心は、従業者一人ひとりの幸福から全従業者の幸福へ、そして、社会全体につながるものでありたいと願っています。

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