株式会社鷺宮製作所

電気・電子機器 / 機械 / 自動車・輸送機器 / 半導体・電子部品 / 医療機器

28年就職:インターン・仕事体験
設計・開発職(メカ、部品等)

【LabBase限定|1on1】 3つのテーマから選べる 元研究開発職・現人事との個別キャリア面談

所要日数:1日 埼玉県
募集職種
設計・開発職(メカ、部品等)
対象資格
2028年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 博士研究員, 高専, 高専専攻科
対象専攻
工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 数物系科学 / 物理学 化学 / 材料化学
勤務予定地
埼玉県
備考
理系職種の場合、最初の配属は基本的に埼玉県となります。 ただし勤務地は、埼玉以外に東京、大阪、愛知、山形があり、これらとなる場合もあります。
選考フロー・応募後の流れ
応募完了もしくはスカウト承諾後参加をご希望された方へ 個別に日程調整連絡をお送りします。 ご確認いただけましたら、希望日程をご連絡ください。
応募受付期間
2025年9月9日(火) ~ 2026年8月31日(月)
実施期間
2026年4月22日(水) ~ 2026年12月31日(木)
【LabBase限定|1on1】 3つのテーマから選べる 元研究開発職・現人事との個別キャリア面談 研究紹介、メーカー選び、就活相談。 理系学生の就職活動では、 研究内容をどう伝えればよいのか メーカーはどう選べばよいのか 自分に合う仕事は何なのか など、悩むポイントが数多くあります。 本面談では、研究開発職として製品開発を経験し、現在は採用担当を務める社員が、皆さんの状況に合わせて1対1でお話しします。 会社説明だけではなく、 研究内容の伝え方 理系学生のキャリア形成 メーカー選びの考え方 などについても気軽に相談いただけます。 ■こんな方におすすめ ・研究内容を企業へどう伝えればよいか悩んでいる ・メーカー選びの軸を整理したい ・大手メーカーと中堅メーカーの違いを知りたい ・設計・開発職、生産技術職、品質保証職の違いを知りたい ・自分の研究や専攻が仕事でどう活かせるのか知りたい ・元研究開発職のリアルな経験を聞いてみたい ・まずは気軽に就活相談をしてみたい ・1対1で落ち着いて話したい ■イベント内容 ①研究内容を企業へ伝える方法 研究紹介や面接で、 何を伝えればよいのか どのように整理すると伝わるのか 技術者や採用担当者はどこを見ているのか についてお話します。 研究概要書や面接対策にも活用いただけます。 ②元研究開発職・現人事が語る 後悔しないメーカーの選び方 私自身の就職活動や研究開発職の経験をもとに、 大手メーカーと中堅メーカーの違い 会社選びで重視すべきこと 技術者としてのキャリア形成 入社後に分かった本当に大切なポイント についてお話します。 ③理系学生向け就活相談 就活の進め方 企業研究 インターンシップ 職種選び キャリア形成 など、テーマは自由です。 皆さんの状況に合わせてお話します。 ■この会社・仕事で得られること 若手から幅広い経験を積める サギノミヤでは、若手のうちから製品開発の上流から下流まで幅広く関わることができます。 「一部分だけを担当する」のではなく、製品全体を見ながら仕事を進められる環境があります。 エンジニアとして長期的に成長できる 研究で培った 仮説立案 実験・評価 データ分析 課題解決力 を活かしながら成長できます。 安定した事業基盤 冷凍・空調・産業機器など、人々の生活や産業を支える分野で事業を展開しています。 社会に欠かせないインフラを支える技術に携わることができます。 ■仕事内容(技術職のフィールド) 理工系出身者は主に以下の職種で活躍しています。 製品設計・開発(機械/電気/制御/ソフト) 要求仕様検討 設計 試作 評価 量産立上げ まで一貫して担当します。 生産技術 生産ライン立上げ 工程設計 生産性改善 などを担当します。 品質保証・評価 各種試験 信頼性評価 データ解析 品質改善 などを担当します。 その他 工場技術 技術管理 など幅広いフィールドがあります。 ■製品が使われている分野 サギノミヤの自動制御機器は、 エアコンや冷蔵庫などの空調・冷凍分野 自動車・列車・建設機械 工場設備 半導体製造装置の冷却システム など、幅広い分野で利用されています。 普段は目に見えない製品ですが、 「止まると困る」社会インフラを支える技術 として、多くの産業や暮らしを支えています。 ※面談テーマは①~③から自由に選択可能です。複数テーマの相談も歓迎します。まずは気軽にお話ししましょう。
求める人物像
サギノミヤでは、「技術で人や社会の役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 難しい理念の話に聞こえるかもしれませんが、私たちが求めるのはとてもシンプルです。 ① 人を尊重し、協力しながらものづくりができる人 自動制御機器や試験装置の開発は、 機械・電気・制御・ソフトなど、専門の違う仲間との“協働”が必須です。 こんな方を歓迎します: 人の話を聞き、柔軟に意見交換できる 困っている人がいれば自然に声をかけられる チームで成果を出すことを楽しめる これは、社是の“相手を思いやる”という考えにもつながる大切な姿勢です。 ② 自分自身を成長させたいと思える人 サギノミヤの理念には「向上」と「反省」の精神があります。 これはつまり、 “昨日より少しでも良くなりたい” という前向きさのこと。 新しい技術に挑戦したい 失敗も成長の材料にできる できることを増やしていきたい こうした気持ちがあれば、十分です。 ③ 技術で社会に貢献したい人 当社の製品は空調・自動車・冷凍冷蔵・産業機器など、 私たちの暮らしの安全・便利・快適を支えています。 “直接目には触れないけれど、社会に欠かせない技術”です。 自分の技術が誰かの生活や安全に役立つところで働きたい 社会のしくみを支える仕事に興味がある 小さなパーツで大きな価値を生みたい こんな思いを持つ方には、きっと良い環境です。 ④ 経営理念・社是に共感できる方(感じ方は自由でOK) 【経営理念】 全従業者の幸福の創造 → 「働く人が幸せになれる会社でありたい」という考え方 【社是】 ひとり坐(あ)るときは 自分のことを考え 二人以上在(あ)るときは 相手のことを考える 何ごとも人のために →ひとりのときは自分を磨き 仲間がいるときは相手を思いやる すべては人のために 難しく捉える必要はありません。 “こうありたいな”と思えれば、それで十分です。
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