NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
- 従業員数
- 295
- 事業とミッション
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DIGITALIZE TO REALIZE
~ビジネスを成功に導く、信頼の伴走者~
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NTTコム オンラインの使命。
それは、データ活用とテクノロジーの提供を通じ、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。
全ての事業に共通するのは、
・データの活用から新たな知見を引き出すこと
・最適なテクノロジーの導入をご支援すること
これらを通じて、私たちは徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、企業の進化を支え抜きます。
■事業について -NTTコムオンラインのデジタライゼーション『3本の柱』-
【CX・デジタルマーケティング事業】
最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、カスタマーエクスペリエンス(CX)の向上を図り、企業と顧客の“絆(エンゲージメント)” の創出や、売上向上につながるマーケティング・ソリューションを提供します。
【データ活用ソリューション事業】
Spotfireのデータ解析と、データ統合のグローバルリーダーであるTIBCOとの提携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現します。
【コミュニケーションサービス事業】
企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、SMS(ショートメッセージ)を中心としたメッセージサービスによって支えます。
また、コミュニケーション・APIサービス「NTT CPaaS」を通して、業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、多様なコミュニケーションチャネルの実装や、オムニチャネル化をで支えます。
- メンバーと環境
- ▼主な職種紹介・社員インタビュー
https://www.nttcoms.com/recruit/intervie...
【はたらく環境について】
■勤務地
本社(東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階)
JR「大崎駅」東口から徒歩5分
※転居を伴う転勤なし、リモート勤務可、服装自由
■勤務時間
9:30~18:00 実働7.5時間/1日
■研修/教育制度
・基礎スキルプログラム
当社並びにNTTグループにおける必須学習
・専門スキルプログラム
各職種における業務遂行に必要な資格スキル、プロフェッショナル育成
・フォロワーシップ/リーダーシッププログラム
リーダーとして考えるべき事、実践すべき事を学ぶ研修(管理者及びその候補向け)
・新入社員研修
ドコモグループ全体での導入研修、若手人材育成研修
コムオンライン独自のIT技術研修
・資格取得奨励金制度
キャリアアップや転向を考え、自ら手を上げて資格取得を行う人を支援する制度です。
会社の指定する対象資格の資格試験に合格し、資格を取得した場合には、受験料を会社が支援します。
・グローバルで活躍する能力の支援
会社指定のオンライン英会話スクールの受講において所定条件を満たして受講終了された場合は、受講料の半額支援します。
■制度・福利厚生
社会保険完備
NTT企業年金基金
総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
定期健康診断(人間ドックの選択も可能)
リモート勤務制度、リモート勤務手当
社内フリードリンク
四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
▼より詳細なはたらく環境についてはこちら
https://www.nttcoms.com/recruit/environm...
ひとつでも興味のある項目やより知りたい情報があれば、ぜひ、「興味あり」を押してくださいね!
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- https://youtu.be/iNpUKdr4GXE
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