住友精化株式会社
- 従業員数
- 1412
- 事業とミッション
- ◆事業内容
当社は、吸水性樹脂事業と機能マテリアル事業の２事業を展開しています。
＜ 吸水性樹脂事業 ＞
○自重の1000倍もの水を吸収する高吸水性樹脂「アクアキープ」はその速度・ゲル強度・経時安定性などで優れた性能を有します
○この機能を利用し、紙おむつなどの各種衛生用品や工業用製品等に使われ、高い品質評価を得ています
○当社のアクアキープは日本・シンガポール・フランス・韓国で生産され世界各国で使用されています
＜ 機能マテリアル事業 ＞
（機能化学品関連）
○水溶性ポリマー・エマルジョン・ラテックス・粉末樹脂・有機合成品などの製品を製造・販売しています
○これらの製品は、快適な生活に欠かせないパーソナルケア製品から接着剤やゴムなどの工業用製品、電池・エネルギー材料まで幅広い分野で利用されています
（ガス・エンジニアリング関連）
○高度な品質管理のもと、多種多様な高純度ガス製品を製造しています
○半導体製造プロセスで用いられる、特殊材料ガスを安定供給することで人々の豊かな生活に貢献しています
○「ガス濃度のモノサシ」である標準ガスは、大気汚染・自動車排ガス測定の「分析基準」として幅広い分野で利用されています
○高性能PSA装置を中心に、省エネルギー型のガス発生装置・ガス回収装置を製造しています
◆基本理念
＜企業理念＞
住友の事業精神の下で、住友精化グループは、化学の分野で世界に通じる独創的な技術を開発し、特色のある質の高い製品を国内外に供給することにより、社会の発展に貢献します。
＜パーパスステートメント＞
私たちは住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます
- メンバーと環境
- ◆住友精化の人財育成
当社は、人材を「人財」と書きます。「人は財（タカラ）なり」、「人を育て活かす」、これが住友精化の原点です。
また当社は、様々な独自の育成・研修プログラムを用意しています。
仕事を通じて幹を太くし、研修を通じて枝を広げる。その風土、チャンスが当社にはあります。
また、働く環境、ワーク・ライフ・バランスを大切にし、常に社員が安心して働ける会社を目指しています。
◆どんな社員が働いている？
化学系、農学系、工学系等、様々な専攻分野を学んできた社員が活躍しています。
若手社員も多く、年齢・性別に関係なく仕事を任せる風土と体制があります。
＊インタビュー記事URL
採用HPに10名の社員のインタビュー記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/...
◆働く環境
住友精化は、常にユーザーの声に耳を傾け、独自の技術・製品を開発しています。開発にあたっては、若い人にもどんどん任せていく風土と体制があり、これからも、活発に新しいアイデアを議論できる雰囲気を大事にしていきます。
同時に、常に市場のニーズの変化、多様化にいち早く対応した製品を開発することを目指しています。独自の研究開発に加え、海外や異分野を含め他社との共同研究にも積極的に取り組んでいます。
住友精化は、誰もが誇りとやりがいを感じながら働き、仕事上の責任を果たしつつ、家庭、地域、自己啓発等に充実した時間を過ごすことができる健康で豊かな生活の実現を目指す試みとして、WLB（ワーク・ライフ・バランス）推進委員会を設置し、環境の充実に取り組んでいます。
◆勤務地／勤務時間
①別府工場 兵庫県加古郡播磨町宮西346-1
・勤務時間 8:30～17:15（部門ごとにフレックスタイム制導入）
・山陽電気鉄道 播磨町駅 徒歩20分
②姫路工場 兵庫県姫路市飾磨区入船町1
・勤務時間 8:30～17:15（部門ごとにフレックスタイム制導入）
・山陽電気鉄道 西飾磨駅 徒歩20分
※いずれの工場もJR・山陽電車の各最寄り駅より送迎バス有
◆給料（2022年度実績）
修士 260,000円
学部 235,900円
◆賞与
年２回（6・12月）
◆福利厚生
通勤費全額支給、時間外手当、子ども手当、住宅手当ほか
◆休暇
有給休暇取得率81.2％（2022年度実績）
年次有給休暇 ： 初年度14日、 2年目16日、以降1年毎に1日加算：最高20日
半日有給制度、時間単位の有給休暇制度、有給バンキング制度、結婚休暇(7日)、帰省休暇 その他休暇あり
◆選考に関する情報
［選考フロー］
エントリー
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書類選考
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⾯接(1～2回）、適性検査
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最終面接
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内 定
- PRリンク
- 採用ホームページ＞https://www.sumitomoseika.co.jp/recruit/
