楽天モバイル株式会社
- 従業員数
- 921
- 事業とミッション
- 【携帯市場の民主化】
「低価格」「高品質」「無制限」 な最強のプランを提供しすべての国民が手軽・自由にスマホを楽しめる社会へ
楽天モバイル株式会社（以下、楽天モバイル）は、2019 年に「携帯市場の民主化」を目指して携帯キャリア事業に参入しました。
日本で最も新しい携帯キャリアです。楽天モバイルは、これまでと異なる革新的な技術で自社回線を構築したことに加え、お客様にとってより良いサービスを提供するため、低価格でシンプルなワンプランを展開しています。
楽天モバイルの目標は、国内ナンバーワンの携帯キャリアになることです。そのために、一人ひとりが自分自身の可能性を最大限に活かし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
私たちと共に新しい挑戦を楽しんでいただけるメンバーを募集しています。
【楽天モバイル公式ブログ】
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/blog/
※楽天モバイルの最新ニュースやサービス、テクノロジー、楽天モバイルで働く社員の紹介など、楽天モバイルを皆さんにもっと知っていただくための情報を発信する公式ブログです。
■楽天モバイルの歩み
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/about/...
■【楽天モバイル】「日本を、世界を、つなげる。」（動画）
https://youtu.be/oY3ZYJG2b8A?si=Sl927Ezs...
★応募ページ/【通常選考3期 5/7〆切】2026年新卒エンジニア(ネットワークマネジメント本部)★
https://rakuten.wd1.myworkdayjobs.com/ja...
■応募ステップマニュアル
https://rak.box.com/s/0tmc73jxssc6yjpj1q...
■エントリーシート
https://rak.box.com/s/yxz2sqjta9n05s9yl6...
※期日までにエントリーシートが未提出の方、指定外のエントリーシートを提出されている方は選考へは進められないので予めご了承ください。
■エントリーシート提出締切日
5月26(月)11時59分
エントリーシート確認後、後続の選考案内を順次いたします。
また直前のエントリーは込み合うことが予想されますので早めにエントリーを完了いただけますと幸いです。
- メンバーと環境
- ★グローバルな環境で、より通信の専門性を磨ける
★まだまだ成長フェーズの会社で、裁量が多く、幅広い業務に携わることができる
★若手に多くのチャレンジの機会が与えられ、自ら積極的に業務に係りながら責任感や達成感を味わうことができる
【研修制度】
・入社時研修
・コンピテンシー研修
・グレード別スキル研修
・新任評価者研修
・各種E-Learning制度
楽天グループでは、社員一人ひとりが、ミッションである「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことができるよう、自律的なスキルアップをサポートする様々な研修プログラムを用意しています。
現在の入社時研修やコンピテンシー研修では、
下記のような目的をもって研修を実施しておりますので、ぜひ楽天主義を身に着けてご活躍いただきたく思います。
1. 楽天グループにおけるキャリアのスタートを成功させるため、会社が掲げるミッションやビジョンをより深く理解する
2. ミッションやビジョンの理解を通じて、楽天グループの目指すゴールを深く理解する
3. 所属するビジネス・サービスが、人々や社会にどのような影響を与えているのか・どのようにエンパワーメントしているかの理解を深める
【賃金】
１．学士
360,000円（月給）
内訳：基本給273,418円＋固定残業代86,582円（40時間分）
２．修士
370,000円（月給）
内訳：基本給281,013円＋固定残業代88,987円（40時間分）
３．博士
380,000円（月給）
内訳：基本給288,608円＋固定残業代91,392円（40時間分）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）
- PRリンク
- https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/p...
