株式会社日本触媒

化学 / その他素材 / 化粧品 / 医薬品

その他
その他技術職

【全社のDX】DX推進部のご紹介

募集職種
その他技術職
仕事内容
日本触媒では2022年度にDX推進本部を設置し、全社でDX(Digital Transformation)を推進しています。 DX推進部はDX推進本部下の組織であり、下記のような施策を展開しています。 ・DX人財の育成やデータの利活用のための基盤構築等、全社のDX戦略/企画を主導 ・全社DXの横串機能として、関連部署との連携をサポート ・全社共通デジタルツールの導入や活用の支援 ・社員自身がデジタルツールを活用して業務を効率化/自動化できる環境を整備 <拠点> ・大阪本社 https://www.shokubai.co.jp/ja/company/lo...  ↓の「働く環境」にオフィスツアーの動画があります。  https://www.shokubai.co.jp/ja/recruit/sa... <DX戦略> 日本触媒のDX推進について https://www.shokubai.co.jp/ja/recruit/dx... 当社におけるDX推進の進捗について https://www.shokubai.co.jp/ja/ir/managem... <プレスリリース&外部発表> 日本触媒のDX戦略と人財育成の取り組み ― 「TechnoAmenity for the future」の実現に向けて ~体験型DX人材育成「DXリーダーズプログラム」~(2025/09/05) https://pasona-digitalacademy.jp/medias/... Altair AI Studioを用いたDX人財育成の工夫(2024/10/08) https://web.altair.com/ja/altair-ai-conf... (ALTAIR社主催「ALTAIR AI WORKSHOP」での発表です。) 経済産業省の定める「DX認定」を取得(2022/05/26) https://www.shokubai.co.jp/ja/news/20220...
求める人物像
日本触媒は「人的資本経営」を重視し、従業員一人ひとりを「人財」として大切にしています。 「人的資本経営」とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値を向上させる経営手法です。 私たちは、従業員の成長が会社の成長に直結すると信じており、以下のような人財を求めています。 ・自律的に考え行動できる方:様々な制度や機会を活用し、自らの成長を追求できる方を歓迎します。 ・成長意欲のある方:常に自己成長を目指し、会社と共に成長していきたい方を求めています。 ・メンバーとの協働により高い成果や価値を生み出せる方:組織の一員として、目標の達成に向けてメンバーと協力し、シナジーを生み出すことができる方を求めています。 また、DX推進部としては以下のような方を歓迎します。 ・製造業、特に化学/素材分野でのDX業務にご興味のある方 ・デジタルツールを活用した業務改善/業務変革にご興味のある方 ・クラウド/データベース/機械学習/生成AIに関するスキルや知見をお持ちの方 ・IT関連資格(ITパスポート、等)をお持ちの方 (参考)DX推進部社員紹介 https://www.shokubai.co.jp/ja/recruit/dx...
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