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28年就職：イベント

その他

【28卒向け】会社説明会+オフィスツアー

会社説明会, 会社見学, 座談会東京都

▼ 募集条件 ▼ スケジュール ▼ 実施概要

募集職種: その他

対象資格: 2028年修了見込みの方学部, 修士, 博士

対象専攻: 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学総合生物 / 神経科学・実験動物学・腫瘍学・ゲノム科学・生物資源保全学生物学 / 生物科学・人類学農学 / 基礎生物学・生産環境農学・農芸化学・森林圏科学・水圏応用科学・社会経済農学・農業工学・動物生命科学・境界農学

開催予定地: 東京都
備考: 住所：東京都文京区本郷1丁目28-10 本郷TKビル1F

面接予定地: 東京都
備考: ・開催形式：オフラインによる開催・所要時間：60〜90分・対象：28年新卒（エンジニア志望の方）・服装：自由・定員：20名（少人数想定） ※注意事項オフィス内は撮影不可（または指定エリアのみ可）となる場合があります。定員に達し次第、受付を締め切る場合があります。

選考フロー・応募後の流れ: 1.エントリー 2.メールアドレス宛に当日のご案内

応募受付期間: 2026年2月16日(月) ~ 2026年3月9日(月)

実施期間: 2026年3月10日(火)
備考: 2026/3/10（火） 16:00 〜 18:00

体験内容会社説明会会社見学座談会: 【人とソフトウエアが共進化する社会へ】「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した＜AIソリューション＞として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い＜AI SaaS＞として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。「実際に働く場所を見てみたい」「現場エンジニアに直接聞きたい」方向けに、オフィスでの少人数イベントを開催します。会社説明で全体像を掴んだ後、オフィスをツアー形式でご案内し、最後は現場エンジニアに直接質問できる時間を用意しています。 ▼当日の流れ 1. 会社説明（20分） PKSHAの事業・プロダクトの全体像、ソフトウエアエンジニアとしてどんな環境で成長できるかをコンパクトに紹介します。「どんな課題を、どんなチームで、どう解いているのか」をイメージできるようにお伝えします。 2. オフィスツアー（20分）実際に働くオフィスをご案内します。執務エリアや会議スペースなどを回りながら、日々の働き方・コミュニケーションの取り方がイメージできるように紹介します。 ※セキュリティ上、案内範囲が限定される場合があります。 3. 現場エンジニアQ&A（20分）現場で開発しているエンジニアに直接質問できる時間です。技術の話だけでなく、働き方や成長環境、チームの雰囲気など、気になることをその場で解消してください。

求める人物像: PKSHA Technologyでは、「未来のソフトウエアを形にする」というミッションに共感し、技術の力で社会に変革をもたらす情熱を持った方を求めています。以下のような人物像を特に歓迎します：・未来志向で、自らの専門性を活かしながら目標達成に邁進できる方・新技術の習得に貪欲で、常に自己成長を目指せる方・ビジネスサイドやクライアントとも積極的にコミュニケーションを取れる方・曖昧な状況下でも自ら考え、具体的な成果を出せる方当社の社風は、チャレンジ精神と技術革新を重視しています。オープンな社内文化の中で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。「人とソフトウエアが共進化する社会」の実現に向けて、共に歩んでいける仲間を心よりお待ちしています。

優遇特典: 選考なし(参加確約)

求める経験、スキル、資格など: 【こんな方におすすめ】・会社の雰囲気や働く環境を、自分の目で見て確かめたい・実際の開発現場のリアル（チーム開発、技術選定、意思決定の流れなど）を知りたい・現場エンジニアに、就活サイトでは分からないことを直接聞きたい・サマーインターンや本選考に向けて、早めに情報収集しておきたい ▼よくある質問（例）・配属やチームはどう決まりますか？・どんな開発テーマ・技術課題が多いですか？・新卒が最初に任される仕事の粒度はどれくらいですか？・相談・レビュー・フィードバックはどんな頻度で行われますか？・「成長できる環境」って具体的にどういう仕組みですか？