Trust株式会社
- 従業員数
- 160
- 事業とミッション
- ◆テクノロジーとコミュニティで金融の未来を創る！◆
Trustは、AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。
【AI･データ事業】
金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略の立案から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫でご支援します。さらに、金融特化型である強みを活かし、金融特有の課題を解決するためのパッケージ提供やソリューション開発にも積極的に取り組んでおります。
【ITコンサル事業】
私たちは金融業界のDXを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的な開発を目指しています。あなたのビジネスに最適な技術的ソリューションを共に考え、実現します。
- メンバーと環境
- ＜在籍するメンバー＞
・デロイト、アクセンチュアやベイカレントなどの大手コンサルファームや、楽天グループ、AWSなどの大手IT企業、MUFGグループや大和証券グループなどの大手金融機関のエースメンバーが結集
・AI・データを扱うメンバーの平均年齢は34歳。大手企業等でエースとして活躍していたメンバーが多数所属。上は60代まで経験豊富なメンバーが幅広く在籍
・AI・データ事業部内公用語を実施しており、外国籍メンバーも参画。
・東京大学、一橋大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、筑波大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立命館大学など一流大学出身者が多数在籍
＜他社との違い＞
・スタートアップ特有のフラットな社風でありながら、大手コンサル水準の高給与水準
・創業2年目のスタートアップでありながら、協会運営の信頼から大手金融機関と数多くの直接取引。経営基盤が極めて安定しており、毎月連続黒字を継続中
・事業部内公用語英語化を推進し、創業初期からグローバル化を志向。国内外から優秀なメンバーを採用するとともに、海外への進出も準備中
＜交流イベント＞
コンサルファームでは横のつながりが薄くなりがちですが、
Trustではナレッジ共有や社内状況の把握を目的とした交流の場を積極的に設けています。
・週次全社ミーティングによる案件状況共有
・JOYN (Joy＋Join）
※楽しく新メンバーと繋がることをコンセプトとした社内外の仲間を繋ぐカジュアル交流会
軽食を用意し楽しく、仕事・プライベートを問わず楽しくコミュニケーションをとっています！
・屋形舟イベント
・シミュレーションゴルフ大会
・勉強会、コンサル研修
など
＜その他補足＞
【各種保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【勤務制度】
・フレックスタイム制（コアタイムなし、5:00-22:00の中で7時間45分の勤務）
【資格取得支援制度】
【自己研鑽・社内外交流】
・固定の学習プラットフォーム等を用意する代わりに、自己研鑽や業務上必要な交流費用を補助
・利用例：Udemy /勉強会参加/書籍購入/新聞/会食等に利用
【社内交流】
・社内スポーツ大会や交流イベントの費用補助
【健康増進支援】
・スポーツ手当(月1万円)
【生活支援制度】
・慶弔金制度(結婚・出産・その他)
・ベビーシッター利用補助
・転居サポート(入社に伴う遠隔地からの転居時に適用)
- PRリンク
- https://newgrads2026.trust-partner.co.jp...
