27年 インターン・仕事体験
《27卒向け》電気回路について学ぼう！設備技術職 業務体験ワークショップ
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 2025年6月16日(月) ~ 2026年3月31日(火)
- 愛知県
- 2026年3月31日(火) 締め切り
NJT銅管株式会社
書類選考免除選考なし(参加確約)宿泊費支給交通費支給
株式会社日本サーモエナー
- 従業員数
- 430人
- 業種
- 機械 / 電気・電子機器 / 化学 / 石油・石炭 / エネルギー
- 所在地
- 東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル5F
- HP
- https://www.n-thermo.co.jp/
27年就職：インターン・仕事体験
設計・開発職（メカ、部品等）
《国内No.1シェア 熱源メーカーのパイオニア》業界研究&企業研究《1DAY》
- 募集職種
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 博士研究員, 短大, 高専, 高専専攻科, 専門学校
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学
- 勤務予定地
- 海外, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
- 備考
- 希望や現在のご住所、適性などを加味し決定いたします。
- 面接予定地
- オンライン面接
- 備考
- オンラインでのオープンカンパニーです
- 選考フロー・応募後の流れ
- ご応募いただけましたら、詳細について別途メールを差し上げます。しばらくお待ちください。
- 応募受付期間
- 2025年5月13日(火) ~ 2026年1月28日(水)
- 実施期間
- 2025年6月6日(金) ~ 2025年12月30日(火)
- 備考
- 27卒オープンカンパニー 2025年9月12日 (金)⋅10:00～12:00 2025年9月19日 (金)⋅10:00～12:00
- 《＃世界初 #業界初 #業界シェアNo.1》次世代エネルギーを確立する熱源メーカー（NTEC) SDGs型の次世代エネルギーで次なる時代を創り出すリーディングカンパニーの使命とは！？ ご参加いただきましたら、11月以降に開始する早期選考へのご参加を確約いたします！ 《限定30名》オンライン完結型インターン ＃タイムスケジュール 1. オープニングセッション ・挨拶とプログラム説明 ・自己紹介：メンバー紹介とご挨拶 ・本日の流れとゴールを共有 ・学生同士のチェックイン 2. エネルギー業界を取り巻く環境とSDGsの視点 ・業界の全体像と社会的意義 ・ビジネスモデルやクライアントの理解 ・提供価値と将来性（業界のGood ポイントとMoreポイント） ・SDGsを踏まえた次世代エネルギーの創出 3. 業界で活躍する様々なプレイヤーとキャリア形成 ・実際の業務領域や役割とは ・主な業務（エンジニアリング・開発・設計等）の説明 ・キャリア形成（マネジメント・マルチタスク・スペシャリスト） ・キャリアビジョンについて 4. ３タイトルを持つリーディングカンパニーのNTECとは？ ・《＃世界初 #業界初 #業界シェアNo.1》の3タイトルを持つNTECの現状 ・業界におけるパイオニア的存在の技術力 ・親会社タクマを軸とする安定性と社会性 ・クライアントは民間から行政、国までの幅広い提供価値 ・国内外を見据えた今後のビジョンとNTECが目指す世界観とは？ ・体験ワークショップ - グループに出されるミッションを模索し提案せよ - ケーススタディを基にグループワーク - 発表とフィードバック 5. 振り返りとまとめ ・メーカーのキャリアとNTECの今後 ・早期選考フローについて紹介 ・アンケート実施 ＊内容は当日変更になる可能性もあります。ご了承ください
- 求める人物像
- 私たちには二つの行動指針を持って、事業を進めています。 まずは自分自身を高め、高めあった同士がよりシナジーを発揮していく…。 私たちたちの中ではこれを”自助と互助”として表現しています。 次に"行動"という言葉を、私たちは自ら考えながら動く、"考動"と言い換え、 "考動(出来る)社員"として行動指針を表現しています。 これらの行動指針を、より具体化した求める人物像は下記です。 １.自主性・自立性を持って業務を進められる方 指示を待つ方というよりは、責任感を持って自主性・自立性を持って行動できる方にお越しいただきたいです。仕事というのはチームで行うものですから、周りの人がどんな仕事をやっているのか目を向けながら、自分自身も高めていただきたいです。 ２.互いを高め合う動きが出来る方 そしてチームの中で成果を上げるために、自分個人の利益だけを追求するのではなく、メンバーの力を最大化するような動きを取り、チームとして結果を出していく…そういった意味で"互いを高め合う行動が出来る方"に来ていただきたいと思っています。 ３.挑戦することを恐れない方 またご縁あって入社頂いた場合、総合職という枠郡となります。つまり、将来の役員候補生ということになります。だからこそ、様々なことに挑戦し、例え失敗しても原因を自分で考えながら動き、次に生かしていける方、挑戦することを恐れない方にお越しいただきたいです。
- 求める経験、スキル、資格など
- ・社会貢献度の高いBtoBインフラメーカーへのご興味 ・熱力学・流体力学などの研究を専攻している ・化学や情報（C言語）などの知識を活かしたい
- 関連する研究キーワード
- 機械工学 流体力学 C言語 熱力学 燃焼工学 電気電子工学 熱エネルギー 四大力学 応力計算 ボイラー整備士 pyson
合わせてチェックしたい募集
27年 イベント
【LabBase限定！書類選考スキップ特典付き＿個別WEB面談】コンサルティングエンジニア／国内シェア1位/海外シェア3位！プラント向け蒸気エネルギーを扱うグローバルニッチTOP企業
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 2025年11月1日(土) ~ 2026年12月31日(木)
- リモート
株式会社テイエルブイ
27年 イベント
◆LabBase限定！Webカジュアル個別面談実施中…！◆
- 設計・開発職（メカ、部品等）
- 2026年1月1日(木) ~ 2026年5月31日(日)
- 静岡県
- 2026年5月31日(日) 締め切り
株式会社大川原製作所
選考なし(参加確約)
本募集情報は企業によって入力された内容を基に掲載しております。内容に関するお問い合わせ はLabBase事務局までご連絡ください。