三星ダイヤモンド工業株式会社
- 従業員数
- 559
- 事業とミッション
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■脆性材加工技術で未来社会を創る。ニッチな超精密加工市場で、
AI・DXを融合させ「匠の技」を革新し続ける、老舗ベンチャー。
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三星ダイヤモンド工業は、ガラスに代表される硬くて脆い材料を高精度に切断加工するための装置を開発・製造している加工装置メーカーです。
1935年の創業以来培ってきた「様々なガラスに対する高品質カッティング技術」を駆使し「あらゆる硬脆性材料と、
さらには金属、有機物を含む多層構造」に対応可能な加工プロセスおよび装置・工具を提供しています。
液晶ディスプレイをはじめ、ペロブスカイト太陽電池、LED、半導体基板など加工対象は実に多彩。
これらを高精度に切るための技術で数々の特許を取得しています。なかでも液晶ディスプレイの分断装置においては世界トップシェアを誇ります。
スマートフォンやタブレット製品の高機能化に伴い、使用されるガラスのトレンドは極薄化。厚みも0.1mm以下という超薄板が使用されており、材質の強化も更に進んでいます。当社では、スクライブ、ブレーク、穴あけなど、長年にわたり培った膨大なノウハウで、お客様のニーズに応える独自の加工装置と技術の開発に取り組んでいます。
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■3つの強み
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◆90年以上の歴史を持つ「切る」技術のパイオニア
1935年の創業以来、ガラスの切断加工技術を磨き続けてきた老舗企業であり、長年培った知見とノウハウを活かして進化し続けるガラス材料やSiCなどの高硬度材料の加工技術を開発しています。
◆次世代技術のコアを支えるニッチトップのソリューション力
脆性材の精密加工というニッチな市場に特化し、半導体、FPD（フラットパネルディスプレイ）、次世代エネルギー（太陽電池など）といった最先端産業の基板加工における難題を、装置・工具・プロセス開発の三位一体で解決しています。
◆「匠の技」と「最新テクノロジー」の融合
革新的なAIやDX技術を積極的に取り入れ、「匠の技」と「最新のテクノロジー」を融合させたソリューションを提供しています。大学や材料メーカーなどの研究開発機関と強固に連携し、新材料に対してもいち早く加工技術を確立することで業界をリードしています。
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■私たちの挑戦：未来を創る事業フィールド
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私たちが挑むのは、「硬脆性材料（ガラス、セラミックス、SiCなど）の精密加工」という、技術の進化とともに常に難易度が上がるフロンティアです。
◆半導体・電子部品分野への貢献
半導体ウェーハの分断や、電子部品の微細なパターニングなど、あらゆる産業の進化に不可欠な精密加工プロセスを提供しています。特に、PCD（焼結ダイヤモンド）や超硬素材といった高硬度部品の超精密・超微細加工技術は、お客様の生産性向上に直結する重要な挑戦です。
◆次世代エネルギーへの挑戦
ペロブスカイト太陽電池など、新しい高性能材料の基板加工に必要なパターニング加工技術を開発し、持続可能な未来を技術で支えています。
「切る」技術は、生活、モビリティ、インダストリー、エネルギーインフラなど、未来社会の実現に不可欠な要素であり、私たちは業界のリーダーとして常に最前線に立ち続け、未来の社会づくりに貢献しています。
- メンバーと環境
- ▫︎▪️「いいもの」を 世界に、未来に届けよう。▪️▫︎
社是「未来を見ながら歩む」
90年以上の歴史を持ちながら、新しいことにチャレンジし続けることが私たちの仕事です。
「いいものしか出してはいけない」
そのために社員同士、切磋琢磨するなかで相互の信頼と理解を深め、明るく明朗な職場風土を作ることを大事にしています。
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■ 社員インタビュー
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圧倒的なコミュニケーション能力と技術の研鑽で、
進化する脆性材料を切断し産業の発展に貢献する
Q.MDIに入社を決めた理由は
A.大学在学中にインターンシップに参加し、初めてガラス切断の方法（SnB）について知り、奥深く面白いと思いました。
もともと開発系の仕事に就きたいと考えており、ツールや装置の開発を行っているMDIに決めました。
また福利厚生の制度もしっかりしており、まとまった休暇も取れるため、プライベートと仕事をどちらも充実させられると思ったからです
▼その他の社員インタビューはこちら：https://www.mitsuboshidiamond.com/recrui...
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■福利厚生/待遇
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・待遇
院卒：月給22万円
学部卒：月給21万円 （※2026年新卒採用時点）
・諸手当
残業、通勤交通費（全額支給）、役職、育児、
国内赴任、海外赴任、お盆・年末年始特別対応
・昇給
年1回（1月）
・賞与
年2回（7月・12月）※前年実績
・勤務地
大阪 ※将来的に海外勤務も可能（中国・韓国・台湾・ドイツ・アメリカ）
・勤務時間
【大阪・本社】9：00～17：30（休憩12：00～13：00）
・休日休暇
完全週休2日制（土日祝）年間休日126日、夏季・年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・看護休暇 ほか（※2024年度実績）
・社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生・制度
慶弔慰金、資格取得支援、財形貯蓄制度、再雇用制度、
退職金制度（3年以上）、団体生命保険、単身用マンション（2.5万円/月）、
産前産後・育児休暇制度、介護休暇制度、社員持株制度、在宅勤務（条件付き）など
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■「ストレスフリーカンパニー2025」認定
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ストレスフリーカンパニー表彰委員会が、厚生労働省の定めたチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。
今回の表彰は2024年に実施した結果が評価されたものです。
https://stressfreecompany.jp/
- PRリンク
- https://www.instagram.com/ozree.mitsubos...
