日置電機株式会社
電気・電子機器 / ソフトウェア・情報処理 / 半導体・電子部品 / コンピューター・通信機器 / その他メーカー
- 従業員数
- 1254
- 事業とミッション
- ◆事業◆ ～電気計測器の開発、生産、販売・サービス～ 社会を進化させる、「産業のマザーツール」と呼ばれるものがあります。私たちが開発、生産、販売・サービスまで一貫して手がける電気計測器もそのひとつ。 見えない電気をはかる計測器は、研究開発・生産ライン・保守サービスなどあらゆる産業分野で必要とされ、科学技術や産業の発展を支えています。 いま世の中で叫ばれる、エネルギー問題の解決・カーボンフリー・SDGs… HIOKIは電気計測をとおして、人々の安全で快適な暮らしを支えるとともに、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 【HIOKI製品の活躍領域】 ▽自動車分野 ・EVやHEVのモータやバッテリなどの開発、性能評価 ・電子制御化が進む自動車の電子回路や通信機能の評価 ▽電子部品分野 ・スマートフォンなどに使われる電子回路基板やタッチパネルの良否検査 ・高周波化が進む抵抗器やコイル、コンデンサなど電子部品の性能評価 ▽環境・新エネルギー分野 ・電気機器や設備の電力使用量を把握した省エネの推進 ・新エネルギーの品質や効率評価、設備の保守点検 ・分散した工場や店舗などの電力使用状況を無線や通信インフラを利用し一元管理 ▽その他各分野 ・電気やガス、交通などのインフラの保守点検 ・家電・OA・通信関連、化学・食品・薬品・医療関連ほか ◆HIOKIの理念◆ HIOKIは理念を大事にしている、理念ドリブンの会社です。理念に共感できる人材を求めています。 理念は「人間性の尊重」、「社会への貢献」です。 ～人間性の尊重～ 個人が創造性を育み可能性を発揮するためには、自由闊達な環境が必要です。 自己を磨き、仕事に生きがいや喜びを感じることができる自己実現の場として職場があるような環境づくりが求められます。 個人の性格や適性を尊重し、能力を育成していくこと、個々の可能性と組織の目標との調和を結ぼうというものです。 ～社会への貢献～ 社会に受け入れられる高品質の製品と最高のサービスを提供すること。社会の安心、安全の保証、最先端技術の進化に取り組みます。 また地域社会の一員として、教育・文化の向上など地域社会の発展に役立つ活動に積極的に取り組むこと、 環境保全活動に取り組み、地球規模での持続可能な社会の実現に貢献することが使命です。 私たちの努力が社会の進歩、ひいては人類の幸福に貢献できるものであり、社会的評価として私たちの元へ返ってくる 2つの理念のもと、社員が能力を発揮し自己実現を目指す環境を整えています。 ◆ミッション◆ 「電気計測を通してお客様の安全で有効なエネルギー活用を促進し、社会の安心と発展に貢献する。」 世界中に製品をお届けし、 世界のお客様とともに新たな価値を生み出す。 HIOKIは、モビリティ・バッテリー・モーター・エネルギー・電子部品・インフラといった先端産業に対し、 研究開発から製造・検査・保守までの幅広いソリューションを提供している世界でも数少ないメーカーです。 さらにHIOKIの技術は、 ・金属に触れずに電圧を測る世界初の非接触電圧測定 ・pA（ピコアンペア）〜kA（キロアンペア）まで超高精度電流センシング ・GHz帯まで対応する高周波インピーダンス測定 ・人の手では不可能な精度を実現するミクロン単位のプロービング といった、「計測の常識を壊す技術」を実用化してきました。 ナノオーム（10⁻⁹Ω）レベルの抵抗変化を安定して測る装置など、 HIOKIは「測れなかったものを測れるようにする」ことで、世界の研究・開発・ものづくりを可能にしています。 ◆ビジョン◆ ～『測る』の先へ。～ 「業界のフロントランナーとして『測る』を進化させ続け、世界のお客様と共に持続可能な社会をつくるソリューションクリエイターになる。」 変化の速度が増し続ける中、未来に向けて、お客様とともに新たな価値を創造し続け、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 計測器分野で「世界初」「世界最高性能」を誇る技術や製品など、 HIOKIは“世界”を視野に入れた価値創造を続けてきました。 そして今、世界市場への売上比率は国内市場を越えようとしています。 社員一人ひとりが創造性を発揮できる環境を整え、「測る」に特化した技術を追求することで、世界に通用する製品を開発し続けています。 会社紹介動画をyoutubeに投稿しています。 https://www.youtube.com/watch?v=Iug4Iq_V...
- メンバーと環境
- ◆研究開発型企業◆ 全社員の約1/4が開発・技術者であり、売上高の約10％を目安に研究開発費に投資している「研究開発型企業」。時代の先端を担う新たな要素技術の開発に注力していること、製品ごとにチームを結成するコンカレントエンジニアリングを行っていることが大きな特徴です。 【コンカレントエンジニアリングとは？】 ▽製品の開発にあたり、技術・製造・販売・品質保証の担当から成る全社横断チームを結成。組織の壁を払い、各工程を並行で進めることで、高品質な製品の短期間での開発を目指しています。 ◆イノベーションの源泉◆ 日常業務から離れ好きなことにあてる『未来創造の時間』。技術部門の社員は、業務時間の10％を、勉強や研究、組織を超えたプロジェクト、ディスカッションなど自由に使え、個人ごと予算もつきます。一人ひとりの自由な発想やチャレンジが、お客様のニーズの先を行くアイディアを生み出す源泉ともなっています。 ◆充実の制度◆ 「人」を最大の財産と考えるHIOKIでは、社員が働きがい（やりがい＋働きやすさ）を追い求めています。 【研修制度】 ▽新入社員研修 ・電気や機械等、業務基礎を学ぶ知識研修、課題研修 ・入社後2年間のマンツーマン研修 ▽選抜研修、言語・資格取得・通信教育などの自己啓発支援制度、公開講座、グローバル人材育成制度 ほか 【福利厚生制度】 ▽脳活休暇：年に一度、連続7日以上の休暇取得を推奨 ▽育児との両立サポート：育児休暇(3年間)、フレックス・時短勤務 ▽独身寮、スポーツ施設、クラブ活動 ほか ◆HIOKIのキャリアについて◆ 最先端技術は短期間で身につくものではありません。 日置電機が扱う高精度評価の世界は、経験そのものが価値になります。 だからこそ日置電機では社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 日置電機ではキャリアの描き方を自分で考え、選択していくことができます。 ライフイベントに柔軟に対応できる制度が整っているため、仕事だけでなく、人生そのものも大切にしながら技術を積み重ねていけます。 「未来創造の時間」や社内ベンチャー、手を挙げてジョブチェンジできる制度など、自ら挑戦できる仕組みも整っています。 最先端技術に向き合い、新たな挑戦も、人生を選ぶ自由も選び取る。 日置電機は、自分で未来を決めたい人を支える会社です。 ◆創造性を育み成長を目指す、HIOKIの働き方◆ 「人間性の尊重」と「社会への貢献」を理念に掲げ、社員が活躍できる環境づくりを進めています。 「自主自律」の文化を大切にし、自由に学ぶ（就業時間の10％を研究・学習等に活用）制度。 社会貢献活動も積極的で、企業市民としての取り組みも評価されています。これらの環境は、社員の創造性と成長を後押しし、技術革新を支えています。 取組は外部からも評価され、様々な認定を頂いています。 ・厚生労働省「プラチナくるみん」(最上) ・厚生労働省「えるぼし」 (最上) ・経済産業省「健康経営優良法人2025」 ・環境省 自然共生サイト「30 by 30(OECM)」 ・Great Place To Work 「働きがい認定企業」 ・D＆I AWARD「ベストワークプレイス」 ・Openwork 上位1%企業
- 所在地
- 長野県上田市小泉81
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