三井住友海上あいおい損害保険株式会社
保険
- 事業とミッション
- 2027年4月、三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険は合併し、三井住友海上あいおい損害保険として新たなスタートを切る予定です。 私たちは、保険本来の価値提供を追求し、お客さまから最も選ばれる保険・金融グループを目指します。 不確実性が増す時代において、変化を見通し社会のリスクを解決する、「リスクに挑み、世界をリードする」存在となり、世界に広がる事業基盤を通じた最適な安心・最高の体験・最先端のソリューションを提供、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来に貢献します。 【インフラのインフラ】 世界で8番目の規模を誇る「MS＆ADグループ」で中核を担う三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険。 激動の現代、日本および世界各国の発展を支えていくという使命に燃えて、人や企業が直面する様々なリスクと向き合ってきました。「宇宙保険」「テレマティクス自動車保険」をはじめ、脱炭素化に資する「グリーン商品」や「サイバー保険」「臨床研究保険」「ドローン保険」「ビットコイン盗難保険」など、あらゆる新技術の誕生を支えてきた損害保険は、すべての産業を根底から支える「インフラのインフラ」として、これからもすべての挑戦を支え続けていきます。 【グローバリゼーション】 世界中48か国に展開し、常に事業領域を拡大しています。また、2017年にはシンガポール最大手のファーストキャピタル社を買収し、ASEANでNo.1の地位はより強固に。さらに、アフリカやロシアにおいて、現地大手保険会社と戦略パートナーシップ契約を締結し、海外へ進出する日本企業を支援サービスの強化に注力しています。 Fortune500にランクインし、スペシャルティ保険等に強みを持つ米国大手保険会社W.R.Berkley Corporationと、2025年に提携・協力関係を結ぶとともに、同社に約5,650 億円を投資。新種保険（スペシャルティ保険）にかかる協業機会を追求し、更なる企業価値向上に取り組んでいます。 【デジタル・リスク関連サービス】 デジタル・データを活用して既存ソリューションを高度化（サービス深化）、デジタル・データを活用した新ソリューション提供・営業推進（新ビジネスモデル創造）など、「リスクソリューションのプラットフォーマー」として補償・保障前後にデジタル・データを活用した新たなサービスと事業機会を創造しています。
- メンバーと環境
- 【仕事環境とメンバー】 当社は「多様な社員全員が成長し、活躍する会社」の実現を目指し、社員一人ひとりが、健康で、働きがい・やりがいを持って、能力を最大限発揮できる環境を整備しています。 【ファミリー制度】 職場全員が、「家族」であり、職場全員で新入社員を育てていこうという人財を大切にする制度です。 ※当社は、人を大切にするという思いを込め、「人財」という字を使っています！ 皆さんの成長のために、なんでも相談でき、頼れる上司・先輩がいつでもフォローしてくれるため、不安のない社会人生活がスタートできます。 【理系出身社員の活躍】 当社は、沢山の理系出身社員が活躍しています。損害保険はその商品の特性から、「分析」や「論理的思考力」が強く求められます。発生するリスクの頻度や、発生の規模の想定を誤れば、安定した経営を実施することができません。誰からも頼られる損害保険会社であるために、その力を求めています。 【働き方改革への取り組み】 働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ・産育休の充実 ・テレワークの推進 ・遅くとも18時原則完全退社 【採用コンセプト】 「POWER OF HEARTS〜想いをつなげて、乗り越えるちからに。〜」 人や企業の挑戦を支える当社で、将来に向き合い、会社と共に「挑戦したい」と思っている方をお待ちしております。
- 所在地
- 東京都千代田区神田駿河台３−９
