株式会社メンバーズ
インターネット関連・Web / ソフトウェア・情報処理
- 従業員数
- 2882
- 事業とミッション
- ■ミッション・ビジョン：クリエイターの力で社会課題を解決する メンバーズは、「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッションに、長期ビジョン「Digital for Hope. デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える」を掲げています。 エンジニアは単なる開発者ではなく、社会課題を成長機会へ転換し、未来をデザインする「デジタルクリエイター」です。1995年の設立以来、東証プライム上場企業としての基盤を持ちつつ、常に最先端技術を取り入れ成長を続けています。 ■メンバーズの独自性：「あたかも社員®」×「やりきるAX」 最大の特徴は、顧客の組織の一員として成果創出を共にする「あたかも社員®」という伴走スタイルです。顧客の現場に深く入り込み、本質的な課題の発見から解決までを強力にサポートします。 現在、企業が直面する最大の課題が「AIのビジネス実装」です。AI導入がPoC（概念実証）止まりとなる現状を変えるため、私たちは企業向けAIサービス群「やりきるAX」を展開しています。個別業務のAI活用から、AIシステム・データ基盤の構築、経営レベルの事業変革まで、「活用・効果・還元」の変革サイクルを回し、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を最後までやり遂げます。 ■圧倒的な成長環境とエンジニアとしての魅力 私たちの開発体制は、従来のWeb運用から「AIサービス開発」へ大きくシフトしています。この変革期ならではの3つの魅力があります。 【1】モダン技術と最新AI領域への挑戦 React、Next.js、TypeScript、Python、AWS・GCPといったモダンWeb技術や、LangChain等の生成AI、Snowflake等のデータ基盤技術に日常的に触れられます。時代の先頭を走るエンジニアとして市場価値を飛躍的に高められる環境です。 【2】「言われたものを作る」からの脱却 「あたかも社員®」として現場に入るため、課題の深掘りから技術選定、要件定義、アーキテクチャ設計など最上流から開発をリードできます。「どのAIモデルを使うべきか」という自らの提案が、ビジネスに直結する圧倒的なやりがいがあります。 【3】社会課題解決の実感とチーム開発 私たちの開発の先には「持続可能な社会への貢献」があります。チームメンバーと密に連携し、一人では成し遂げられない社会インパクトの大きなプロダクトを生み出す醍醐味があります。技術力を磨きながら社会貢献に直結する仕事ができるのは、メンバーズならではの魅力です。 ■こんな方をお待ちしています！ ・「心豊かな社会を創る」というビジョンに共感できる方 ・生成AIや最新技術を用いて企業の事業変革（AX）を牽引したい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見しチームで成果を追求できる方 ・技術力に加え、ビジネス視点も持ち合わせたクリエイターを目指す方 これからの「AI時代のエンジニアキャリア」を、私たちと一緒に創り上げませんか？皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！
- メンバーと環境
- ■共に学び、成長し合う文化 メンバーズではクリエイターこそがデジタル経済社会における価値創出の主役であると考え、テクノロジーを活用し顧客のマーケティング課題を解決する人材を採用・ 育成していくことが、社会をより良いものに変革する一歩だと考えています。 そのため初心者であってもデータ分析などのテクノロジー領域に興味をもって学び続け、プロフェッショナルとしてのキャリアを構築していきたいという熱意を持つ方に出会いたいと考えています。 クリエイティブの力で社会を変えていくクリエイターを世の中に一人でも多く輩出するためスキル育成専任組織の設置、ジョブローテーション等の各種育成施策によってクリエイターとしての成長を後押ししています。 ■様々なキャリアプラン 社員が主体性を持ってキャリアを切り開くことができるように、定期的に新しいポジションへ自分の意思でチャレンジできる社内公募制度を設けています。案件の公募がかかり、⾃ら異動先を選択することも可能です。さらに、社内での公募がなくとも、自分の意思を申告することもできます。⾃らが進みたい専⾨領域、キャリアに向け⾃発的に動く⾵⼟の会社です。 ■専門性の高いカンパニー 専門性の高い技術を学び、活躍していきたい場合は、自身の意思で部署を異動することが可能です。更に求めている環境がない場合は、新たなカンパニーを設立し、IT技術を活用した新たな領域拡大にも挑戦することも可能です。 【社員参加型の経営】 メンバーズはオープンでフラットな組織を目指しており、エンジニアとして開発のみの仕事を行うだけではなく、クリエイターとして会社をより良くしていくための活動にも参加することができます。また、強い志を持っていれば、新たな事業カンパニーの社長として活躍することも可能です。 【仕事のやりがい】 受託開発ならではの幅広い案件と、一人ひとりの自由な発想とスキルで、クライアントの成果を最大限に高めていく開発に携わることができます。開発に携わったチームで長期的に品質を高めていく事もできますが、自身のキャリアプランに沿って活躍していくこともできます。 ■チーム力向上の取り組み 個人ではなく、チーム全体として成果を挙げることを大切にしているため、積極的にコミュニケーションを取っています。社内でのオフラインはもちろん、拠点間などオンラインでのコミュニケーションツールを併用しながら、チーム全体で共有・進捗管理をおこなっています。 ・定期的な1on1/チームミーティングの実施 ・プロダクトレビューの開催 ・チーム内勉強会の開催 ■会社紹介資料 こちらで会社のミッションやビジョン、育成制度や福利厚生について詳細にご紹介しています。ぜひご覧下さい！ https://recruit.members.co.jp/company_br... ■社員インタビューコラム こちらではメンバーズで活躍している社員のインタビュー記事をご紹介しています。 メンバーズのことをより知っていただけるコンテンツですので、ぜひご覧下さい！ https://recruit.members.co.jp/column/
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