Astemo株式会社（旧：日立Astemo株式会社）
- 従業員数
- 80000
- 事業とミッション
- ■2分でわかるAstemo(旧：日立Astemo)の会社紹介動画 (公式YouTube)
https://www.youtube.com/watch?v=g5qUi3uN... （2分9秒）
■Astemoがめざすモビリティの未来
https://youtu.be/gpLkiGEJeLA （3分19秒）
■Astemo事業部・職種紹介動画
https://moovy-plus.jp/company/207/jobs
#自動車 #二輪車 #バイク #モビリティ #自動運転 #先進運転支援システム #電動パワートレイン #次世代モーターサイクル
#車載ソフトウェア #センシング技術 #電動化 #エンジン #先進シャシー #次世代モーターサイクル #IoT #AI #パワートレインシステム
#グローバルメガサプライヤー #モノづくり #グローバル人財 #ダイバーシティ#ブレーキ #サスペンション #ステアリング #素材 #材料 #CAE
#宮城 #茨城 #栃木 #群馬 #埼玉 #東京 #神奈川 #長野 #静岡 #秋田
===============会社概要===============
■Astemo(アステモ)の誕生
自動車・二輪車業界において急速な変化を遂げるCASE領域(Connected, Autonomous, Shared & Service, Electric)の技術革新を進めるために、2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業が経営統合し、グローバルメガサプライヤーとして誕生しました。
■自動車・二輪車技術の融合
自動運転・先進運転支援システム、電動パワートレイン、先進シャシー、次世代モーターサイクル、車載ソフトウェアなどをコア事業とし、安全・安心・快適で、環境に配慮したサステナブルなモビリティ社会を実現するソリューションに取り組んでいます。
■モビリティのコアを担う技術開発力
社会インフラにつながるデジタル技術と連携することで、自動運転、コネクテッド領域における先進技術、電動化技術の開発、ヒトの運転により近い車両統合制御など、未来のモビリティのコアとなる技術を生み出しています。
■先端技術を駆使したモノづくり
確かな生産技術力、高品質力をさらに発展させるために、IoT・AIなどのデジタル技術を積極的に導入しています。
自動カメラモジュール用の精密組立技術やディープラーニングを用いた品質検査技術、高強度材料の高精度加工技術などで、モノづくり進化させることで技術開発に加え、生産・品質においても世界中の自動車・二輪車を支えています。
===============事業内容===============
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
■パワートレインシステム
高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムと、環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンマネジメントシステムで地球環境に貢献しています。
■モーターサイクルシステム
高い環境性能を誇るパワートレイン、乗り心地と操縦安定性を両立させるサスペンション、車両の安全性を高めるブレーキなど、先進的な技術でバイクの進化をリードしています。
快適なドライブを担うパワートレイン、操縦する楽しさを生み出すサスペンション、安全・安心を支えるブレーキで、ライダーにとって最大の魅力である「人馬一体になり、風を感じるバイク」を実現します。
■自動運転・先進運転支援システム
交通事故のない安全・安心なモビリティライフの実現に向けて、周囲の環境を認識するセンシング技術や、状況を瞬時に判断して的確に車両をコントロールする電子制御でシステムインテグレーターとして快適な自動運転を実現します。
■車載ソフトウェア
自動運転や電動化、コネクテッドなど、各システムで共通となるソフトウェアをプラットフォームとして利用する開発環境の構築、コード生成・検証の自動化技術を手がけています。また、世界のどこからでも共通利用できる開発スキームをクラウド上で運用するグローバルでの開発連携を実現します。
■シャシーシステム
電子化と電動化により運動性能を高め、さらなる安全性と快適性を追求したサスペンション、ステアリング、ドライブトレイン、ブレーキなどの車両運動統合システムを実現します。
サスペンションによる快適な乗り心地と操縦安定性や、ステアリングによる高い応答性とスムーズな操舵感、ドライブトレインによる安定性や走破性、ブレーキによる安全性と燃費の向上を担っています。
■モノづくり
パワートレイン・モーターサイクルなど、全ての事業領域を対象とし、新素材・材料、CAE、ロボット、AIを活用した生産技術開発や工法開発、設備開発で合理的なモノづくりを実現します。
また、デジタル技術を駆使したシステムの構築・運用で生産情報・経営情報を一元管理し、IoT・AIなどの先端技術と匠の技の融合で効率的な事業経営を加速しています。
===============特徴的な技術===============
■パワートレインシステム
インホイール式EVの実現に向けて小型・軽量のダイレクト駆動システム「Direct Electrified Wheel」を開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/mont...
＊EV: Electric Vehicle
■モーターサイクルシステム
EICMA2023(ミラノショー)において、次世代二輪車向けADASやEV技術・製品などを出展
https://www.hitachiastemo.com/jp/news/20...
＊ADAS: Advanced Driver-Assistance Systems, EV: Electric Vehicles
■自動運転・先進運転支援システム
マルチカメラ3Dセンシングによる360度ステレオビジョンのプロトタイプを開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/mont...
■車載ソフトウェア
新型レジェンドにAD ECU、OTAユニットが採用OTAによる車両制御ソフトウェアの更新に対応
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/mont...
＊AD: Autonomous Driving, ECU: Electronic Control Unit, OTA: Over the Air
■シャシーシステム
車室空間を広げるステアバイワイヤの新たな操舵デバイスのプロトタイプを開発
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/mont...
■モノづくり
「EV/PHV向け直接水冷型両面冷却パワーモジュールによる小型高出力インバーターの開発」で「第68回大河内記念賞」を受賞
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/mont...
＊EV：Electric Vehicles, PHV：Plug-in Hybrid Vehicle
===============各種情報を発信しています===============
■AstemoHP
https://www.astemo.com/jp/
■Astemo採用サイト
https://www.hitachiastemo.com/jp/careers...
■Astemo公式YouTube (会社紹介動画)
https://www.youtube.com/watch?v=g5qUi3uN...
■Astemo公式X (イベント情報など)
https://x.com/astemojp
■Astemo事業部・職種紹介動画
https://moovy-plus.jp/company/207/jobs
- メンバーと環境
- ===============Astemoの人財育成===============
Astemoは、社員一人ひとりが広い視野と高い専門性、コミュニケーション力を持って、グローバルな舞台で活躍できるよう人財の育成に力を入れています。
■実践形式で若手が自発的に成長
入社後2年間は、先輩社員がみなさん一人ひとりを直接サポートします。
ビジネス基礎の習得や若手同士の関係構築を目的とした集合教育(OFF-JT)や、配属先ごとに必要となる専門知識の基礎を学ぶ実践型研修(OJT)などを行っています。
■グローバル人財の育成
Astemoとみなさんが共にグローバルな市場で飛躍するため、若手から将来の幹部候補までグローバル人財の育成を行っています。
ディスカッションやプレゼンテーション形式で語学力向上をめざす、オンライン英会話やグローバルコミュニケーション、グローバルミーティングスキル研修などを手がけています。
また、海外短期留学や海外業務研修など、海外拠点に赴き現地の業務を通じて成長する機会があります。
■自らの将来に必要なスキルを高める
自らが習得したいスキル・知識を選択できるよう、職種・階層別にビジネス基礎を習得するロジカルシンキングやプレゼンテーションスキル研修などがあります。
専門性を高めるための開発・設計技法やソフトウェア技術、IoT生産管理システム研修など、技術系・事務系問わずさまざまな研修を行っています。
社外講師による集合研修・オンラインスタイルの講座もあり、e-Learningで受講可能な教材も充実しています。
===============Astemoの働く環境===============
Astemoでは、みなさんの違いを認め、多様な考えや働き方を尊重する文化が根付いています。
■ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン
性別・国籍・人種・宗教・バックグラウンド・年齢・障がい・性的指向といった違いを「その人がもつ個性」と捉えて尊重し、組織の強みとして生かすことが、グローバルリーダーをめざすAstemoの成長の原動力です。
多様な経験と豊富なアイデアを結集し、優れたチームワークで先進のモビリティ開発・事業経営をリードする仕事に取り組んでいます。
■ワークライフマネジメント
自分らしい働き方で成果を発揮するために、時間や場所にとらわれず柔軟なワークスタイルを選択できる環境があります。
コアタイムなしフレックスタイム勤務や在宅勤務、時間単位から取得できる有給休暇制度など、その他、出産・育児休暇、介護・ファミリーサポート休暇といった、性別・年齢問わずライフステージごとに必要となる豊富な制度を整えています。
■自分らしいキャリアを歩む
「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、個々の自律的なキャリア開発の支援に力を入れています。
定期的な上司とのキャリア面談で、現在の目標や将来なりたい自分の姿を明確化し、実現に必要な知識やスキルを研修などを通して計画的に習得します。
新たなジョブポジションにチャレンジできる社内公募制度で、一人ひとりの挑戦も後押ししています。
===============当社社員のインタビューページ===============
■当社社員の様々な仕事・働き方を紹介しています！
https://www.hitachiastemo.com/jp/careers...
https://www.hitachiastemo.com/jp/careers...
https://www.hitachiastemo.com/jp/careers...
- PRリンク
- https://www.hitachiastemo.com/jp/careers...
- SNSリンク
- X（旧Twitter）