山一電機株式会社
半導体・電子部品 / 通信 / 機械 / 電気・電子機器 / 家電・AV機器
- 従業員数
- 398
- 事業とミッション
- 【知られていないのに “ 世界トップ ” ／半導体・AIデータセンターを支えるグローバルメーカー】 LabBase就職サイトをご利用の理系学生のみなさん、はじめまして。 山一電機 採用担当です。 「山一電機」――おそらく、ほとんどの方が知らない会社だと思います。 ただし、半導体業界では “知らないと仕事にならない” 存在です。 私たちは、半導体検査に不可欠な製品で世界トップシェアを持つメーカーです。 しかも、売上の90％以上が海外。 主戦場は日本ではなく、グローバル市場です。 では、なぜ無名なのか―― 理由はシンプルで、「表に出ない領域」を担っているからです。 半導体は、作って終わりではありません。 必ず “検査” を通過しなければ市場に出ることはできません。 その検査工程で使われるのが、私たちの技術です。 さらに、AIの進化を支えるデータセンターにおいても、 膨大なデータを高速かつ安定して伝送するための接続技術が不可欠です。 当社はこの分野でも、高付加価値コネクタによって性能向上に貢献しています。 しかも求められるのは、ミクロン単位の精度。 髪の毛ほどの細さの部品を、安定して作り続ける必要があります。 このレベルを実現できる企業は、世界でもごくわずかです。 さらに当社の特長は、ただ量産するのではなく、 お客様のニーズにあった「高付加価値」なものづくりをすること。 すべては顧客ごとに設計するオーダーメイドです。 非効率に見えるかもしれません。 しかしその積み重ねこそが、他社には真似できない技術力を生み、 結果として世界トップシェアにつながっています。 『 山一電機の成長＝お客様の成長 』 私たちは、半導体とAI・データセンターという最前線で、 世界のインフラを “見えないところ” から支えています。 ＜ご参考＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ branding movie https://youtu.be/hcReyEyxTO8 ▶ 採用サイト http://www.yamaichi.co.jp/recruit/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- メンバーと環境
- ■ 採用について 当社では、「お互いに納得したうえでの入社」を大切にしており、 採用のほぼ100％をスカウトサイト経由で行っています。 一人ひとりと丁寧に向き合い、会社に合う方にだけご入社いただくスタイルです。 採用人数は毎年10名前後と少数。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが専門性を高め、プロフェッショナルとして成長できます。 そして新卒採用では珍しい「職種別選考」を導入しており、 いわゆる “配属ガチャ” が起きない仕組みになっています。 【理系／募集職種】設計開発、生産技術、製造 ■メンバー・風土 落ち着いていて真面目、コツコツと仕事に取り組む社員が多い職場です。 年齢層は幅広く、学生の皆さんからすると親御さん世代に近い社員も多く在籍しています。 一方で、ベテラン社員も物腰が柔らかく、面倒見の良い人ばかり。 未経験のことでも丁寧に教えてくれるため、安心して学びながら成長できる環境です。 ■研修・育成 入社後は、OJT・メンター制度を通じてしっかりと成長をサポートします。 最初の1年間は先輩のサポートからスタートし、徐々に担当を持っていきます。 着実にスキルを身につけられる育成体制が整っているので、ご安心下さい。 ・就業時間内に定期的な勉強会を開催 ・製造職では、資格取得を通じて “手に職” を習得可能 ・入社4年目まで、年に一度人事面談を実施（部門に相談しにくい内容も相談できる） ・入社6年目まで年に一度フォローアップ研修あり ■働く環境・特徴 長く安心して働ける環境を整備しています。 ワークライフバランスを保ちながら、安定したキャリア形成が可能です。 また英語力を活かしたい方や海外志向のある方には、30歳前後で海外駐在のチャンスもあります。 ・平均勤続年数：17年以上（上場企業平均：13年） ・残業時間：月平均15時間以内 ・平均年収：約700万円（上場企業平均：約500万円） ■事業の魅力 当社は、半導体やAI・データセンターといった成長分野に携わっています。 そして、お客様のほとんどが誰もが知っている世界で有名な “ あの ” 超大手企業です。 知名度はまだまだ低いですが、常に最先端技術を追求し、お客様と伴走して伸びていく会社です。
- 所在地
- 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
