株式会社日立製作所

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企業情報募集情報

28年就職：インターン・仕事体験

システムエンジニア（SE）

28卒夏_＜8/21〜9/4＞【SE(フロントエンジニア・コンサルタント：産業)】産業横断で利用可能な人計測技術(HAR)に関するプロトタイプ開発_11147

所要日数:2週間程度業務体験東京都

▼ 募集条件 ▼ スケジュール ▼ 実施概要

募集職種: システムエンジニア（SE）

対象資格: 2028年修了見込みの方学部, 修士, 博士, 高専

対象専攻: 工学 / 機械工学・電気電子工学情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア数物系科学 / 数学・物理学

勤務予定地: 東京都
備考: 101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル秋葉原駅(東京都)

選考フロー・応募後の流れ: 書類選考と動画インタビューによる選考を実施します。動画インタビュー実施方法の詳細は書類選考を通過された方に別途ご案内させていただきます。各種ご提出期限や選考結果はすべてマイページにてお知らせいたします。

応募受付期間: 2026年5月18日(月) ~ 2026年5月31日(日)

実施期間: 2026年8月21日(金) ~ 2026年9月4日(金)
備考: 本インターンシップは2週間(土日祝を除く)すべて参加できる方のみを対象といたします。

仕事内容業務体験: 【テーマ背景】労働人口の漸減及び熟練者の高齢化などを背景に、働く人、フロントラインワーカー向けに、AIを活用した働く人にやさしい現場が求められており、それを実現するためのソリューション開発を行っています。【インターンシップ実習内容】本インターンシップでは、人の行動認識(HAR)のプロトタイプ開発に関する複数のテーマの中から,エントリーシートや面談を通じて本人の希望・特性を踏まえて選択,担当いただきます。 (1) HARの認識アルゴリズムの高度化に向けたプロトタイプ開発 (2) HARで認識した結果などを活用した現場向けアプリケーションのプロトタイプ開発【部署紹介】主に自動車や重工業などの製造現場向けに、各種ソリューションを提供している部署です。日立Gr内外のソリューションを現場に適用するだけでなく、自部門で新規にソリューションの開発も行っています。【魅力・やりがい】今回の実習先では機械学習を用いてHARを実装したプロダクト開発と現場実装を行っています。製造業だけなく、社会インフラを支える保守保全業務向けなど、人が活躍する現場すべてが対象です。単なる製品開発ではなく現場への導入を前提とした職場であることが特徴であり、様々な優良顧客の現場へアクセスできることがベンチャー企業とは異なる日立の強みです。【受入先からのメッセージ】机上での開発業務だけでなく、実際に使われる現場を意識した開発経験や提案経験を得ることが可能です。大学などで学んでいることがどのように社会実装されていくのかを体験してみませんか。