株式会社日立製作所

ソフトウェア・情報処理 / 機械 / 電気・電子機器 / その他メーカー / エネルギー

28年就職:インターン・仕事体験
システムエンジニア(SE)

28卒夏_<8/31〜9/11>【社内IT】日立グループを支える人事システムの開発・保守・運用業務_38003

所要日数:2週間程度 東京都
募集職種
システムエンジニア(SE)
対象資格
2028年修了見込みの方 学部, 修士
対象専攻
情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア
勤務予定地
東京都
備考
〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 (秋葉原ダイビル) 秋葉原駅(東京都)
選考フロー・応募後の流れ
書類選考とオンライン面談(Zoom)による選考を実施します。 オンライン面談の詳細は書類選考を通過された方に別途ご案内いたします。 各種ご対応期限や選考結果はすべてマイページにてお知らせいたします。
応募受付期間
2026年5月18日(月) ~ 2026年5月31日(日)
実施期間
2026年8月31日(月) ~ 2026年9月11日(金)
備考
本インターンシップは2週間(土日祝を除く)すべて参加できる方のみを対象といたします。
【インターンシップ 実習内容】 本インターンシップでは、実際の開発プロジェクトに参画しながら、日立グループ従業員約30万人を管理する人事システムの仕組みや開発業務を体験していただきます。単なる見学ではなく、現場の一員として、以下のような実践的な活動に取り組んでいただきます。 ・日立グループの人事システムを理解する 日立グループ従業員約30万人の人財を支える人事管理システムについて、 「なぜこの仕組みが必要なのか」「どのようにグローバルで使われているのか」といった背景から学ぶことができます。大規模かつグローバルなITシステムの全体像を理解することで、企業ITの役割を実感できます。 ・開発者とのプロジェクトミーティングへの参加: 海外開発者と私たち、社内ITメンバと実際のコミュニケーションを通じ、開発の一連の業務やITプロジェクトにおける実践的なコミュニケーションを体感できます。 ・テストケースの作成・実施: 仕様書や設計書をもとに、システムの動作確認を行うためのテストケースを自ら設計し、実際にテストを実施します。論理的思考力や問題発見力が養われます。 実習内容は、インターン期間中のプロジェクトの進捗や状況に応じて柔軟に変動しますが、いずれも「現場での実践」を重視した内容となっています。仕事のリアルを知り、自身のスキルや適性を見極める貴重な経験となるはずです。 【部署紹介】 私たちの部署は、日立グループのコーポレートIT・デジタル部門として、人事領域を支えるITの企画・開発・運用を担っています。 日立グループが抱える人事業務の課題やニーズを起点に、国内の事業部やグループ会社はもちろん、海外のIT部門やベンダーとも連携しながら、日立グループ共通の人事IT基盤をグローバルに展開しています。 【魅力・やりがい】 ・日立グループ従業員約30万人の人事を支える、大規模ITシステムに携われる: 日立グループで利用されている人事システムを対象に、開発・保守・運用といった実務に関わることができます。「企業のITがどのように社会や人を支えているか」を体感できる環境です。 ・ITスキル×グローバルプロジェクトをリアルに体感できる: 私たちは日本国内だけでなく、海外メンバーと協力しながらITシステムを運営しています。大規模システムを支えるITの知識だけでなく、多様な文化・価値観を持つメンバーと協働する経験は、英語でのコミュニケーションや、時差を意識したプロジェクト進行など、授業では学べないグローバルな仕事の進め方を体験できます。 【受入先からのメッセージ】 このインターンシップでは、多様なメンバーとのコミュニケーションを含む実践的なITプロジェクトを体験していただきます。 ・ 新しいことにチャレンジしてみたい方 ・グローバルな仕事に興味がある方 ・ITを通じて大規模な仕組みを支える仕事に関心がある方 私たちは、皆さんの新鮮な視点とチャレンジ精神を歓迎します。ぜひ、このインターンシップで一歩踏み出してみてください!
求める経験、スキル、資格など
■必須となるスキル・経験等 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint等) ・アプリケーションの開発経験(Python, Javascript, HTML/CSS,PostgreSQL, MySQL等) ■あれば望ましいスキル・経験等・TOEIC600点以上
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