株式会社テクノスマイル

株式会社テクノスマイル

従業員数
1921人
業種
自動車・輸送機器 / 機械 / 電気・電子機器 / 半導体・電子部品 / 人材
所在地
愛知県名古屋市緑区境松2丁目502
HP
https://tsmile-tech.com/
従業員数
1921
事業とミッション
【理念】 現在の当社社長が、トヨタ自動車九州の副社長時代に「日本の製造業を支えたい」という想いから立ち上げ、製造業に特化した技術者派遣・設計開発受託・人材育成事業を行っている会社です。 「心をこめ、よい人材と、ものことづくり。」を社是に自動車、半導体、ITなど、ものづくり企業を”人”の側面からサポートする当社。 働く人も会社も、共に幸せと繁栄を実現できる会社を目指しており、定着率96%という高水準を誇っています。 【事業内容】 テクノロジー事業、ファクトリー事業、海外人材サポート事業という3つの柱で、働く皆さまと企業を繋げるサービスを展開しています。 2025年3月17日、株式会社東京証券取引所 TOKYO PRO Market に株式上場いたしました。 ■テクノロジー事業 ~技術開発・技術支援の正社員 テクノスマイルテクノロジーズ~ ものづくりメーカーへの技術開発・支援を行っています。「よい人材と、ものことづくり」を合言葉に、お客さまも、そこに働く人々も、そして製品を使うエンドユーザーの皆さまも、「誰もが笑顔になれる日常」を目指してテクノロジーに関わっています。(お取引先例/自動車、半導体、医療機器メーカーなど) ■ファクトリー事業 ものづくり産業の多様化するニーズに応え、人材不足など様々な課題に向き合い「製造請負事業」と「製造派遣事業」の二本柱で、ものづくりの生産性向上に寄与しています。 ■海外人材サポート事業 優秀なアジア人材の採用から日本語教育、生活支援まで一貫してサポートするワンストップサービスを展開しています。 【働く環境】 ◆『エンジニアの夢を、人材育成で共に実現する』 日本の技術者は、ものづくりを通じて喜びと感動を、世界中の人々に今も届け続けています。 それを支えているのは、技術者のたゆまない探究心と夢を追いかける向上心です。 「日本のプロフェッショナルエンジニア付加価値をもっと大切にしたい。」 「日本のモノづくり、事づくり人材の付加価値をもっと世界へ発信したい。」 そんな思いから私たちは研修制度や面談を通じて、エンジニアのキャリアを継続的にバックアップします。 入社時の研修では、社会人マナーから業界の基礎知識、エンジニアとしての心構えなどを学びます。 メーカーで勤務後、メーカー直雇用での転籍実績(2022年7名、2023年3名、2024年5名)もあるほど、当社の技術力はお客様からも高評価!幅広い知識も積極的に学ぶ高い意欲をお持ちの方は成長していける環境です。 ◆『自分らしい未来を創るキャリアデザイン』 月1度以上、エンジニアとしてのキャリアパスや配属先の困りごとについて営業の担当者と相談できる面談の機会があります。 業務内容について深く理解した上でサポートをしてくれる、心強い存在です。 さらに、メーカーで技術者として働いていたOBとの面談も可能です。 今後のキャリアについてのアドバイスやカウンセリングを実施します。 キャリアのスタートはさまざまですが、スキルを活かして働きながら自分のキャリアについてじっくりと考えられるのも魅力の一つです。 テクノスマイルは一人ひとりの想いや個性を活かし、社員にとって1番いい形はどんな働き方なのか一緒に考えていきます。
メンバーと環境
【採用後の待遇】 ■給料 大学院卒:235,000円 大卒:220,000円 専門(4年制)卒・高専(専攻科)卒:220,000円 専門(3年制)卒:214,000円 専門(2年制)卒・高専卒:205,000円 ※固定残業制度なし、残業代別途支給 ■昇給 年2回(7月、12月) ■賞与 年2回(7月、12月)※昨年実績3か月/年 ■勤務地 全国各地の事業拠点およびお客様先 ◎希望勤務地や業務内容を考慮して、配属いたします。 ◎寮費補助制度等あり ■勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/1日) ※勤務地により異なる可能性あり ■福利厚生 ・プライム新卒制度 新卒入社から3年目まで挑戦ができ、評価基準をクリアし認定されれば初任給が大幅にUPする制度 ➤1回目挑戦平均合格率:80%/1年目平均昇給額:4.8万円(※過去3年実績)/25卒認定実績あり ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・単身寮あり(借り上げ社宅) ・寮費補助あり(半額補助)※規定あり ・寮備品無料貸し出し (TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ・自転車) ・引っ越し手当(入社時に転居を伴なう場合、引越費用および交通費を負担) ・通勤手当(上限10万円) ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 (結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金) ・確定拠出年金制度 ・懇親会補助 ・資格取得支援 ・産休育休制度 ・介護休業制度 ・新入社員導入研修 ・キャリアアップ研修 ■休日休暇 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土・日) ・年3回長期休暇あり(GW9日前後・夏季9日前後・年末年始9日前後) ※勤務地により異なる可能性あり ・有給休暇(入社半年後10日付与、以降在籍年数に応じて最大20日付与…取得率100%) 【選考に関する情報】 ■選考フロー ①WEB説明会にご参加された場合 説明会(WEB)→履歴書提出+適性検査(20分程度の簡単な性格診断)→一次選考(WEB)→最終選考(WEBor対面)  ②選考直結型WEB説明会にご参加された場合 履歴書提出→説明会(WEB)→適性検査(20分程度の簡単な性格診断)→最終選考(WEBor対面)  ■募集学部・学科 理工系全学部・全学科 ※専門卒:機械・電気・電子
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