ラクスル株式会社
- 従業員数
- 533
- 事業とミッション
- 私たちは、 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 をビジョンに、
テクノロジーの力を生かして、まだデジタル化が進んでいない伝統的な産業の構造を変革し、業界全体に大きな価値を生み出す「仕組み」、つまりプラットフォームの提供を進めています。
ビジョンを実現するためには、現場の解像度を高く持ち続ける事が必須です。ただ開発するというだけではなく、プロダクトを中心に考え「どのようなニーズがあるのか」「これを開発することでどんなインパクトにつながるのか」を議論し、プロダクトの成長や顧客価値に貢献し「産業の課題をプロダクトで解決する会社」でありたいと考えています。
＜サービス一覧＞
■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印...
さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。
■物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）では、全国の提携運送会社の非稼動時間...
■運用型テレビCMのシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（http://novasell.com/）では、従来、難しいとされていたテレビC...
■2021年9月には、第4の事業としてITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」（https://josys.it/）をリリース。
コーポレートITのアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支えるITデバイス & SaaS統合管理サービスで従業員の入社〜在籍中〜退社にともない発生するITデバイスの購入・返却やSaaSアカウントの発行・削除といった業務を効率化し、台帳管理を自動化することで、業務コスト削減とセキュリティ向上を実現します。
- メンバーと環境
- ■働く環境
・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制
・フレックスタイム制（1日実働8時間。コアタイム 11:00から15:00まで。週初めに限りコアタイム10:00から15:00まで。）
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です
■エンジニア文化
・Hack Week
年に1度開催される1週間ハッカソンでは、海外拠点を含む全拠点のエンジニアの他、PdM・デザイナーも参加するラクスル最大規模のイベントです。やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。
・Monthly Firmwide Eng. Meetup
月に1回開催される、インド・ベトナムの海外拠点を含む全エンジニアの集まる月次定例を行っております。各事業・各拠点の開発の進捗や情報を共有し、情報共有する場です。
・エンジニア支援制度
技術カンファレンスへの参加支援
技術書籍買いホーダイ制度
- PRリンク
- https://recruit.raksul.com/
- SNSリンク
- X（旧Twitter）
