ラクスル株式会社
インターネット関連・Web
- 従業員数
- 533
- 事業とミッション
- 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 当社は創業以来、デジタル化が進んでいない産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。そして現在は、これまでに培ってきた信頼と顧客基盤を土台に、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の構築を通じて、中小企業の経営を支えるインフラへの進化を目指しています。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、社会に大きなインパクトを生み出していきます。 ■会社と事業 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7％を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 ■未来の仲間へのメッセージ 私たちが挑む印刷・広告・物流といった産業には共通点があります。 それは、社会に不可欠で巨大な市場でありながら旧来の仕組みが根強く、テクノロジーによる変革の余地が大きいことです。 ラクスルはこうした産業が抱える根深い「非効率」と向き合い、テクノロジーの力で解決してきました。 「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」 「技術で非効率を解消し、世の中を良くしたい」 そんな想いを持つあなたにとって、ラクスルは最高の挑戦の舞台です。 私たちは、既存の事業に加えて、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の構築を目指し、今後20～30年かけて様々な経営課題を解決するサービスを立ち上げるという目標を掲げています。 安定した事業基盤があるからこそ、次の大きな挑戦に本気で向き合える。 事業フェーズの異なる多様な環境で、あなたの力を発揮してください。
- メンバーと環境
- ■働く環境 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制 ・フレックスタイム制（1日実働8時間。コアタイム 11:00から15:00まで。週初めに限りコアタイム10:00から15:00まで。） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です ■エンジニア文化 ・Hack Week 年に1度開催される1週間ハッカソンでは、海外拠点を含む全拠点のエンジニアの他、PdM・デザイナーも参加するラクスル最大規模のイベントです。やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。 ・Monthly Firmwide Eng. Meetup 月に1回開催される、インド・ベトナムの海外拠点を含む全エンジニアの集まる月次定例を行っております。各事業・各拠点の開発の進捗や情報を共有し、情報共有する場です。 ・エンジニア支援制度 技術カンファレンスへの参加支援 技術書籍買いホーダイ制度
- 所在地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F
- SNSリンク
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