27年 本採用
《早期選考》《LabBase限定！一部選考免除あり》《技術職》【装置開発】
- 研究開発職
- 宮城県, 神奈川県, 兵庫県
- 2026年2月28日(土) 締め切り
株式会社トヤマ
1次選考免除書類選考免除交通費支給
DOWAホールディングス株式会社
- 従業員数
- 11000人
- 業種
- 金属製品 / 機械 / 電気・電子機器 / 半導体・電子部品 / 鉱業
- 所在地
- 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 22F
- HP
- https://www.dowa.co.jp/saiyou
27年就職：本採用
研究開発職
【27卒配属先紹介】電子材料の研究開発(DOWAエレクトロニクス)
- 募集職種
- 研究開発職
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 高専, 高専専攻科
- 対象専攻
- 工学 / 材料工学・プロセス・化学工学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学
- 勤務予定地
- 埼玉県, 岡山県
- 備考
- DOWAエレクトロニクス
- 選考フロー・応募後の流れ
- 今後のイベントや選考については追ってご連絡いたします。まずは「応募」をお願いします
- 応募受付期間
- 2025年4月1日(火) ~ 2026年4月30日(木)
- 仕事内容
- 【仕事内容】 『再生可能エネルギーや次世代エネルギーを支える材料の研究開発』 ・貴金属を原料としたナノ～サブミクロンサイズの材料の設計 ・材料のキャラクタリゼーション、および素材を用いた様々な電子デバイスの用途評価 ・量産化の検討 ・製品のプロモーション (ユーザミーティング、展示会に出展など) 【具体的な仕事内容】 ・ラボレベルの研究開発 … 材料物性をよりよくしたり、新しい機能を付与するために製造プロセスの設計を行なう ・特許化 … 新しい特徴や物性がどうして達成できたのか。他社や市場から守るために権利化を進める。 ・量産化 … ラボレベルで達成した Q (品質)を、再現よく量産するため、工程の要因をより詳しく把握しながら、スケールアップを行なう。たとえば、粉体生成において核発生と粒子成長のどちらの影響が大きいのか。どの要因 (温度、濃度など)を制御することが鍵なのかを明らかにすること ・安全 … 安全なプロセスは社員を守るだけでなく、製品寿命にも強く影響する。ラボでの安全な活動はもちろん、プロセスの設計でもより安全な状態を意識することが重要 ★やりがい★ エネルギーの生成や貯蔵は人類にとって最重要なテーマのひとつです。 これを支えるのは電子デバイスであり、高導電性の「銀」や「銅」は不可欠となります。 DOWAはこれらのラインナップが広く、経験や実績が豊富なので、顧客 (市場)の期待が大きいことが特徴で、その期待に応える責務があります。 また、今後も他社には作れないユニークな材料を目指しており、さらにミクロな部分での差別化をしていきます。 ★環境★ ・ほぼ各人がひとつの材料、フェーズを担当しているので自由度、個人の裁量は大きい。 ・材料に興味のある人にとってはやりがい、モチベーションを持ちつづけられる環境 ・基礎検討から量産化検討まで行なうので、自分の手掛けた製品の成長を見ることができる
- 求める経験、スキル、資格など
- ・エネルギーに興味のある人材 ・材料、特に表面科学に興味のある人材 ・新しいプロセス、設備からユニークな材料は産まれる = 化学工学
- 関連する研究キーワード
- 貴金属 化学工学 再生可能エネルギー 電子デバイス スケールアップ 電子材料 ナノ材料 表面科学 銀 銅 材料物性 次世代エネルギー 製造プロセス 粒子成長 核発生 サブミクロンサイズ 高導電性 量産化 粉体生成 材料のキャラクタリゼーション 製品のプロモーション 特許化 Q (品質) 工程要因 安全プロセス ユニークな材料
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