27年 本採用
【業務紹介＋個別面談のお知らせ/応募受付】日東紡のエンジニア(グラスファイバー生産工程技術エンジニア)
- 生産技術・工法開発・生産管理職
- 福島県, 栃木県, 群馬県
- 2026年5月31日(日) 締め切り
日東紡績株式会社
- 従業員数
- 2745人
- 業種
- ガラス・セラミックス / その他素材 / 化学 / 医薬品
- 所在地
- 東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル
- HP
- http://www.nittobo.co.jp/index.html
27年就職：本採用
プラントエンジニア
【業務紹介＋個別面談のお知らせ/応募受付】日東紡の電気エンジニア(ガラス溶融炉電気エンジニア/工場の無線化・自動化)
- 募集職種
- プラントエンジニア
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 高専
- 対象専攻
- 工学 / 電気電子工学 情報学 / 情報学基礎 数物系科学 / 数学・物理学 医歯薬学 / 薬学・基礎医学・境界医学・社会医学・内科系臨床医学・外科系臨床医学・歯学・看護学
- 勤務予定地
- 福島県, 栃木県, 群馬県
- 選考フロー・応募後の流れ
- 現場社員がLabBaseに登録されているプロフィールを拝見し、スカウトを送付いたします。 その後は、選考と関係なく、まずは現場社員より弊社や募集職種をご紹介するカジュアル面談の場を設けます。(オンライン予定) ※応募も受付しております。LabBaseのプロフィールを書類選考代わりとさせていただき、合格者にはメッセージにてカジュアル面談をご案内いたします。 【選考フロー】 早期カジュアル面談 ↓ オープンカンパニー(任意) ↓ 履歴書提出・WEB適性検査受検 ↓ 面接（3回） ＊1次～2次はWEB、最終は対面予定 ↓ 人事フォローアップ面談
- 応募受付期間
- 2025年10月14日(火) ~ 2026年5月31日(日)
- 仕事内容
- 日東紡では、コア技術であるグラスファイバーの生産能力・開発能力強化に向けて、 機械・電気・情報エンジニアの採用強化を行っております。 とはいえ、材料系メーカーで機電情がどう活躍するか、 なかなか具体像が見えないかとも多いと思います。 そこで、学生の皆さんに研究職出身の採用担当が【個別で面談】を行い、 当社概要説明、当社の技術職社員の働く姿のリアルをお伝えいたします。 【具体的な仕事内容】 ガラス溶融炉電気エンジニア： 溶融炉の電気設備(電気エネルギー供給用電極、配電盤、電気配線、回路等)の設計/施工管理)、通信・情報技術開発(無線化、IOT化等) 【やりがいや醍醐味】 日東紡では、日東紡でしか作れないグラスファイバー(スペシャルガラス)の生産量拡大に向けて、ガラス溶融炉の増築を検討しています。 特に製造困難なスペシャルガラスの溶融炉は電気炉という電極加熱にてガラスを溶融する新技術を用いております。 もちろん、電気炉の設計には、電気系専攻出身の方の専門知識は欠かせません。 また、もちろん溶融炉の制御や操業の効率化を目的とした、制御条件や端末UIの最適化、無線通信による遠方工場の情報キャッチリアルタイム化など、 通信に関する知識を生かしたテーマもございます。 工場エンジニアというと、設備管理のイメージが強いかと思われますが、 当社では設備も含めて研究開発的な、新しい課題にチャレンジしていきます。 あなたしか作れない設備、プロセスを是非実現してください！ 【難しい（成長できる）ポイント】 上記の通り、設計一つとっても電気の知識以外にも、 ガラスやレンガの特性、排ガス処理(有機化学)等、様々な知識も必要になります。 合わせて、設備の立上げには生産計画が必ず紐づきますので、スケジュール管理能力も必要です。 もちろん、はじめのうちから全てを知る、できる必要はありません。 研修を通じて必要な知識をインプットいただきます。 【その仕事が世の中にどう役立っているのか】 日東紡の製造におけるファーストステップになります。 皆さんの達成した仕事がそのまま、電子材料社会の発達や、より軽いFRPの製造など、 様々な分野に直結します。 あなたの作った設備でできたグラスファイバー、最新鋭スマートフォンが入るなんてことも現実的な話です。 【配属可能性のある部署】 生産技術部電気制御技術課 各工場施設課 【社内の制度・福利厚生・働き方】 ■主な福利厚生制度について コアレスフレックスタイム制度や独身向け借上げアパート補助(家賃の75%を会社が負担)・借上げ社宅補助、 格安の社員食堂(昼食400円程度)・単身赴任手当等、生活にかかわる福利厚生も充実しております。 ■給与について 毎年必ずと言っていいほど昇給幅の増額があります。 皆さんが入社される頃には、現在公式HPに掲載の初任給も増額されると期待頂ければと思います。 (2025年は前年比11,050円のup) ■第三のボーナスについて 日東紡では本中期経営計画期間中の従業員インセンティブとして、「第3のボーナス」を支給いたします。 125億円で0.5カ月分、以降25億円単位で0.5カ月分ずつ増額 ★部署毎の詳細な仕事内容ややりがいについては、下記採用HP内の「社員紹介」よりご覧ください★ https://www.nittobo.co.jp/recruiting/mem...
- 求める人物像
- 日東紡は2023年に創立100周年を迎えました。当社グループは、次の100年も持続的な成長を目指すために更なる挑戦を続けて参りますが、その核になるのは「人財」です。 世界にイノベーション（革新）を発信し続ける企業であるために、日東紡宣言にある「広く見渡し、深く考え、果敢に行動し、粘り強くチャレンジし、やり遂げる」活気に満ちた人財を求めています。 当社は、プライム市場に上場している素材・化学及び医薬品メーカーとです。 繭から生糸、生糸から繊維にする2つの紡績会社が合併して誕生した会社であり、激動の大正時代・昭和時代、変化の平成時代という100年の長い歴史の中で、度重なる困難な局面を乗り越えて今日を迎えています。 創業の繊維事業は芯地・多層構造糸等の特色のある商品で、業界において確固たる位置づけにあります。また、「何でも糸にしてみよう」という考えのもと、硝子の繊維化に挑戦し、1938年に世界初となるグラスファイバーの工業化に成功したグラスファイバー事業は、複合材料・電子材料・産業資材・断熱材等様々な用途に使われる素材として着実に業容を拡大させています。 その他にも、ヤギの血清由来の抗体を用いた体外診断薬を核とするメディカル事業や機能性ポリマー等の当社の独自技術を活かしたスペシャリティケミカルス事業など一見異業種とも思える多種多様な分野に、繊維業で培ったDNAを活かし、果敢に新しい挑戦をしています。 私たちと共に当社の新たな歴史を紡ぐ人財に出会えることを楽しみにしています。
- 優遇特典
- その他
- 備考
- ◆早期選考案内(早ければ年内に内々定となります！) ◆オープンカンパニー案内(いきなり選考に乗るのは・・・という方向けに冬季オープンカンパニーの案内も差し上げます。 百聞は一見に如かずですので、当社としてはオープンカンパニー参加しての選考参加をお勧めします
- 求める経験、スキル、資格など
- 多くの方はグラスファイバーはおろか、工業的にガラスを作る手法について学生時代に習う方、研究される方はいらっしゃらないと思っております。 従って、当社では専門性についてはまず、入社後の研修を通じて十分に学んでいただきます。 現時点では、機械電気情報に関するベースとなる知識があれば十分です。 資格は特に不要ですが、強いて上げるのであれば専門性を磨くという意味で、「卒業論文」を確りと仕上げて下さい。
- 関連する研究キーワード
- 機械工学 化学工学 機械学習 電極 無線通信 電気工学 電気電子工学 電気主任技術者 プロセス最適化 強電 熱学 IoT技術 制御システム開発 エネルギー管理士 ガラス溶融炉設計 電気設備管理 設備立ち上げ
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