日本トムソン株式会社
- 従業員数
- 2431
- 事業とミッション
- ■事業概要■
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★★高い技術力で産業界に貢献する国際的機械部品メーカーです★★
【3つの製品群で機械運動を支えています】
(1)ニードルベアリング
国内初、自社技術にて独自開発!当社の原点といえる製品です。
(2)直動案内機器
業界シェア2位!半導体や液晶関連のメーカーを始め、ロボットや工作機械、医療機器などの旺盛な需要を取り込み成長中です。
(3)メカトロ製品
高精度の直動案内機器×最新エレクトロニクス技術の融合!ITの生産ラインなど、精密な位置決めを必要とする生産現場で活躍しています。
【豊かな地球環境の実現に貢献~Oil Minimum~】
≪Cルーブ(独自技術)≫
追加給脂0、油使用量99%減!性能やサイズに影響を及ぼすことなく油の使用量を削減します。
≪液晶潤滑剤(世界初)≫
耐久性に優れ、特殊環境下における性能アップに貢献!使用量・給脂工数の大幅削減を実現しました。
■当社の魅力■
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【他のベアリング会社とは一線を画す独自性】
当社の強みは「多品種少量生産」と「特殊品対応力」。
幅広い産業に関わりながら、高い利益率と景気変動への強さを誇ります。
★弊社参考ページ★
●IKOエピソード
https://www.ikont.co.jp/product/specialc...
→各社員のインタビュー、製品紹介、プロジェクトストーリーなどを網羅的にまとめています
●IKOテクノロジー
https://www.ikont.co.jp/product/tech/ind...
→弊社の特徴的な技術を紹介しております。実際に営業がPRしている内容でもあります。
●若手社員の声
https://www.ikont.co.jp/recruit/voice/in...
→若手社員の仕事内容や入社理由などをまとめています
●中計経営計画2026
https://www.ikont.co.jp/ir/finance/pdf/2...
→今年度から開始した新たな中期経営計画の概要です。
- メンバーと環境
- 【2023年度の全体離職率2.0%!】
「人を大切にする」社風で、長く安心して働くことができます。
安定した事業基盤に加え、キャリア希望をヒアリングする「自己申告制度」や「独身寮制度」、「育児短時間勤務制度」などあらゆる面での社員へのサポートを惜しみません。
【知識ゼロでも問題なし!安心して飛び込んでみてください】
新入社員研修からスタートし、その後も年次に応じて適宜研修を行います。
配属後はOJTはもちろん、定期的な「若手技術者研修」「若手営業職研修」など学ぶ機会は多数。
また、「外部資格取得奨励制度(技術士、技能検定等)」や「各種セミナーの受講」により、着実に成長できる環境が整っています。
■若手の活躍事例■
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1.製品設計職
Aさんは入社後3カ月半の研修を経て設計を担当する部署に配属。実践の中で設計のスキルを磨き、今では常に数件の新製品開発テーマを任されています。
Bさんは仕様変更や特殊品設計を担当する部署に配属。入社数年ながら、お客様の多種多様な要望に応える設計をバリバリこなしています。
一人ひとりが多様な分野の仕事を担うことで、技術の継承や品質保持、新製品の開発の実現を可能にしています。
2.国内営業職
単にカタログ品を販売するだけではなく、お客様の根底にあるニーズを汲み取りカスタマイズ品を提案する「提案型営業」も行っています。
入社数年で大手ユーザーを担当するなど若手の活躍が目覚しく、日本トムソンを支える大きな力となっています。
■募集職種と仕事内容■
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総合職での募集です。
機械、材料、電気、化学、情報などあらゆる専攻が活かせます。文系においても全く専攻は問いません。
【技術系職種】
<岐阜> 製品設計、製品開発、品質保証、生産技術 など
<神奈川> 技術研究
<東京> 製品企画、知的財産
<東京・愛知・大阪> 営業技術
■募集要項■
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〈初任給〉※2025年実績
院卒:270,000円
大卒:252,400円
〈諸手当〉
営業手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当ほか
〈賞与〉
年2回/7月・12月
〈昇給〉
年1回/4月
〈勤務時間〉※時差勤務制度(早番・遅番)あり
本社・営業部門 8:30~17:12
工場部門 8:00~16:45 など
〈年間休日〉※2024年
本社・営業部門:125日
工場部門:121日
〈休暇〉
年次有給休暇(初年度18日 ※入社日に5日、10月1日に13日付与)
夏季休暇・年末年始休暇(7~9日程度)、慶弔休暇・生理休暇などの特別休暇
〈福利厚生〉
各種社会保険、退職金制度、選択制確定拠出企業年金、財形貯蓄、持株会、
独身寮、社宅、契約保養所 など
■選考フロー■ ※オファー学生限定の特別フローをご用意!
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会社説明+カジュアル面談
ES提出
↓
適性検査
↓
二次面接 ※一次面接は特別にスキップ対応
↓
最終面接
↓
内々定
日本トムソンは『IKO VISION 2030』を掲げ、2030年度までに売上1,000億円企業を目指しております!
サステナブルな未来の実現の為、ぜひ共に働きましょう!
- PRリンク
- https://www.instagram.com/nippon_thompso...