日本トムソン株式会社
- 従業員数
- 2431
- 事業とミッション
- ■日本トムソンについて
設 立：１９５０年２月１０日
市場区分：東証プライム
資 本 金 ：９５億円（自己資本比率：６２.６％）
売 上：５４３億円
本 社：東京都港区
工 場：岐阜県美濃市
業 界：精密機械部品メーカー（ベアリング）
■事業概要
(1)ニードルベアリング
国内初、自社技術にて独自開発！当社の原点といえる製品です。
(2)直動案内機器
業界シェア2位！半導体や液晶関連のメーカーを始め、ロボットや工作機械、医療機器などの旺盛な需要を取り込み成長中です。
(3)メカトロ製品
高精度の直動案内機器×最新エレクトロニクス技術の融合！ITの生産ラインなど、精密な位置決めを必要とする生産現場で活躍しています。
■充実した福利厚生
◎年間休日120日以上（土日祝休み）
◎残業月平均20時間程度
◎平均有休取得日数：年14日
◎社員寮は家賃2,000円～5000円
◎勤務日には食事補助あり！3食で510円or食事手当支給
◎男性社員の育休取得実績多数（取得率75％）など
■参考ページ
・社員ストーリー：https://www.ikont.co.jp/product/specialc...
・技 術 紹 介：https://www.ikont.co.jp/product/tech/ind...
・若手社員の声 ：https://www.ikont.co.jp/recruit/voice/in...
・中期経営計画 ：https://www.ikont.co.jp/ir/finance/pdf/2...
- メンバーと環境
- ■平均勤続年数は16年以上！離職率はわずか2％の高い定着率！
安定した事業基盤に加え、キャリア希望をヒアリングする「自己申告制度」や「独身寮制度」、「育児短時間勤務制度」などあらゆる面での社員へのサポートを惜しみません。
■知識ゼロ未経験でも成長可能！
新入社員研修からスタートし、その後も年次に応じて適宜研修を実施します。
配属後はOJTはもちろん、定期的な「若手技術者研修」「若手営業職研修」など学ぶ機会が多数。
「外部資格取得奨励制度（技術士、技能検定等）」や「各種セミナーの受講」により、着実に成長できる環境が整っています。
■若手の活躍事例
①製品設計職
Aさんは入社後3カ月半の研修を経て設計を担当する部署に配属。実践の中で設計のスキルを磨き、
今では常に数件の新製品開発テーマを任されています。Bさんは仕様変更や特殊品設計を担当する部署に配属。
入社数年ながら、お客様の多種多様な要望に応える設計を行っています。
一人ひとりが多様な分野の仕事を担うことで、技術の継承や品質保持、新製品の開発の実現を可能にしています。
②国内営業職
単にカタログ品を販売するだけではなく、お客様の根底にあるニーズを汲み取りカスタマイズ品を提案する「提案型営業」を実施。
入社数年で大手ユーザーを担当するなど若手の活躍が目覚しく、日本トムソンを支える大きな力となっています。
【募集職種と仕事内容】
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総合職での募集です。
機械、材料、電気、化学、情報などあらゆる専攻が活かせます。文系においても全く専攻は問いません。
【技術系職種】
＜岐阜＞ 製品設計、製品開発、品質保証、生産技術 など
＜神奈川＞ 技術研究
＜東京＞ 製品企画、知的財産
＜東京・愛知・大阪＞ 営業技術
【募集要項】
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〈初任給〉※2025年実績
院卒：270,000円
大卒：252,400円
〈諸手当〉
営業手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当ほか
〈賞与〉
年2回／7月・12月
〈昇給〉
年1回／4月
〈勤務時間〉※時差勤務制度（早番・遅番）あり
本社・営業部門 8：30～17：12
工場部門 8：00～16：45 など
〈年間休日〉※2024年
本社・営業部門：125日
工場部門：121日
〈休暇〉
年次有給休暇（初年度18日 ※入社日に5日、10月1日に13日付与）
夏季休暇・年末年始休暇（7～9日程度）、慶弔休暇・生理休暇などの特別休暇
〈福利厚生〉
各種社会保険、退職金制度、選択制確定拠出企業年金、財形貯蓄、持株会、
独身寮、社宅、契約保養所 など
【選考フロー】 ※オファー学生限定の特別フローをご用意！
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会社説明＋カジュアル面談
ES提出
↓
適性検査
↓
二次面接 ※一次面接は特別にスキップ対応
↓
最終面接
↓
内々定
日本トムソンは『IKO VISION 2030』を掲げ、2030年度までに売上1,000億円企業を目指しております！
サステナブルな未来の実現の為、ぜひ共に働きましょう！
- PRリンク
- https://www.instagram.com/nippon_thompso...
