パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
- 従業員数
- 21000
- 事業とミッション
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------------------------------------事業概要-----------------------------------------
クルマとクルマを取り巻くライフスタイルの変化が同時に起こる、大変革時代を迎えています。
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。
これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。
【ミッション】一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する
私たちが目指す、「持続可能なモビリティ社会」とは、移動手段に伴う社会課題
―クルマの排出ガスによる環境問題、都市部の渋滞、交通事故の撲滅、コロナ禍で気づかされた安全な移動空間の確保など―
これらの課題を解決していくことで実現できる理想の社会です。
企業の役割は、長期的な視点に立って地球環境の課題解決に貢献することです。
私たちのすべての意思決定と行動が、この目標に向かう、ミッションドリブンな会社でありたいと願い、行動しています。
【ビジョン】世界一の「移ごこちデザイン」カンパニー
居ごこちや着ごこちや寝ごこちのように、「移ごこち」のよい世の中にしたい。
それが、モビリティ領域で人の「こころ」に寄り添い続けてきた、私たちパナソニック オートモーティブシステムズの願いです。
「移ごこち」がよくなれば、移動はもっと活発になる。移動が増えれば、こころ動かす出会いが生まれ、もっとワクワクする世の中になる。
それこそが、私たちが目指す「持続可能なモビリティ社会」。
そのために、安心・安全はもちろんのこと、快適で環境にも配慮した、人・街・地球にやさしい「移ごこち」を、デザインしていきます。
あらゆる移動を、ここちよく。パナソニック オートモーティブシステムズは、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ。
【事業紹介】
あらゆる移動を「ここち」よく。パナソニック オートモーティブシステムズは、その実現を目指して、人の「こころ」に寄り添い、さまざまな製品・ソリューションを開発しています。
・IVI (In-Vehicle Infotainment：車載インフォテインメント)
当社は、車載インフォテインメント（IVI）技術 において、グローバルトップクラスのシェアを有しており、顧客である自動車メーカーのニーズに合わせたカスタムメイドのIVIソリューションを開発しています。
・ヘッドアップディスプレイ
ヘッドアップディスプレイ（HUD）は、フロントガラスへ映像を投影することで、ドライバーの視点の先に車速やナビゲーションなど、さまざまな情報を表示するシステムです。
・アクティブ・ノイズ・コントロール、アクティブ・サウンド・コントロール
当社のアクティブ・ノイズ・コントロール(能動的騒音制御 : ANC )技術は、ドライバーに静かな車内環境を提供します。
・音声アクティベーション（起動）
音響技術の進化により、車内の音響システムの可能性は広がっています。パナソニックオートモーティブシステムズでは、乗客の快適さを向上させながら、運転中の不注意を減らす革新的な新技術を開発しています。
・車載カメラ
当社の画像処理技術とセンシング技術により、ドライバーは周囲の道路をより鮮明に見ることができ、安全性と状況認識を向上させています。
・EVパワエレ（車載充電器）
車載充電器はEV充電時の消費電力量、ひいてはCO2排出量の削減を可能にする重要なシステムです。当社は、高出力車載充電器における電力変換効率で業界トップレベルの実力を有しています。
・車載デバイス
当社は、心地よい移動体験を生み出すさまざまな車載デバイスを開発し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献します。
・新規事業
モビリティサービス事業者として、一人ひとりのより良いくらしと持続可能なモビリティ社会の創造に貢献します。
- メンバーと環境
- 【給与・賞与】
＜初任給＞2024年実績
学部卒：（月給）252,000円
修士卒：（月給）277,000円
※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
昇給有：年1回(4月)
賞与有：年2回(7月・12月)
【各種手当】
通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当
【勤務時間】
9:00～17:30
※定時は事業場によって異なる場合がございます
休憩時間：45分
フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
【年間休日】
年間休日：130日程度
完全週休二日制（土日祝）、育児・産休休暇、介護休暇など完備
※長期休暇予定（実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。）
GW ：10連休
お盆 ：10連休
年末年始：10連休
上記とは別に「プレミアムバケ―ション制度」あり。有休を最大5日間連続で取得し、任意で長期リフレッシュ期間をとることが推薦されています。
【福利厚生】
・制度：財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
・施設：若年層向け社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
※若年層の住宅施策について
自宅からの通勤が不可能な社員は、寮扱い社宅、住居費補助から選択できます。
対象期間は、高校卒11年間、高専本科卒9年間、高専専攻科卒・大学卒7年間、大学院卒5年間です。
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- ■採用HP：https://automotive.panasonic.com/recruit...
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