【26卒】機電系学生限定！キャリアトーク 〜人事が語る「理系就活」のススメ！〜

■LabBase キャリアトークとは？

6月になると、各社の夏インターンへの応募が本格化し始めます。
その中で、「どんな企業を受ければ良いのだろう」「研究の実績も少ない中で、どうやって自己PR したら良いのか」と悩んでしまう学生さんも少なくないかと思います。

そこで、毎年たくさんの理系学生と面接を行ってきた人事が、そんな皆さんのお悩みに本音でお答えします！ この機会にぜひ疑問や不安を少しでも解消して、夏インターンの応募へ進んでいきましょう！

■おすすめのポイント

①人事が本音で語るパネルディスカッション
　多くの学生の皆さんが知りたい内容をパネルディスカッション形式で、人事の方にお聞きします。

＜質問例＞

• 面接やESでどんな学生に魅力を感じるか
• 新卒学生に専門性やスキルはどれくらい求めているか
• LabBaseのプロフィールで重視しているポイントは？

②NGなしのQ&Aセッション！
　就活のことでも、各社のことでもどちらでも質問OKのQ＆Aを行います。
　チャット形式で気軽に質問ができますので、気になることはどんどん質問しましょう！

③各企業との座談会
　各社の部屋に分かれて座談会を実施します。Q＆Aで聞ききれなかったことなど、
　口頭でより深く聞くことができるチャンスです！
　座談会は20分あり、しっかりと各社の社員の方々とお話ができる貴重な機会となっております。
　各社ごとの違いや業界ごとの違いに着目してみましょう！

■備考

• 服装自由（大半の学生が私服参加となります）
• Zoomでの開催となります。
• 通信環境が良く、原則カメラ・マイクONにできる場所からご参加をお願いいたします。
• 企業数によってタイムテーブルの変更や終了時刻が前倒しになる可能性があります。ご了承ください。