27年 本採用
【27卒対象】『ポケットモンスター』の開発を支える法務・計数管理
- 企画・管理（総務・法務・財務・経理・広報・人事など）
- 東京都
- 2026年6月30日(火) 締め切り
エア・ウォーター株式会社
- 従業員数
- 20109人
- 業種
- 化学 / 半導体・電子部品 / 食品 / 医療機器 / エネルギー
- 所在地
- 大阪市中央区南船場2-12-8
- HP
- http://www.awi.co.jp/
27年就職：本採用
企画・管理（総務・法務・財務・経理・広報・人事など）
【27卒企画・管理職／LabBase特別選考フローあり】創業95年・東証プライム市場上場◆売上高1兆円の達成とその先を実現する企画・管理職のエントリーを受付中
- 募集職種
- 企画・管理（総務・法務・財務・経理・広報・人事など）
- 対象資格
- 2027年修了見込みの方 学部, 修士, 博士, 博士研究員
- 対象専攻
- 工学 / 機械工学・電気電子工学・土木工学・建築学・材料工学・プロセス・化学工学・総合工学 総合理工 / ナノ・マイクロ科学・応用物理学・量子ビーム科学・計算科学 情報学 / 情報学基礎・計算基盤・人間情報学・情報学フロンティア 数物系科学 / 数学・天文学・物理学・地球惑星科学・プラズマ科学 化学 / 基礎化学・複合化学・材料化学 総合生物 / 神経科学・実験動物学・腫瘍学・ゲノム科学・生物資源保全学 生物学 / 生物科学・人類学 農学 / 基礎生物学・生産環境農学・農芸化学・森林圏科学・水圏応用科学・社会経済農学・農業工学・動物生命科学・境界農学 医歯薬学 / 薬学・基礎医学・境界医学・社会医学・内科系臨床医学・外科系臨床医学・歯学・看護学 複合領域 / デザイン学・生活科学・科学教育・教育工学・科学社会学・科学技術史・文化財科学・博物館学・地理学・社会・安全システム科学・人間医工学・健康・スポーツ科学・子ども学・生体分子科学・脳科学 環境学 / 環境解析学・環境保全学・環境創成学 社会科学 / 法学・政治学・経済学・経営学・社会学・心理学・教育学 総合人文社会 / 地域研究・ジェンダー・観光学 人文学 / 哲学・芸術学・文学・言語学・史学・人文地理学・文化人類学
- 勤務予定地
- 海外, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
- 備考
- 勤務地は全国もしくは海外の各拠点です。全国転勤・海外転勤の可能性があります。
- 面接予定地
- オンライン面接, 東京都, 大阪府
- 備考
- 会社説明会、適性検査、1次面接、2次面接：オンライン 最終面接：対面（大阪・東京予定）
- 選考フロー・応募後の流れ
- ※LabBase就職限定の特別選考フローです（エントリーシート免除） 1．応募完了またはスカウト承諾いただいた方に、マイページのID/PASSを送付します。 2．マイページにログイン後、会社説明会の予約をお願いします。 3．会社説明会後に適性検査の案内を送付します。締切までに受検をお願いします。 4．面接3回（1次・2次：オンライン 最終：対面（大阪・東京） 5．合否連絡：各選考段階の完了から2週間以内に通知いたします。
- 応募受付期間
- 2025年8月28日(木) ~ 2026年6月30日(火)
- 仕事内容
- ■企画・管理職 経営企画、財務、会計、営業、総務、広報、人事、事業管理 などエア・ウォーターグループの将来を牽引するために必要な様々な業務に携わっていただきます。理系出身の方も多く活躍されています。 ※総合職採用のため、本スカウトは特定の職種への配属を確約するものではございません。 配属にあたっては、選考過程で希望の職種や事業をヒアリングし、当社の組織ニーズとのマッチングを図ります。 入社後も面談や現場実習等を踏まえて志向や適性のすり合わせを行い、正式配属先を決定します。 ＜配属想定職種＞ 経営戦略 事業企画 経理財務 人事・総務 法務 調達（資材・購買） 販売マーケティング 生産管理 DX・システムエンジニア 知的財産 など
- 求める人物像
- 経営理念にも掲げる「創業者人材」足りうるための高い当事者意識・メンバーシップ・柔軟性を兼ね備える人材を求めています。 エア・ウォーターは、空気や水といった地球資源を活用し、社会が発展する基盤をつくる事業をおこなっています。 地球環境や社会に対する影響力と責任は重大です。 だからこそ、エア・ウォーターは、「自分こそが事業を創り出し、発展させていくんだ」という強い意志（＝創業者精神）をもって何事にも取り組める人材を求めています。 ◆未知の状況でも前向きに取り組むバイタリティ 不確実性の高い状況で挑戦していくには、自身で成し遂げたいという意志や積極的な姿勢が必要になります。 多様な挑戦の場を成長の機会ととらえ、前向きに取り組むことはエア・ウォーターでは欠かせない要素になります。 ◆環境の変化に適応できる柔軟性 社会環境が複雑に変化していく中では、求められるものも当然変化をしていきます。 既存の価値観にとらわれず、柔軟性をもって考え方や行動を適応させていくことがこれまで以上に必要になっていきます。 ◆チームとして取り組む協働性 エア・ウォーターには多様な事業と多様な経験や知識をもった従業員がいます。 そのような環境の中、一人で成果を出そうとするのではなく、周囲を巻き込み多様性を活かして成果を出そうとする姿勢が大切になります。
- 待遇
- 交通費支給
- 備考
- 対面の最終選考のみ
- 優遇特典
- 書類選考免除
- 備考
- LabBase特別選考：エントリーシート免除
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