- 従業員数
- 543
- 事業とミッション
- 私たちは、"デザインと技術"でユーザーにハピネスを届けるため、 Sleipnirをはじめ、多くのプロダクトを創造してきました。 この先もアプリ開発にとどまらず、世の中に新しい価値を生み出し続けます。 ■ 自社プロダクト事例 ・ウェブブラウザ「Sleipnir」 ｜ https://www.fenrir-inc.com/jp/sleipnir/ ・ヘッドレスCMS「NILTO」｜ https://www.nilto.com/ja ・Apex Legendsコミュニケーションスペース「WINNITY」 ｜ https://winnity.games/ ・その他の自社プロダクト一覧 ｜ https://www.fenrir-inc.com/jp/product/ ■ 共同開発プロダクト事例 デザインと技術にこだわり、お客様と共に取り組んできたアプリ開発の実績は、400社600アプリ以上。 お客様の信頼を得てきたプロフェッショナルな姿勢とチームワークで、ユーザーに長く使われるアプリを提供しています。 実績紹介 ｜ https://www.fenrir-inc.com/jp/works/ 多くの人にハピネスを届けることが、私たちの喜びでありミッションです。 スタッフ一人ひとりが、ユーザーのために何ができるかを考え行動することで、そのミッションに日々向き合っています。
- メンバーと環境
- フェンリルのプロダクトは"デザイン"からはじまります。 ユーザーが見るもの・触れるもの・感じること、あらゆるものをデザインとして捉え、全てのスタッフが1ピクセルにまでこだわるプロフェッショナルな仕事をしています。 ■価値ある体験 フェンリルでは一人ひとりがプロフェッショナルであり続けるためには、価値ある体験をすることが大切だと考えています。 社内勉強会の開催や社外勉強会への参加補助のほか、社内FA制度、備品貸出制度など、さまざまな制度がございます。 ＊"AWS summit Japan 2024"実践型イベントに参加した、フェンリルのAWSエンジニアがレポートします！ https://www.wantedly.com/companies/fenri... ＊24新卒ウェブ／アプリエンジニア研修レポート https://www.wantedly.com/companies/fenri... ■クリエイティブな会社であり続ける コロナ禍以降、リモートワークがデフォルト化しつつある今、さらなる変化をもたらし進化を続けていくため、「クリエイティブな働き方プロジェクト」を立ち上げ、フェンリルの新しい働き方をアップデートしました。 "新しい働き方を自分の意思で選択する" クリエイティブという軸を元に、これからのフェンリル、時代にふさわしい新しい働き方を模索するなかで、『フレックスタイム制度』を導入しました。 "クリエイティブを生み出せる場所で働く" 「働く場所」についてもアップデートし、オフィスか自宅か、それぞれが考えるベストな環境で働くことを選択できる「ハイブリッドワーク制度」を導入しています。 ＊育休復帰後のプロジェクトマネージャー2名に聞く、子育てしながらの働き方 https://www.wantedly.com/companies/fenri...